湖南教师招聘 | 桃源县第一中学(有编制,招21人)

2023-07-06   


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因工作需要,经县委、县政府同意,桃源县第一中学面向社会公开招聘教师21名,现将有关事项公告如下:

01
一、招聘单位简介

桃源县第一中学为全额拨款事业单位。

02
二、招聘原则

按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准,坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则,采取考试和考核相结合的方式进行,择优聘用。

03
三、招聘岗位及数量

招聘高中教师21名。具体岗位及数量条件见附表。

04
四、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具有良好的品行和职业道德;

4.具备岗位所需的专业或技能条件;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.岗位所需要的其他条件。

(二)具体条件(见附件)

(三)有下列情形之一的,不得报名:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

6.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

05
五、招聘程序和办法

(一)招聘方式

1.高校招聘。

2.高校招聘考点:湖南师范大学。

(二)报名及资格初审时间

报名采取网上报名和现场报名的方式进行,每人限报一个岗位。

(三)网上报名

1.网上报名时间:2023年2月20日8:30-2月24日12:00

2.网上资格初审:2023年2月20日8:30-2月24日12:30

3.报名网址:桃源县人力资源考试报名系统

(网址:http://tybm.50ge.com/)

4.网上报名流程:按照网址进入“桃源县人力资源考试报名系统” -> 进入后点击“2023年桃源县第一中学高校公开招聘教师公告”->招聘岗位(点击我要报名)->登录网上报名入口->注册->填写报考信息->上传照片(标准证件照),等待审核->查询资格审查结果->报名结束。

报名者需上传下列电子扫描资料:本人有效身份证、学历和学位证书、教育部学历证书电子注册表(2023年毕业生提供教育部学籍在线验证报告)、教师资格证(未取得教师资格证的可以在聘任后三年内[2026年8月31日前]取得,若三年内无法取得相应教师资格证,则予以解聘)等相关证件资料。

(四)现场报名

1.报名时间:2023年2月25日13:30-17:00

2.报名地址:湖南师范大学(详细地址见补充公告)

(五)现场资格复审

资格复审时间:2023年2月25日13:30-17:00

资格复审地点:湖南师范大学(详细地址见补充公告)

1.应聘者须携带本人有效身份证、学历和学位证书、教育部学历证书电子注册表(2023年毕业生提供教育部学籍在线验证报告)、教师资格证(未取得教师资格证的可以在聘任后三年内[2026年8月31日前]取得,若三年内无法取得相应教师资格证,则予以解聘)等与所报考岗位相关证件原件和复印件各一份,本人近期同底免冠二寸照片等相关证件资料。

2.《湖南省事业单位招聘人员报名表》(见附件2)。

资格审查合格人员笔试前现场领取准考证,未参加资格审查人员,视同放弃考试资格。

资格审查贯穿招聘工作全过程,如有弄虚作假或不符合报名条件者,一经发现,随时取消资格。

(六)确定开考岗位

按资格审查合格人数与招聘岗位计划数不低于3:1的比例确定。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位,经县人社局批准,适当降低开考比例或相应核减招聘岗位计划。

(七)考试

考试包括笔试和面试两部分,总分各为100分。所有岗位均需进行笔试。笔试内容为相应学科知识,面试方式为教学试讲(考试时间、地点另行公告)。各个环节考试成绩在桃源县人民政府网站(信息公开栏目-招考信息)予以公示。

1.笔试时间:2023年2 月25 日晚,地点:湖南师范大学(具体时间、地点另行公告),内容为相应岗位专业知识。凡经批准降低开考比例开考,或实际参考人数未达到开考比例的岗位,进入面试对象笔试成绩不得低于60分。

2.面试时间:2023年2 月26 日,地点:湖南师范大学(具体时间、地点另行公告),面试方式为教学试讲。根据应聘同一岗位笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:3的比例确定面试对象,笔试成绩相同的均参加面试,低于3:1的比例均参加面试。教学试讲现场打分,现场公布成绩,所有的岗位面试成绩均不得低于70分。

3.成绩计算方法:

综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

综合成绩相同的,按笔试成绩进行排名;笔试成绩相同的,以面试成绩不去除最高分和最低分排名。如再相同者,则另行加试。

综合成绩按四舍五入法保留小数点后两位。

(八)体检。根据应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分,按招聘岗位计划数等额确定体检对象。体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、湘禁毒委[2020]26号等文件执行。

(九)考察。体检合格人员由用人单位和主管部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察,并对拟聘人员资格条件进行复审。体检合格人员于2023年8月31日之前,提交本人档案及相关证件,逾期视为自动放弃。

(十)递补。招聘计划出现空缺时,经用人单位集体研究,并报主管部门同意,按照应聘同一岗位考试综合成绩和体检、考察结果可依次递补1次。

(十一)公示。根据考试、体检和考察结果,由招聘单位及主管部门确定拟聘人员名单,并将拟聘人员名单提交县人社局审查。审查合格的拟聘人员名单在县人民政府网站公示,公示期不少于7个工作日。

(十二)聘用审批。

聘用标准:(1)根据岗位计划数,按综合成绩总分从高到低进行聘用。(2)体检和考察不合格者,不予聘用。

公示期满无异议的,由招聘单位填写《湖南省事业单位聘用人员名册表》和《湖南省事业单位聘用人员登记表》,连同“拟聘人员公示情况报告”和本人档案经主管部门审核,县人社局审批,报市人社局备案后,按程序办理相关聘用手续。根据本人学历、职称等结合单位岗位设置情况兑现其工资福利待遇。2023年毕业生须在2023年8月31日前提供毕业证,否则,取消聘用。

06
六、组织、纪律与监督

(一)加强领导。此次公开招聘在县事业单位招聘领导小组的领导下,整个招聘工作由县人社局统一组织实施。

(二) 强化监督。严格按本公告规定的程序和省市有关文件要求执行。整个招聘工作在县人大、县政协、县委编委办、县纪检监察部门的全程监督下进行,确保公开、公平、公正。

(三)严肃纪律。严格执行国家、省、市有关事业单位公开招聘人员纪律规定,认真落实公开招聘工作中的公开制度、回避制度、申报核准制度和考试制度。对违反公开招聘程序和纪律规定的工作人员,视情节予以批评教育,造成不良影响或严重后果的严肃处理;对违反公开招聘纪律的应聘人员,一经查实依规取消考试资格或聘用资格。

07
七、其他规定及说明

1.报考人员需及时关注桃源县人民政府网站-政府信息公开-招考信息,相关事项均在网站进行公告(公示)。有关招聘教师等事宜不再另行通知考生本人。

2.根据疫情防控的工作需要,请报考人员在现场笔试、面试、体检期间,要做好个人防护工作并遵守现场招聘所在地相关规定。

3.其他未尽事宜,按国家、省、市有关文件规定执行。

咨询电话:0736—6622311(桃源县人社局)

0736—6623233(桃源县第一中学)

监督电话:0736—6620032(桃源县纪委监督室)

0736—6625479(桃源县教育局监察室)

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