事业编制!部分全额补助!浙江事业单位招聘151人!
2023-06-29
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01
湖州市中医院引进学科带头人和业务骨干人才31名
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公告 摘要
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招考人数：31人
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报名时间：截止12月31日
3
最低学历：本科
4
报名方式：网络报名
公告详情
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为深入实施人才强院战略，加强医院人才队伍建设，根据《关于进一步加强卫生健康人才队伍建设的若干意见》(湖卫健发〔2020〕10号)、《南太湖医疗卫生领军人才引进实施办法》(湖卫计发〔2018〕2号)文件精神，经研究，浙江省湖州市中医院现面向全国公开引进学科带头人和业务骨干人才共31名。现将有关事项公告如下：
一、单位简介
湖州市中医院始建于1957年，为浙江省最早建立的中医院之一，是一所集医疗、教学、科研、预防保健于一体的三级甲等中医医院，是浙江中医药大学附属医院，江西中医药大学、浙江医学高等专科学校、湖州师院医学院等教学医院。医院先后被授予“浙江省文明中医院”、“浙江省文明单位”、“浙江省平安医院”、“浙江省绿色医院”、“全国中医药系统创先争优活动先进集体”等荣誉称号。
医院现核定床位600张，实际开放床位600张，设有26个临床科室和10个医技科室。外科为国家中医药管理局“十一五”重点建设专科，中医推拿科为国家“十二五”重点建设专科，治未病中心为国家中医药管理局中医药预防保健及康复与临床服务能力建设项目，并有中西医结合肿瘤内科、中医腰腿痛专科、妇科、肾病科等13个省级重点学(专)科。医院将在2024年整体搬迁至仁皇山新区，新院占地110亩，核定床位800张。
医院现有员工780余人，其中高级职称180余人，硕博士135人。医院有全国第六批老中医药专家学术经验继承工作指导老师1名，全国优秀中医临床人才2名，全国中药特色技术传承人才培训项目培养对象3名，全国中药护理骨干人才1名，全国基层优秀名中医1名，省级名中医3名，省卫生创新人才培养对象2名，省医坛新秀培养对象2名，市级名中医、市级青年名中医24名。
二、引进范围与对象
1.学科带头人：面向全国公开引进急诊科、脑外科、眼科、医学美容科、血液科、肛肠科、风湿科、针灸科、感染科、治未病科、肿瘤内科、皮肤科、康复科、推拿科学科带头人各1名，共计14名。
2.业务骨干人才：面向全国公开引进急诊科、脑外科、眼科、医学美容科、血液科、肛肠科、风湿科、针灸科、感染科、治未病科、肿瘤内科、皮肤科、康复科、推拿科、麻醉科、神经内科、耳鼻喉科业务骨干人才各1名，共计17名。
三、引进条件和资格
(一)基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
2.自愿履行医疗卫生岗位工作人员岗位职责，身心健康，有良好的职业道德、服务意识和团结协作精神;
3.具备引进岗位所需的专业知识和职业素养，实绩突出。
(二)资格条件
1.学科带头人
(1)大学本科及以上学历;
(2)具有卫生正高级专业技术资格;
(3)具有三级医院相关科室副主任及以上任职经历;
(4)年龄要求具体按浙人社〔2013〕197号文件执行;
(5)近三年年度考核均为合格及以上;
(6)具有正常履行职责的身体条件。
除同时具备以上条件外，对具备下列条件者予以优先考虑：
(1)市级及以上学科或者专科带头人或负责人;
(2)博士研究生;
(3)近5年发表过影响因子8分以上SCI论文;
(4)近5年主持过省部级及以上科研课题，或作为项目负责人获得省级及以上科研奖励;
(5)兼任地市级医学会专业委员会主委或者省级及以上专业委员会副主委以上职务。
2.业务骨干人才
(1)硕士研究生及以上学历或学位，且具有卫生中级及以上专业技术资格，或大学本科及以上学历，且具有卫生副高级及以上专业技术资格;
(2)年龄要求具体按浙人社〔2013〕197号文件执行;
(3)近三年年度考核均为合格及以上;
(4)具有正常履行职责的身体条件。
除同时具备以上条件外，对具备下列条件者予以优先考虑：
(1)市级及以上学科或者专科后备带头人或负责人;
(2)博士研究生;
(3)近5年发表过影响因子5分以上SCI论文;
(4)作为项目负责人获得市级及以上科研奖励;
(5)兼任地市级及以上医学会专业委员会副主委;
(6)具有三级医院医疗组长及以上任职经历。
四、引进程序
(一)报名
本次人才引进计划自公布之日起至2023年12月31日期间有效。医院根据各岗位报名情况，适时组织考核，直至相应岗位落实聘用人员为止。
