国家药品监督管理局药品审评中心招聘65人;北京市残联招聘8人

北京市残联招聘8人（2023年3月3日12时前）

一、招聘对象

1.列入国家统一招生计划(不含定向、委培)，按时毕业并取得硕士研究生学历学位的北京生源普通高等学校应届毕业生。

2.列入国家统一招生计划，取得硕士研究生学历学位的社会人员。

3.截至报名截止时间，取得国（境）外学位并完成教育部学历认证，符合报考岗位条件的京籍留学回国人员。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守宪法和法律，具有良好的道德品行；

2.具有招聘岗位所需要的专业、文化程度、工作能力、心理素质和身体条件；

3.年龄18周岁至30周岁（1993年3月3日至2005年3月3日期间出生）；

4.具有北京市常住户口，且人事行政关系及档案均在北京市（不包括普通高等学校2023年非北京生源应届毕业生和户口档案保留在学校的非北京生源往届毕业生，社会人员的档案需在人才中介机构存放）；

5.具有招聘岗位所规定的其他资格条件。

三、招聘岗位

详见附件1：http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202302/t20230222_2922138.html。

四、招聘程序

（一）组织线上报名和资格条件审核。采取线上报名的方式进行，报考人员每人限报1个岗位。报名材料需原件扫描为PDF格式打包发送至指定邮箱（附件1，文件名称格式为“报考单位+岗位+考生姓名”）。报名截止时间为2023年3月3日12时前。经审核合格的报考人员可参加笔试，报考后请务必关注北京市残疾人联合会网站资格审核结果。招聘人数与审核合格人数比例未达到1:5的，该岗位取消招聘。报名时需提供以下材料：

1.北京市残联所属事业单位2023年公开招聘工作人员报名表（附件2）。报名表填写要完整准确，相应位置须附电子照片，并在“本人承诺”栏签字。同时提供本人近期免冠彩色照片电子版（蓝色、白色底均可），照片大小不超过200K。

2.本人身份证、户口簿（户口簿首页、本人页）。集体户口的须在户口簿首页、本人页复印件上加盖所属单位户籍主管部门公章后扫描。

3.与报考岗位条件相对应的国家承认的学历、学位证书、职业资格证书和所需其他证件。

4.应届毕业生须提供学生证、加盖学校教务部门公章的成绩单、学校就业主管部门盖章的普通高校毕业生就业推荐表。

5.取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

6.其他能够证明符合招聘岗位要求的材料。

（二）组织笔试。经审核合格的报考人员，可参加北京市2023年第一次事业单位公开招聘工作人员公共基本能力笔试同步考试，北京市人事考评办公室统一命题、阅卷，市残联负责组织笔试。笔试成绩以百分制计算，合格线60分。笔试时间和地点、准考证领取和笔试成绩等信息以北京市残疾人联合会网站公布信息为准。

（三）资格条件复审和组织面试。参加面试人选经资格条件复审后，方可参加面试。每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加面试人数1:5的比例，根据笔试成绩从高分到低分依次复审确定参加面试人选，笔试成绩低于合格线者不能进入面试；未达到1:5比例的，按笔试成绩不低于合格线的实际人数进行面试。面试成绩采取百分制，合格线60分。资格条件复审的时间、地点、提交材料和面试时间、地点、面试成绩将在北京市残疾人联合会网站公布。

（四）体检和考察。综合成绩按笔试成绩占40%，面试成绩占60%的权重计算。根据综合成绩从高到低的顺序（笔试、面试成绩均不低于60分），按照1:1的比例确定体检、考察人选，未达到标准条件的后续递补。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行，体检费用自理（残疾人考生除外）。体检合格者列为考察人选。

（五）确定拟聘用人员。体检和考察合格的人员为拟聘用人员，相关信息将在北京市残疾人联合会官方网站公示，接受社会监督，公示期为7天。经公示无异议的人员，按有关规定办理聘用手续，签订聘用合同。

五、有关事项

资格条件审查贯穿招考工作全过程，出现下列情况之一的取消招聘资格：提供虚假材料的；笔试、面试、体检中有作弊行为的；体检或考察不符合要求的；拟聘用人员放弃聘用的；应届毕业生不能按时毕业的；拟聘用人员公示结果有异议影响聘用的；导致影响聘用的其他情形。考生本人提供的电话号码在考试报名至招考工作结束期间出现联系不畅，造成无法及时通知有关事项的，后果由考生本人负责。