烟草公司招聘347人!3月16日前报名!

（一）应聘人员按要求填写《山东中烟工业有限责任公司高校毕业生应聘报名表（2023年度）》(附件2)或《山东中烟工业有限责任公司博士研究生应聘报名表（2023年度）》（附件3），上述表格可到山东中烟工业有限责任公司外部网站（http://sdgy.tobacco.com.cn/）“通知公告”栏下“招贤纳士”中下载。

（二）学校出具的就业推荐表和在校期间成绩单（需加盖学校学籍管理部门公章）。

（三）本人身份证。

（四）英语、计算机等级证书等相关资格证书。

（五）教育部学籍在线验证报告，国（境）外学历的提供国家教育部留学服务中心出具的学历、学位认证材料。

（六）本人认为可提交的其它证明材料。

四、招聘流程

（一）报名

报名时间：报名时间为2023年2月24日-3月16日，逾期无效（以招聘单位接收日期为准）。

报名方式可采取招聘会现场报名、电子邮件报名、邮寄报名等方式，原则上不接受到企业现场报名。

电子邮件报名材料提交：符合条件的应聘人员将应聘报名表（电子版）及手写签名后的扫描件，以及其它报名所需材料扫描件发送至所报单位联系人电子邮箱报名。

邮寄报名材料提交：符合条件的应聘人员将应聘报名表及其它报名所需材料寄送至所报单位人力资源处报名。

每位应聘者只能报名一个单位、一个岗位类别、一个专业方向，不得多报，多报无效。其中专业方向中有“将军集团”“颐中集团”字样的，在烟厂实习一年后，调入集团工作。

应聘者提交的申请材料应当真实、准确、完整，提供虚假不实材料的，可随时取消应聘资格，已经录用的，解除录用。

（二）资格审查

招聘单位根据报考资格条件，对报考材料进行资格审查，择优筛选符合条件人员，未通过资格审查者恕不通知，应聘材料不予退回。

资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现应聘人员有弄虚作假行为或不符合报考情形的，随时取消应聘和录用资格。

（三）笔试

公司委托第三方机构负责组织笔试。笔试内容分综合能力和专业知识，按照“干什么，考什么”原则，合理设置考试内容，符合岗位要求。

笔试具体时间、地点另行通知，原则上安排在济南。

同一招聘单位各专业方向招聘岗位计划人数与资格审查符合条件人数须达到1:3才能笔试（博士招聘不设定限制比例，下同），未达到规定比例的，相应递减招聘岗位计划人数至规定比例，无法递减的，取消该岗位招聘。

（四）面试

按笔试成绩从高分到低分的顺序确定入围面试人选，招聘岗位计划人数与入围面试人数比例须不低于1:2。面试实际到场人数未达到规定1:2最低比例的，相应递减招聘岗位计划人数至规定比例（递减后的招聘岗位计划人数按实际参加面试人数除以2计算，出现小数按四舍五入处理）,无法递减的，取消该岗位招聘。招聘面试人数确认比例不得高于1:4。

面试由公司委托第三方机构组织实施，主要测试应聘人员能力素质、专业知识、个性特征以及与报考岗位的匹配度等。

面试具体时间、地点另行通知，原则上安排在济南。

（五）考察与资格复核

招聘单位根据应聘者的考试综合成绩从高分到低分排序（综合成绩相同时，则依次以笔试成绩、面试成绩、学历层次从高到低的顺序），按岗位招聘计划1：1的比例确定考察人选，进行报考资格复审和考察。

综合成绩＝笔试成绩×60%+面试成绩×40%，综合成绩采用百分制计算，精确到小数点后两位数。

资格复审主要核实应聘者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确、完整。

考察工作突出政治标准，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。考察内容主要包括人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。

考察可采取个别谈话、查阅档案、延伸了解、实地调查、走访有关部门等方式。考察人选达不到规定的资格条件、不符合报考岗位要求、不符合回避要求、或未能真实提供报名材料等情况的，考察结果为不合格，不得进入下一环节。