应聘人员请如实填写《浙江省湖州市中医院2023年公开引进学科带头人和业务骨干人才报名表》(附件1)，并在报名表本人签名处手签姓名，同时根据引进岗位要求，将本人有效身份证、学历学位证书、专业技术资格证书、任职文件、主要学术成就等相关材料按顺序合并成一个PDF文档发送至邮箱：
hzszyyrsk@126.com，邮件主题命名格式：XXX(姓名)+应聘XXX(岗位)学科带头人或业务骨干人才。
(二)资格审查
根据各岗位应聘情况，由医院负责对应聘人员的基本条件、任职资格进行审查，资格审查合格后通知应聘人员。
(三)面试答辩
面试主要以双向交流和专业答辩的方式进行，主要考察应聘人员的政治综合素质、业务能力、行政管理能力等方面的情况。具体事宜另行通知。
(四)组织考察
根据面试成绩确定考察对象。参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)等有关规定，全面了解考察对象的作风品行、专业素养、管理能力、工作实绩和职业精神。
(五)拟定人选
根据应聘人员面试表现和综合考察情况确定拟聘用人选，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》组织体检。
(六)公示聘用
对体检合格者进行拟聘用公示，公示期为7天。公示无异议后，与拟聘人员签订人事聘用合同及湖州市中医院高层次人才引进协议，并按有关规定办理其他相关聘用手续。
五、薪酬待遇及人才政策
(一)工资待遇
实行目标年薪制，一人一策，一事一议，并给予安家补贴，具体可电话咨询或面谈。
(二)人才引进待遇
根据《中共湖州市委湖州市人民政府关于实施新时代人才强市战略服务湖州高质量赶超发展的意见》(湖委发〔2020〕8号)、《关于进一步加强卫生健康人才队伍建设的若干意见》(湖卫健发〔2020〕10号)、《南太湖医疗卫生领军人才引进实施办法》(湖卫计发〔2018〕2号)规定，按引进的高层次人才类别享受相应的购房补贴、安家补贴或租房(生活)补贴等待遇。对列入湖州市A类高层次人才目录的最高可获补贴675万元。
六、纪律与监督
(一)本次人才引进有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：
1.湖州市人力资源和社会保障局官网(http://hrss.huzhou.gov.cn/机关事业单位公开招录(聘)栏目)。
2.健康湖州服务平台(http://wjw.huzhou.gov.cn/)。
(二)对人才引进工作及相关信息有异议的，请在公告公布之日起5日内向湖州市卫生健康委组织人事处反映，以便及时研究处理，联系电话0572-2760086。
(三)监督电话
市纪委、监委驻市卫生健康委纪检监察组0572-2760058。
七、其他事项
本次人才引进工作具体事项，请与湖州市中医院组织人事科联系咨询。
联系人：曹科长;咨询电话：0572-2770822;
地址：湖州市所前街2号，经协大厦505室。
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02
苍南县卫生健康系统提前招聘毕业生120人
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公告 摘要
1
招考人数：120人
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报名时间：2月20日-2月22日
3
最低学历：本科
4
报名方式：现场报名、材料邮寄或发送电子邮件
公告详情
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招聘单位、具体岗位及要求详见《2023年苍南县卫生健康系统提前招聘普通高等学校医学类毕业生岗位一览表》(附件1)。
二、招聘对象资格条件
(一)招聘对象基本条件
1.遵守宪法和法律，具有良好的品行;
2.具有岗位要求的学历、专业或技能条件;
3.具有适应岗位要求的身体、年龄条件;
4.具有岗位所需的其他条件。
(二)招聘对象须具备下列条件之一：
1.具有硕士及以上学位的应往届普通高校毕业研究生;
2.2023届普通高等学校本科毕业生;
3.2022届普通高等学校本科一批或一段毕业生。
(三)硕士研究生及以上学历年龄要求为1990年2月20日以后出生。
(四)学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。专业资格审查参考《2023年浙江省公务员录用考试专业参考目录》(附件3)。
(五)报考学历要求为“本科一批或一段”的，指经普通高等学校招生全国统一考试录取的“本科第一批次或第一段”毕业生。
(六)报考除灵溪镇中心卫生院(岗位代码“T17-T27”)外的其他岗位本科二批或二段及以下毕业生在校期间综合成绩排名须为其所读学校同专业的前50%，报考病理、心电图、麻醉、医学影像、急诊等岗位的专业可放宽至前60%。
