7人!太仓市民政局、教育局招聘 部分岗位报录比<5直接面试

根据太仓教育事业的发展，为进一步做好教育教学的保障工作，经太仓市机关事业单位编外用工联席会议批准，现拟面向社会公开招聘编外人员5名。

一、招聘岗位：

二、招聘人员应具备下列基本条件：

1. 拥护中国共产党的领导，具有良好的职业道德，遵纪守法;

2. 身体健康，具有良好的事务处理能力和应对压力的心理素质;

3. 能服从组织安排;

各岗位具体条件请登录相关学校、单位微信公众号或网页查看。

三、公开招聘程序和要求：

详见各单位微信公众号及网站信息。

四、录用及待遇：

被录用人员的管理根据《太仓市市级机关事业单位编外用工管理办法》(太委办〔2018〕69号)文件实施，统一采用人事代理用工方式。试用期二个月，经考核合格者，正式予以聘用，并与用工单位签订聘用合同，试用期考核不合格者，取消聘用资格，试用期内若出现考核不合格或自动放弃者，则在同岗位人员中按考试总成绩由高分到低分依次进行递补。薪资待遇参照《太仓市市级机关事业单位编外人员工资福利待遇指导意见(试行)》太人社〔2018〕47号)文件执行。被录用人员如与原工作单位发生人事(劳动)争议等事项，均由其本人负责协商解决。

本简章由太仓市教育局负责解释。

太仓市教育局

2023年2月22日

因工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘太仓市民政局下属事业单位编外工作人员。现将招聘事项公布如下：

一、招聘岗位及条件

(一)招聘岗位及人数：

太仓市社会福利服务中心管理辅助人员(主要从事驾驶工作)1名。

(二)招聘条件：

具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，并具有正常

履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件;

年龄在18周岁以上，35周岁以下(即1988年1月29日至2005年1月29日期间出生)，太仓市户籍;

报考人员须具有高中及以上学历;

5年以上驾龄，持有C1级以上(含C1级)驾驶资格证书;

持有电工证、特种作业(电梯)操作证、消防相关证书优先;

此岗位需长期驾驶，适合男性;

具有良好的职业道德和敬业奉献精神，服从组织安排。具备奉献与团队合作精神，良好的协调沟通能力。

二、报名

(一)报名时间：2023年2月22日—2023年2月27日12:00(以电子邮件发送时间为准)；

(二)报名方式：将应聘表、身份证、户口本、学历(学位)证明、岗位要求的相关证书等资料的扫描件打包后，以“报考岗位+本人姓名”为文件名于2023年2月27日12:00前发送至邮箱394675939@qq.com，资料不完整者视为报名无效，咨询电话：53452862。

三、资格预审

我局将根据岗位要求对报名情况进行初步审核，审核通过后通过电话等方式通知报名人员参加考试，未通过资格预审的应聘人员不再通知。

四、资格复审及考试

(一)资格复审：考试当天对入围人选先进行资格复审，入围人员应提供网上报名时上传的全部证件资料原件，材料不全、信息不实者等将不予考试。

(二)考试：资格复审通过者超过5人先参加笔试，笔试通过的应聘人员再参加面试；资格复审通过者不满5人直接参加面试，考试主要考察应聘人员履行岗位职责所需业务技能和综合素质，具体安排另行通知。

五、体检和考察

(一)根据综合考核，按照1：1的比例确定参加体检人员，体检不合格者取消录用，可在应聘同一职位的报名者中，按考核结果从高到低递补。

(二)对体检合格者进行考察。

六、录用及待遇

被录用人员的管理根据《太仓市市级机关事业单位编外用工管理办法》(太委办[2018]69号)文件实施，统一采用人事代理用工方式。试用期二个月，经考核合格者，正式予以聘用，并与用工单位签订聘用合同，试用期考核不合格者，取消聘用资格。试用期内离职，可在应聘同一职位的报名者中，按考核结果从高到低递补。薪资待遇参照《太仓市市级机关事业单位编外人员工资福利待遇指导意见(试行)》(太人社[2018]47号)文件执行。被录用人员如与原工作单位发生人事(劳动)争议等事项，均由其本人负责协商解决。

因工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘太仓市民政局下属事业单位编外工作人员。现将招聘事项公布如下：

一、招聘岗位及条件

(一)招聘岗位及人数：

太仓市民政局婚姻登记处婚姻登记员1名。

(二)招聘条件：

具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，并具有正常

履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件;

年龄在18周岁以上，35周岁以下(即1988年1月29日至2005年1月29日期间出生)，太仓市户籍;

报考人员须具有本科及以上学历;

岗位专业要求为公共管理、艺术专业;

具有良好的职业道德和敬业奉献精神，服从组织安排。具备奉献与团队合作精神，良好的协调沟通能力。

二、报名

(一)报名时间：2023年2月22日—2023年2月27日12:00(以电子邮件发送时间为准)；

(二)报名方式：将应聘表、身份证、户口本、学历(学位)证明、岗位要求的相关证书等资料的扫描件打包后，以“报考岗位+本人姓名”为文件名于2022年2月27日12:00前发送至邮箱394675939@qq.com，资料不完整者视为报名无效，咨询电话：53452862。

三、资格预审

我局将根据岗位要求对报名情况进行初步审核，审核通过后通过电话等方式通知报名人员参加考试，未通过资格预审的应聘人员不再通知。

四、资格复审及考试

(一)资格复审：考试当天对入围人选先进行资格复审，入围人员应提供网上报名时上传的全部证件资料原件，材料不全、信息不实者等将不予考试。

(二)考试：资格复审通过者超过5人先参加笔试，笔试通过的应聘人员再参加面试；资格复审通过者不满5人直接参加面试，考试主要考察应聘人员履行岗位职责所需业务技能和综合素质，具体安排另行通知。

五、体检和考察

(一)根据综合考核，按照1：1的比例确定参加体检人员，体检不合格者取消录用，可在应聘同一职位的报名者中，按综合考核结果从高到低递补。

(二)对体检合格者进行考察。

六、录用及待遇

被录用人员的管理根据《太仓市市级机关事业单位编外用工管理办法》(太委办[2018]69号)文件实施，统一采用人事代理用工方式。试用期二个月，经考核合格者，正式予以聘用，并与用工单位签订聘用合同，试用期考核不合格者，取消聘用资格。试用期内离职，可在应聘同一职位的报名者中，按综合考核结果从高到低递补。薪资待遇参照《太仓市市级机关事业单位编外人员工资福利待遇指导意见(试行)》(太人社[2018]47号)文件执行。被录用人员如与原工作单位发生人事(劳动)争议等事项，均由其本人负责协商解决。