浙江省中医院招聘劳务派遣人员67名(3月)

浙江省中医院成立于1931年，前身为浙江省立医院，现为一所集医疗、科研、教学、保健、康复为一体，中西医各临床科室门类齐全、具有鲜明中医特色和中西医医疗优势的现代化综合性三级甲等医院。医院拥有湖滨、钱塘、西溪、富阳、莫干山（德清）五个院区，其中湖滨院区为目前的本部；钱塘院区成立于2001年，已成为杭州东部区域最重要的医院之一；西溪院区2020年12月开张，将建设成为省内领先、国内一流的康复医院；富阳院区作为未来本部将于2025年完成一期建设，将建设成为国内领先的中医、中西医结合医学中心；莫干山院区着力打造国际现代化数字医学中心和医教研协同发展新高地。

招聘岗位及条件

本批次招聘需求为21个岗位共67人，岗位名称及具体要求见招聘计划表。

符合招聘岗位具体条件要求，并且专业技术岗位应取得岗位要求的最低全日制学历、学位，全日制普通高校2023年应届毕业生以毕业学历、学位为准。

应聘人员应符合下列条件：

（一）专业

（二）工作经历

（三）年龄

（四）优先条件

招聘岗位性质为劳务派遣，缴纳五险一金，与“浙江新世纪人才开发有限公司”签订劳动合同。

招聘程序与办法

 网上报名  应聘人员应于本公告发布之日起至2023年3月6日12:00期间，登录浙江省中医院公开招聘考试报名系统PC端（http://rs.zjhtcm.com/）注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名。逾期我院将不再受理。本次招聘全部采取网上报名的方式进行，不接受其他形式报名。不收取报名费。仅注册不报岗位视作报名无效。

 资格初审  招聘单位根据招聘岗位所需条件，在报名期间同步进行资格初审。期间，应聘人员可登录报名系统查询初审结果。

各岗位通过资格初审的报名人数一般应不少于计划招聘人数的3倍，否则将核减招聘人数直至取消该岗位招聘计划。

资格审查贯穿招聘工作始终，任一环节发现人员资格不符合要求的，一经查实，一律取消报考资格。

 资格确认   通过资格审查的应聘人员需要通过网络报名系统进行确认，确认截止时间为2023年3月8日12:00。未按期确认者，不视为具备完全的应聘资格。

确认途径:登录招聘系统PC端（http://rs.zjhtcm.com/），点击“个人中心-投递记录”，进行确认。

 面试  专业技术岗位需进行初试、复试两轮面试（护理岗位初试为操作技能考核）；辅助类岗位仅安排一轮面试。面试有关安排另行以网上公告、短信和电话联系方式通知有关人员。

面试初试主要考察专业水平和履行岗位职责能力。初试后，各岗位根据本轮面试成绩按1:3比例确定入围复试人员，进入复试人员的初试成绩需不低于百分制六十分。

考试完毕，各岗位按照面试成绩，从高分到低分（不低于百分制六十分），按招聘人数等额确定体检、考核对象，如体检、考核对象放弃则酌情安排替补。

体检、考察工作参考公务员考录考察环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。

经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟录用人员。

拟录用人员纳入劳务派遣管理，与招聘单位“浙江新世纪人才开发有限公司”签订劳动合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式录用；不合格的，取消录用。

拟录用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的，或在职人员在医院规定的时间内与原单位协商不成，无法办理人事关系转移的，单位可不保留录用资格。

有关本次招聘工作具体问题，请向我院直接咨询。

联系电话：0571-87062291

邮箱：rsk88@126.com