(七)具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.苍南县事业单位在编在岗人员不能报考;
2.现役军人;
3.在职攻读学历学位人员;
4.专科起点本科毕业生(报考灵溪镇中心卫生院的除外);
5.本科阶段为网络学院的硕士研究生;
6.成人教育学院、独立学院的硕士研究生;
7.定向培养人员及委托培养人员(继续深造取得普通高等学校硕士研究生学历的除外);
8.在普通高校就读的非2023年应届毕业生不能报考;在普通高校脱产就读的研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考;
9.被依法认定为失信联合惩戒对象的不能报考;
10.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;
11.法律、法规和政策规定不得报考的人员。
三、招聘办法和程序
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则和德才兼备的用人标准，按照报名与资格审查、面试、体检和考察、公示及聘用等程序进行。
(一)发布信息
在苍南人民政府网(http://www.cncn.gov.cn)、苍南人才网(http://www.cnrsj.com)及相关高校门户网站发布招聘公告。
(二)组织报名
采取现场报名、材料邮寄或发送电子邮件方式进行，每位应聘人员限报一个岗位。
1、报名时间：2023年2月20日至2023年2月22日(上午9:00-11:30，下午2:00-4:30)。
2、报名所需材料
(1)《2023年苍南县卫生健康系统提前招聘普通高等学校医学类毕业生报名表》(附件2)1份;
(2)单寸彩色免冠近期照片1张;
(3)本人有效期内身份证正、反面原件及复印件;
(4)取得学历、学位证书的报名人员须提供学历、学位证书原件及复印件、中国高等教育学生信息网的《教育部学历证书电子注册备案表》(从学信网上下载打印);尚未取得学历、学位证书的2023届毕业生，须提供中国高等教育学生信息网的《教育部学籍在线验证报告》、学校核发的《就业推荐表》。
(5)报考岗位要求“本科一批或一段”的，须提供所在学校出具的入学录取批次证明(或签订承诺书，并于面试结束后2周内提交以上证明);
(6)报考除灵溪镇中心卫生院(岗位代码“T17-T27”)外的其他岗位2023届二批或二段线及以下本科毕业生，须提供学校(学院)出具的在校期间同专业综合成绩排名的证明(附件4)。
3、现场报名、材料邮寄或电子邮件寄(发)地址：
苍南县人民医院医共体：浙江省温州市苍南县灵溪镇玉苍路2288号，邮编：325800;电子邮箱：cnxrmyyrsk409@163.com ;联系电话：0577-64810029。
苍南县中医院医共体：浙江省温州市苍南县灵溪镇学士路487号，邮编：325800;电子邮箱：cnxzyyrsk@163.com ;联系电话：0577-59892008。
苍南县第三人民医院医共体：浙江省温州市苍南县钱库镇文鑫路188号，邮编：325804;电子邮箱：csyrsk9021@126.com;联系电话：0577-59959021。
苍南县妇幼保健院：浙江省温州市苍南县灵溪镇河滨东路216号，邮编：325800;电子邮箱：CNFBY2022@163.com;联系电话：0577-64784622。
苍南县疾病预防控制中心：浙江省温州市苍南县灵溪镇惠达路与渎浦路交叉口，邮编：325800;电子邮箱：327217976@qq.com;联系电话：13958790788。
(三)资格审查
资格审查与报名同步进行，报考人员选择符合条件的岗位进行报名后，先由招聘单位对其进行资格初审，再由县卫生健康局会同县人力资源和社会保障局进行资格复核。资格审核贯穿招聘工作的全过程，凡发现应聘人员与招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消资格。
(四)组织面试
通过资格审查者入围面试，面试由苍南县卫生健康局负责组织实施，主要考察报考人员的专业知识。
1、面试时间：2023年2月26日(周日)上午8：00。
2、面试地点：苍南县灵溪镇(具体地点另行通知)。
3、面试形式：结构化面试。
面试成绩满分为100分，合格分为70分，低于70分的，不能入围下一环节。不按规定时间、地点和要求参加面试的，视作自动放弃。在面试合格人员中，根据成绩从高到低按招聘计划数1:1的比例确定体检、考察对象，如遇入围最后一名考生面试成绩相同，依次按学历学位高者、考生高考入学段(批)次靠前者、获奖学金层次高者、毕业时间(按年度)早者优先;如再相同，则另行加试。入围人员放弃的，依次递补，如递补人员出现面试成绩相同按以上同分入围体检规则进行递补。若岗位没有递补人员，进入调剂程序。
