校园招聘 | 重磅!大型央企:中国烟草陕西地区春招即将开始!六险二金!工资过万!正式编制!考过就是金饭碗!

?一、招聘信息发布

?二、报名：

?三、初审筛选：

?四、考试

1.笔试

笔试内容为职业能力测试与申论写作，主要测试应聘人员的知识水平、综合素质和履职能力等；笔试成绩满分为100分，考前不指定复习大纲和教材；

2.面试

根据笔试成绩，从高分到低分按照各岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试人选，入围面试人员最低笔试分数如出现同分者，均进入面试，面试采取半结构化面试；参加面试名单确定后，在陕西省烟草专卖局（公司）门户网站发布相关公告；

3.综合成绩

按岗位招聘人数1：1的比例，以综合成绩从高分到低分的顺序确定考察对象人选，若综合成绩相同，按笔试成绩从高分到低分排名确定。

综合成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%

?五、资格复审和考察：

1.资格复审

审核考察对象人选的毕业证、学位证、以及国（境）外毕业的学历学位认证等提交的信息和材料是否真实、准确、完整。

2.考察

对考察对象人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况进行考察。

资格复审与考察人选达不到招聘规定的资格条件或不符合报考岗位要求的，取消体检资格。资格复审和考察合格者确定为预录用人员。

?六、体检：

?七、补递录取： 

?八、公示及录取：

?九、其他：

应聘者放弃或被取消入围、录用资格，或体检出现不合格者，我司有权决定是否安排人员递补或削减招聘人数。需要递补的，有关岗位均根据总成绩从高分到低分依次进行，出现总分同分情形将按面试成绩高低决定递补人选；

统筹企业年度招聘计划及应聘者能力素质与招聘岗位的匹配度情况，我司可调整相应招聘人数及岗位。