浙江宁波 | 鄞州区面向普通高校毕业生招聘高层次事业人员50人公告

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

2.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质，有志于从事党政管理工作，有较强的敬业精神和组织协调能力;

3.具备招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格要求;

4.具有适应岗位要求的身体条件;

5.具备岗位所需的其他条件。

系统报名和资格初审

1.系统报名时间：2023年2月24日至28日(每天8：30--20：00报名通道开放)。

符合招聘条件的报考人员通过扫描下方二维码，按提示要求录入个人信息并选择招聘岗位。本次招聘拟设北京、南京、武汉、杭州和厦门五个第一轮面试城市，报考人员可通过系统报名或现场报名方式选择第一轮面试城市。每位报考人员只限报考一个招聘岗位，选择一个城市。系统报名人员一经审核通过，第一轮面试城市不得更改。

宁波市鄞州区面向2023年普通高校毕业生公开招聘高层次事业人员报名入口(温馨提醒：2月24日上午8:30开始)

2.资格初审时间：2023年3月1日至3月3日。

招聘单位根据填写的报名信息，对报名人员的报考资格进行初审。初审期间，报名系统不对报考人员开放。

3.查询或再次报名时间：2023年3月6日(8：30--20：00通道开放)。

已报名人员可再次扫描二维码查询资格初审结果。通过初审的不能再报考其他岗位，可直接打印《资格初审通过确认单》(报名完成页面截图打印);未通过初审的在再次报名时间内可改报其他岗位并接受资格初审，逾期不得改报。

现场报名和资格确认

前期未进行系统报名人员可自行选择一个城市进行现场报名(报名表详见附件2)，经系统报名且通过资格初审人员或现场报名人员须携带纸质报名材料(有关要求和须携带的材料详见附件3)，在规定时间到第一轮面试城市指定地点进行现场资格确认，具体时间、地点另行通知，未按要求参加资格确认的，视作放弃第一轮面试资格。通过资格审核人员进入第一轮面试，以短信形式告知结果。

第一轮面试城市将根据报名情况即时调整(相关事宜另行通知)。

考试

考试采取笔试加面试的方式进行，具体时间、地点和要求另行通知。

1.第一轮面试：采用双向交流面谈的形式，根据五个城市系统报名人数情况，采用现场或视频方式进行，其中报名人数相对较多的城市，将以现场面试方式进行。

本轮面试主要考察面试人员的学习经历、专业知识、社会实践、特长荣誉、谈吐礼仪和工作愿景等综合情况，按照6:1比例择优确定入围笔试人员。

2.笔试：笔试内容主要为综合写作，总分100分，不足75分者淘汰。根据笔试成绩从高分到低分按不低于各岗位招聘数量1:3的比例确定面试对象，不足比例的按实际人数进入面试。结合年度编制使用、岗位需求等情况，可酌情择优增补。

3.第二轮面试：采用结构化面试的形式，主要考察面试人员口头表达能力、分析应变能力、解决问题能力和综合素质，总分100分，不足75分者淘汰。

本次招聘第一轮面试、笔试成绩不计入总成绩，不与第二轮面试成绩合成总成绩，按各岗位第二轮面试合格者成绩从高分到低分1:1的比例确定体检、考察对象。若规定比例内末位考生面试成绩相同的，参考笔试成绩高者进入体检与考察，若笔试成绩也相同，则另行加试。

体检与考察

体检和考察工作由区人社部门组织实施，体检、考察标准参照公务员录用有关规定执行。

在体检、考察环节中，如有放弃或不合格者，在该岗位第二轮面试合格人员中，按照第二轮面试成绩和综合表现视情进行递补。

公示与聘用

公示期满，对拟聘用人员无异议或反映问题经查实不影响聘用的，按期取得学历学位后按规定办理聘用手续。拟聘用人员接到聘用通知后，必须在规定时间内报到，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。

1.聘用人员须自愿服从在全区范围内统一组织分配，纳入事业编制人员管理，签订事业单位聘用合同，首次聘期3年(含试用期3个月)，试用期满考核不合格的，解除聘用合同。

2.试用期满考核合格的，硕士研究生可聘任(不担负领导职责)八级职员，博士研究生可聘任(不担负领导职责)七级职员。专技岗位人员按职称聘任相关规定执行，符合条件的首次定级可聘任专业技术中级职称。

3.聘用人员入职后如表现优秀并符合条件的，在职务晋升、挂职锻炼等方面可予以优先考虑;同时可按照我区有关规定享受安家补助、购房补贴等高层次人才引进相关政策。