在同专业面试结束后，对面试成绩超过合格分但未入围报考岗位的人员，若对未招足计划数且符合报考资格的岗位有意愿的，经用人单位和主管部门研究并商县人力资源和社会保障局同意后，予以现场进行调剂。同专业面试成绩相同人员调剂顺序按以上递补规则依次优先入围。如调剂结束后仍有空缺岗位未招满的，剩余岗位名额转入各招聘单位原暂缓赴浙江中医药大学的现场招聘会或其他场次医学院校现场招聘会。
(五)签订协议
入围体检、考察对象的，由招聘单位及苍南县卫生健康局与考生签订《就业协议书》。
(六)体检和考察
组织签订协议人员进行体检和考察，体检合格的人员入围考察。体检、考察工作由苍南县卫生健康局负责组织实施。
体检、考察工作参照公务员录用有关标准执行，考察结果仅作为本次是否聘用的依据。
不按规定时间、地点和要求参加体检的，视作自动放弃。体检时间、地点和要求在苍南人民政府网、苍南人才网公布。
体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。
体检、考察不合格者，解除《就业协议书》。
凡签订《就业协议书》且体检合格的2023届毕业生，须在2023年7月底前取得相应的学历、学位等相关证书。招聘对象须于2023年8月20日前将个人档案寄送至应聘单位组织人事科或办公室。
体检对象名单公布后，空缺岗位不再予以递补。
(七)公示和聘用
考察合格的人员确定为拟聘用对象，拟聘用人员名单将在苍南人民政府网、苍南人才网公示7个工作日，接受社会公众监督。公示期满无异议的，按规定程序办理聘用手续。对反映的相关问题经查实确实不符合聘用条件的，不予聘用;对反映的相关问题一时难以查实的，暂缓聘用，待核实后再决定是否聘用。不按规定时间办理的，取消其聘用资格。在职人员应在办理聘用手续之前自行负责与原用人单位解除聘用(劳动)关系。
事业单位公开招聘的工作人员一律实行聘用制，与用人单位签订《浙江省事业单位聘用合同书》。本次提前招聘的单位经费形式除苍南县疾病预防控制中心为财政全额补助事业单位外，其他单位均为财政适当补助事业单位，新聘人员纳入事业报备员额管理(除苍南县疾病预防控制中心、医共体分院外)。新聘人员在聘用后3年内须取得相应的专业技术资格或执业资格，否则予以解聘;服务年限不少于5周年(不含医师规范化培训时间)，违约应承担相应的违约责任，具体违约责任在聘用合同中约定。
四、其他告知事项
(一)人才政策待遇。医学硕士研究生及以上、本科一批或一段的毕业生和2023届毕业的二批或二段线及以下的本科医学优秀毕业生(大学期间曾获得校级一等及以上奖学金荣誉的毕业生)等可享受《苍南县引进和培育医疗卫生人才实施办法》规定的相关人才待遇，并相应增加服务年限。
(二)资格审核将贯穿公开招聘工作全过程。报考人员提交报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡证件(证明)不全，或所提供的证件(证明)与报考岗位资格条件不相符，或提供虚假信息和材料获取报考及聘用资格，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，取消报考或聘用资格，并按相关规定处理。
(三)本次提前招聘不指定面试复习参考用书，不举办也不委托任何机构举办面试辅导培训班。
(四)灵溪镇中心卫生院招聘岗位的18名医学生将入职马站医院(筹建中)，目前暂入编灵溪中心卫生院。
(五)根据《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》(国卫办科教发〔2021〕18号)文件有关规定，面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住院医师规范化培训(以下简称“住培”)合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待。经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医学专业学位硕士研究生同等对待(住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致)，以上人员需在规定时间内取得住培结业考试合格证书。
(六)本公告未尽事宜，由苍南县卫生健康局、苍南县人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：0577-59900935(苍南县卫生健康局组织人事科)
附件：1.2023年苍南县卫生健康系统提前招聘普通高等学校医学类毕业生岗位一览表
2.2023年苍南县卫生健康系统提前招聘普通高等学校医学类毕业生报名表
3. 2023年浙江省公务员录用考试专业参考目录
4.综合成绩排名证明
苍南县卫生健康局
苍南县人力资源和社会保障局
2023年2月8日
点击下方卡片回复 【210】 看原文
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