山西省建筑科学研究院公开招录劳务派遣制工作人员公告

山西省建筑科学研究院公开招录劳务派遣制工作人员公告

山西浦东红杰人力资源有限公司面向社会招录1名劳务派遣制工作人员派遣到山西省建筑科学研究院指定地点工作，现将有关情况公告如下：

一、招录原则

本着公开公正、公平竞争、择优聘用、德才兼备的原则实施本次招聘工作。

二、招聘岗位及招聘人数

司机岗  1名

三、报考条件

（一）基本条件

1．具有中华人民共和国国籍。

2．拥护中华人民共和国宪法，政治立场坚定，具有良好的政治素质和道德品行。

3．热爱本职工作，具有符合工作岗位要求的能力及良好的职业操守，具有一定的解决实际问题能力。

4．具有正常履职的身体条件，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

5.保守国家秘密和工作秘密。

（二）具体条件

1.年龄要求在30周岁以下，男性。

2.具有大专及以上学历,同等条件下有工作经验者优先。

3.具有良好的沟通能力。

4.仪容仪表良好，形象气质佳，有良好的心理素质。

（三）有下列情形之一的不得报考

1.曾受过刑事处罚的。

2.因违纪违规被开除、辞退、解聘的。

3.有较为严重的个人不良信用记录的。

4.本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的。

5.本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。

6.存在其它不宜从事本工作情形的。

四、招聘程序

（一）组织报名

信息发布：

红杰人力人才网：http://www.hjrlrc.com

1.报名时间：

2023年2月22日—2023年2月28日

咨询时间：08:30—11:30，14:30—17:00（周六日、节假日正常报名）；

2.报名方式：网上报名

报名流程：①请用电脑登录招考系统输入网址http://bm.hjrlrc.com/，按照系统提示找到相对应的报考单位，点击报名后弹出相对应的招聘公告，仔细阅读招聘公告，阅读完成后，点击公告最下方接受按钮，开始注册新用户，按照用户栏仔细填写姓名、身份证号、手机号、微信号、同时设置8位以上的密码，设置完成后再次输入注册密码确认，确认无误后，点击注册按钮。②点击注册按钮后，弹窗弹出注册成功提示，点击确定按钮，同时会进入招考报名系统，按照报名系统项目栏，逐一填选并确认相关信息。所有报考资料分别用手机拍照或扫描仪扫描成图片格式（格式为jpg图片格式,然后使用压缩软件将图片压缩为50-90kb之内），图片按照规定压缩成功后，按照相对应的上传格式栏逐一上传，扫码缴费成功后视为报名完成。③完成报名流程，经我公司审核通过后视为报名成功,等待面试通知，并保持电话畅通。

3.报名时需要上传的材料

（1）本人身份证、户口簿（首页及本人页）、毕业证；

（2）本人近期正面免冠同版一寸红底彩色照片；

（3）学信网上传二维码学历认证备案表；

（4）报名表，登录红杰人力人才网官网http://www.hjrlrc.com，在网站首页下载并填写《山西浦东红杰人力资源有限公司劳务工作人员报名表》；

（5）驾驶证。

报考人员提交的报名申请材料应当真实、准确、完整。凡提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格或录用资格，并记录在案。本次招考费为每人200元，报名成功后一概不退。由山西浦东红杰人力资源有限公司收取；应聘人员提供的所有个人资料公司将进行保密，不做他用。

（二）资格审查

山西浦东红杰人力资源有限公司对报考人员进行资格审查，筛选出符合条件的考生。资格审查贯穿于招聘工作全过程。

（三）面试

1.面试时间及地点：面试详细信息请及时关注红杰人力人才网官网。

2.面试内容：综合分析、逻辑思维、言语表达、知识结构、应变能力、岗位素质、仪容仪表等。

3.面试方式：半结构化面试和现场随机提问相结合。

4.面试成绩：满分为100分，按四舍五入保留小数点后2位。

5.面试结束后，按从高到低的顺序确定参加体检人选。面试成绩及拟录用名单将会在红杰人力人才网官网公布。

（四）政审

对拟录取人员进行政审，重点考察思想品质、违法违纪等情况，如出现不合格或自动放弃者，按照面试成绩排名依次递补。

（五）体检

体检由山西浦东红杰人力资源有限公司统一安排医院进行体检。体检对象按通知到指定医院体检，体检费用由应聘者承担。放弃体检或体检不合格产生的空缺，按照面试成绩排名依次递补。

