东海实验室研究方向首席科学家全球招聘公告

东海实验室（智慧海洋浙江省实验室）重点聚焦海洋环境感知、海洋动力系统、海洋绿色资源三大领域。各研究领域通过全职引进、全职移聘等方式，已初步汇聚起一支包含国家级高层次人才的科研队伍。为加快实验室建设发展，现决定在全球范围公开招聘三大领域相关研究方向的首席科学家，具体公告如下：

东海实验室是由舟山市政府举办，联合浙江大学、自然资源部第二海洋研究所共同建设的新型研发机构，是浙江省十四五期间重点建设的十家省实验室之一。实验室注册在浙江省事业单位管理局，立足舟山、面向全省、联动长三角、深耕东海、走向深海、面向太平洋，聚焦海洋环境感知、海洋动力系统、海洋绿色资源三大领域，着力破解智慧海洋领域重大科学问题与关键核心技术，实行有组织科研攻关，实现兵团化作战、工程化推进、高质量管理和专业化服务，打通从基础研究、应用研究、成果转移转化到产业化发展的创新链，助力供应链和产业链，提升整体效能和体系化创新力，打造东海特色鲜明、具有重要国际影响力的人才中心和创新策源地。

· 海洋环境感知研究领域相关研究方向首席科学家5名

· 海洋动力系统研究领域相关研究方向首席科学家3名

· 海洋绿色资源研究领域相关研究方向首席科学家3名

1.理想信念坚定，对海洋强国和（浙江）海洋强省建设等发展战略有较为深刻的理解；学术造诣深厚，学风严谨，事业心强；为人正派、团结协作、乐于奉献。

2.具有丰富的国内外一流大学或科研机构的科研及团队管理经验，具有教授或相当专业技术职务，为相关领域具有国际影响力的杰出科学家，能敏锐把握本领域国际前沿发展态势和国家重要战略需求。

3.有强烈的事业心和开拓精神，有强烈意愿和能力组织跨学科科研团队围绕本领域重大难题开展科研攻关。

4.有较突出的对外交流沟通能力，有较强的英语听、说、读、写能力。

5.身体健康，年龄一般不超过55周岁，能全职到岗。学术业绩特别突出者，可适当放宽年龄限制。

1. 负责推进相关研究方向的人才队伍建设、科研攻关及条件保障等工作。

2.加快组建国际一流的科技创新团队。统筹人才队伍的引进、管理和培养，编制并实施高层次人才引进和青年骨干科研人员的培养计划。

3.带领跨学科研究团队产出具有东海特色的标志性科研成果。制定相关研究方向的发展战略，实施有组织科研，探索建立并不断完善以成果为导向的绩效考评机制。

1.年薪120万元起，采取“一人一策”。

2.实验室将围绕人才队伍建设、重大科研任务自主设计等提供启动经费。

3.舟山市将为配偶就业及子女入学(园)等提供解决方案。

· 招聘工作按照发布公告、报名推荐、资格审查、学术评估、面试考察等程序遴选，择优聘任。

1.报名期限：持续有效，录满为止。

2.提交简历：申请人提供个人简历（包括个人基本信息；自本科起连续的教育、工作经历；取得的代表性成果如论文、项目、奖励、专利等），发送邮件主题请注明“应聘首席科学家”。

3.联系人及联系方式：  

姜老师，电话：15555880060  

            邮箱：jiangzszc@qq.com