有编制!二甲医院招聘20人!下周报名及考试!

　　2023年定远县总医院计划招聘20人(其中：编制周转池20人)，具体招聘岗位详见附件1：《2023年定远县总医院公开招聘工作人员岗位计划表》(以下简称《岗位计划表》)。

　　1. 报名方式：采用现场报名的方式进行。

　　2. 报名时间：2023年2月27日—3月1日，每天上午8：00—11：30.下午15:00—17：30.

　　3. 报名地点及咨询电话

　　(1)报名地点：定远县总医院门诊楼(1号楼)三楼西医共体会议室;

　　(2)咨询电话：0550-4020943

　　4. 应聘人员需提供有效居民身份证和与所报岗位资格条件要求一致的学历、学位证书、资格证书等材料。

　　其中：2023年全日制应届毕业生毕业证等材料尚未取得的，须提供学生证原件和所在学校盖章的毕业生就业推荐表等。聘用报批之前仍未提供报考岗位要求相关证书的，取消其聘用资格。

　　机关、事业单位正式在编工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。以上各项报名证件和证明材料均须提供原件和复印件。

　　1. 笔试科目。笔试科目为《专业基础知识》一科。

　　2. 笔试内容。《专业基础知识》考试类别详见《岗位计划表》，考试时限为120分钟，分值为100分。

　　3. 笔试时间和地点。

　　(1)笔试时间：2023年3月5日上午8:30-10:30

　　(2)笔试地点：笔试地点设在定远县城区内，具体地点见准考证。

　　4. 笔试成绩公布。笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在定远县总医院网站公布。

　　对经审核符合加分条件的“服务基层项目”人员，在县总医院网站向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序给笔试成绩增加2分。

　　为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线，笔试成绩须达到60分(含加分)。低于笔试最低控制合格分数线者不得进入下一环节。

　　本次招聘统一组织的笔试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

　　1. 面试工作的组织。面试工作由县卫健委、县总医院共同负责组织实施，并严格按照《安徽省人事考试考务工作规则》的保密和纪律要求组织实施。

　　2. 面试人员的范围。岗位代码为2023006、2023007、2023008、2023009的招聘岗位需面试(具体需面试岗位详见《岗位计划表》，没有注明需面试的岗位只需笔试)。

　　3. 面试的形式和程序。采取结构化面试的方式，面试主要测试考生的综合素质、业务能力、逻辑思维、语言表达能力等。面试分值为100分，面试成绩当场向应聘人员宣布。

　　为确保用人质量，面试成绩设置最低控制合格分数线为60分，低于60分者不得聘用。

　　4. 面试时间及信息查询。面试实施方案及相关信息在定远县总医院网站公布。内容包括：招聘岗位及数量、面试程序与规则、面试内容、方式和时间、地点以及招聘单位联系人、联系电话、监督电话等事项。