（六）公示

对确定录用的人员在红杰人力人才网官网进行公示，公示期为3个工作日。

（七）签订劳动合同

公示无异议者办理相关聘用手续。由山西浦东红杰人力资源有限公司与被录用人员签订劳动合同。录用人员中属于应届毕业生的，须取得岗位招聘条件要求的相关资格证书证明后方可签订劳动合同；属在职人员的，在签订劳动合同前应提供与原单位解除劳动合同且无劳动纠纷的相关证明材料。所有拟录用人员因自身原因造成不能在规定时间内办理相关手续的，视为放弃录用资格。

（八）培训

对录用人员进行政策法规、业务知识、职业道德等方面的岗前培训。

五、薪酬待遇

4000元/月（含个人社保部分）；缴纳五险。

六、工作地点

山西省建筑科学研究院指定地点。

七、注意事项

（一）本公告如有变动事项，以发布补充公告为准。

（二）本公告由山西浦东红杰人力资源有限公司负责解释。

山西浦东红杰人力资源有限公司简介

   一、关于山西浦东红杰人力资源集团有限公司简称:红杰人力  我们的公司软硬件配置山西浦东红杰人力资源有限公司成立于2006年，持有山西人力资源服务许可证（140000000001），并代表山西全省人力资源行业参加过山西新阶层会议（山西人力资源和社会保障厅推荐，山西省委统战部组织）、山西全民技能培训大会（山西人力资源和社会保障厅推荐省政府组织）山西减产能山西天津对接会（山西人力资源和社会保障厅组织），且荣获山西省级人力资源诚信单位之一，红杰人力自成立以来不断的专研开发人力资源课题，先后与山西、北京等多所院校达成共同研讨会，并建立了长期合作关系，每年为各类人群解决万人以上的就业问题，得到了百姓公司和政府的嘉奖，从而实现了真正的为政府分忧，为百姓谋利。搭建了一条就业服务，具有山西本土化的绿色创就业直通车，先后得到了广大传媒的支持，例如山西农村广播电视台、太原黄河台，中国就业服务网，山西社会科学院，山西招考网等单位的大力支持。

二、分支机构和团队建设

山西红杰人力是一所集团化运营的一家全方位、全覆盖的人力资源服务企业，先后成立了朔州分公司、忻州分公司、大同分公司、晋城分公司、古交分公司。其运行平稳、服务质量过关，年收益明显，并结合实际运营经验，同时成立了山西众创源人才市场，结合成立10年的太原市红杰职业培训学校，充分紧密配合，从招生到培训到就业安置；从招聘到劳务派遣劳务外包到物业管理，一体化经营，努力构建全国人力资源标杆企业。人才的培养是每个企业成功必备的课题

山西红杰人力现有员工数为85人，我们有人力资源师，一级从业资格证人员15名，二级从业资格证人员30名，三级从业资格证人员20名，且在行业内资深效劳，10余年，具有丰富经验的人力资源专家5名以上，从总公司到分公司到招聘点，团队相互配合，努力工作，企业文化氛围浓厚，是一支能力非凡，坚韧不拔的优质队伍。

三、部门划分及管理运维：

我们有十五大部门二十余个小组，包括招聘部、劳务派遣部、劳务外包部、培训管理部、网络服务部、招商加盟部、外联部、物业管理部、劳务输出部、中高端人才服务部、企业后续服务部、财务部、行政部、员工关怀部、企业党支部等。四、我们的工作内容：

1、我们是做人力资源开发的，其中包括主营业务和非主营业务两个部分：

2、主营业务：劳务派遣、劳务外包、大型生产线承包、代理招聘、劳务输出、物业后勤服务、岗前、岗中培训等

非主营业务：猎头服务、会展、网络招聘等

四、我们的成功案例：

1、劳务派遣服务单位：

国药控股集团有限公司   

太原市中级人民法院

太原幼儿师范学校

五寨财务公司

忻州博新源石业有限公司

太原市富士康科技工业园

宏全食品包装（山西）有限公司

山西地质研究所

太原市环境保护局

2、劳务外包服务单位（岗位外包）

中国石油北京天然气有限公司

中国神华煤炭采购中心

太原市中级人民法院（办公文员）

太原幼儿师范学校（临聘及兼职教师）

山西西山煤电

1. 代理招聘服务企业有：

太原比亚迪新能源汽车销售有限公司、山西华豹涂料有限公司、山西宇奥汽车零部件有限公司

2. 大型生产线承包：

晋城富士康、山西新能源汽车工业有限公司、江铃重汽山西公司

3. 劳务输出企业有：

太原富士康、晋城富士康、上海昌硕、上海达丰、苏州明基、南京华宝、昆明仁宝、天津富士达等

4. 物业服务后勤管理

山西神华煤炭采购中心、中国华能山西分公司、中海油煤层气山西分公司。

山西浦东红杰人力资源有限公司集团化运作，诚邀社会有识之士共创未来！