应届可报!成都招聘教师56人!有编制!
2023-07-06
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深入贯彻“香城人才工程”实施人才优先发展战略，进一步加强教师队伍建设。根据人才引进文件精神，结合师资需求情况，拟面向高校现场考核招聘应届优秀大学毕业生56名，补充到下属中小学、幼儿园。
面向高校现场考核招聘2023年毕业的优秀毕业生56名。招聘时根据我区的实际情况和高校及毕业生的具体情况，招聘语文、数学、物理、体育、音乐、美术、信息技术、心理健康、特教、幼教、机械制造等学科专任教师。名额指标可根据高校毕业生报名情况进行调整，总额不超过56名。1.政治思想素质好，热爱教育事业，认真贯彻执行党的路线、方针、政策、具有改革开放意识和开拓进取精神，吃苦耐劳、成绩优秀、遵守纪律、作风正派。2.身体健康，具有承担正常教学、教育科研任务所需的身体条件。博士研究生年龄40周岁及以下，即1983年1月1日（含）后出生；硕士研究生年龄35周岁及以下，即1988年1月1日（含）后出生；公费师范生年龄28周岁及以下，即1995年1月1日（含）后出生。考核招聘的高校毕业生须取得研究生学历、硕士及以上学位；或部属师范大学公费师范生。2.考核招聘的应届优秀大学毕业生英语等级达到国家规定的要求。3.高中、初中岗位普通话水平须达二级乙等及以上，其中语文学科须达二级甲等及以上；小学、特教和幼儿园所有岗位普通话水平须达二级甲等及以上。6．按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。8．2023年8月1日之后未毕业仍然在读的高校生。地点：详见西南大学AI智能云就业平台“校招日历”栏。地点：详见陕西师范大学学生就业指导服务中心官网“招聘日历”栏。1. 2023年毕业的取得研究生学历、硕士及以上学位优秀大学毕业生。2023年毕业的拟聘人员必须在2023年8月31日之前取得资格条件要求的毕业证、学位证和教师资格证。如拟聘人员在规定的时间内不能取得以上证书、证件者，直接取消聘用资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。（一）报名采取现场报名的方式进行，报名截止时间（以到高校时间为准）。招聘单位在西南大学和陕西师范大学设招聘点位，应聘者现场提交报名表和个人简历。应聘者按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名，不符者请勿报名。应聘者提供的信息和材料应真实完整，任何环节发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。应聘者报名时所留联系方式应准确无误，在考核招聘期间应保持通讯畅通；联系方式变更后，应主动告知招聘单位。因无法与应聘者取得联系所造成的一切损失由应聘者本人承担。（二）考核总成绩满分为100分，分初审、笔试和面试。初审成绩占总成绩的15%、笔试成绩占总成绩的35%、面试成绩占总成绩的50％。初审满分为100分，由考核小组按初审评分标准对应聘者高考情况、考研情况、在校期间的学业成绩、现实表现、表彰奖励和学术成就等综合情况进行评分，根据评分结果择优选择进入笔试人选。笔试满分为100分，内容为职业能力倾向测试和教育基础理论知识，均为客观题，笔试时间不超过40分钟。面试满分为100分，由考核小组对应聘者的行为举止、仪容仪表、教育教学能力及基本素质等方面进行考核评分，面试评分不去最高分和最低分。2023四川教师招聘考试专用教材
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