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2023-07-06
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2023安宁市教育体育系统春季招
聘合同制教师公告（41人）
报名时间：2月27日-3月3日
↓↓具体公告内容如下↓↓
一、招聘岗位计划
招聘岗位计划详见《安宁市教育体育系统2023年春季招聘合同制教师岗位计划表》（附件1）。3.具备招聘岗位所需的专业（以毕业证书为准）或任职资格、职业(执业)资格及技能要求；受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查和受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，均不得参加应聘。本次招聘考试采用网络报名方式进行，考生在规定时间内将报名所需材料发送至招聘单位指定邮箱。报名邮箱、联系电话等详见附件1《安宁市教育体育系统2023年春季招聘合同制教师岗位计划表》。1.《安宁市教育体育系统2023年秋季招聘合同制教师报名表》（本人签名扫描件）1份（附件2）。2.身份证、毕业证书、普通话等级证和教师资格证扫描件（原件扫描）各1份。以上报名材料打包后以“姓名+报考单位+岗位”命名，如：张xx+安宁市xx学校+小学语文。2023年2月27日至3月3日下午17：00，逾期不再受理。1.岗位招聘计划数与资格审核通过人数比例为1:5及以下的不再进行初试环节，直接进入复试环节；岗位招聘计划数与资格审核通过人数比例超过1:5的需进行初试。初试主要考察考生仪表仪态，语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力、运用知识解决实际问题的能力及综合素质等，音乐、体育、美术学科岗位需进行专业技能展示。初试由各招聘单位在人大代表、政协委员或纪检监察部门人员的监督下组织完成，初试成绩报市教育体育局备案。1.复试包含笔试和面试，不设开考比例。根据初试成绩从高到低按招聘计划数1:5比例确定进入复试人选，初试成绩并列的一并进入复试。因特殊情况达不到1:5比例的可照常进行复试。进入复试人员名单及复试时间、地点通过昆明教育人才网（http://www.kmjyrc.com）统一发布。2.笔试内容为教育理论基础知识和相关专业知识，满分100分，笔试方式为闭卷。面试采取说课或上课方式进行，满分为100分。3.笔试成绩占考试综合成绩的40%，面试成绩占考试综合成绩的60%，考试综合成绩合格分数线为70分。（一）拟聘人员公示5个工作日。公示无异议的，由各招聘单位委托人力资源服务机构与聘任教师签订劳动合同。（二）本次招聘的教师为安宁市事业单位编制外合同制教师，劳动合同期限为3年（含试用期）。用人单位每年对合同制教师考核1次，考核合格的继续聘用，考核不合格的由聘用单位按相关规定解除劳动合同。（三）本次招聘的教师须于2023年4月份内到岗，具体时间以各聘用单位通知为准。其中因安宁市太平新城学校和安宁市第二小学为新建学校，将于2023年秋季学期开学，安宁市太平新城学校本次招聘的教师春季学期在安宁市太平学校工作，安宁市第二小学本次招聘的教师春季学期在安宁中学嵩华校区工作，2023年秋季学期回招聘学校工作。（四）招聘单位负责对合同制教师的管理和考核，考核结果作为发放工资、续聘或辞退的依据。（五）工资待遇由安宁市财政予以保障，每人每月约8200元（含工资、个人和单位承担的“五险一金”），工资包括基本工资和绩效工资，由学校考核发放。文章来源：https://www.kmjyrc.com/cms/document/1005.htmlD类职测+综合10000题
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