（六）体检

应聘人员须根据招聘单位安排，在规定时间到指定医疗机构进行体检，根据岗位要求的体检项目和标准，参照公务员录用体检标准执行。对体检结果有疑问的，可以按照规定提出复检，体检结果以复检结论为准，不再组织二次复检。必要时，公司可以要求体检对象重新体检。

（七）公示

招聘结果在中国烟草人才招聘平台和山东中烟工业有限责任公司外部网站进行公示，同时公布监督电话与通信地址，接受社会监督，公示期不少于5个工作日。

（八）录用

对公示期间未接到问题举报，或经核查不影响录用的人员，办理签约手续。录用人员须按要求及时办理报到入职手续，未按期办理报到入职手续的视同自动放弃录用。

七、注意事项

（一）应聘人员应对所提供的个人资料及相关材料的真实性、有效性负责，资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何一个环节发现有不符合资格条件、弄虚作假或欺骗行为，我公司将立即取消其招聘资格，已经聘用的，依法解除劳动关系。

（二）各类招聘信息以我公司网站发布为准。各环节入围人员，我公司将通过短信或电话形式通知，未入围人员恕不逐一通知。应聘者报名提供的联系地址、电话，应准确无误并保持畅通，在应聘过程中若联系不到本人，则视为自动放弃应聘。

（三）如拟录用，报到时无法提供毕业证、学位证的〔国（境）外学历的须提供国家教育部留学服务中心认证材料〕，我公司有权取消录用资格。

（四）我公司组织的统一考试不指定任何考试辅导用书，不举办也不授权委托任何机构开设招聘辅导培训班，不向应聘者收取任何报名费、考试费等费用，请广大应聘人员提高警惕，谨防上当受骗，以免造成损失。

（五）应聘人员存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系等亲属关系人员在山东中烟系统各单位工作情形的，必须在报名时进行说明，发现不如实报告，故意隐瞒的，取消其应聘或录用资格。

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甘肃省烟草专卖局（公司）2023年应届高校毕业生招聘公告

因工作需要，甘肃省烟草专卖局（公司）计划公开招聘2023年应届高校毕业生124名。

一、基本条件应聘者一般应当具备下列基本资格条件和学历专业资格条件。

（一）基本资格条件。1.具有中华人民共和国国籍，年龄在18周岁以上、25周岁以下，硕士研究生（非在职）年龄放宽到28周岁以下，博士研究生（非在职）年龄放宽到34周岁以下；2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；3.具有良好的政治素质和道德品行；4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；5.具有符合岗位要求的工作能力；6.具有岗位要求的其他条件。

（二）学历专业资格条件。1.系国家统招统分且未就业的2023年应届高校本科及以上毕业生；2022年1月18日至本次招聘报名截止日前取得教育部留学服务中心出具的书面认证证明的本科及以上归国留学生；2.按期毕业且取得本科及以上学历和学位证书；3.与所招岗位要求的专业一致；4.国家或行业实行资格准入的职业或岗位，应聘人员应取得相应的专业技术资格证书或者职业资格证书。

二、招聘岗位及相应条件详见《甘肃省烟草专卖局（公司）2023年应届高校毕业生招聘岗位表》（附件）。

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三、招聘程序招聘工作主要分为八个环节:报名、资格审核、笔试、面试、体检、考察、公示、办理录用手续等。

（一）报名。

1.报名时间：2023年3月6日9时起至2023年3月12日17时止。

2.报名方式：通过“报名系统”（https://ks.gszhaopin.com/）网上报名。

（1）注册报名。报考人员在2023年3月6日9：00至3月12日17：00登录“报名系统”，先进行用户注册，注册时必须准确填写本人姓名和身份证号，并妥善保管用户名和密码。注册完成后，上传本人近期免冠正面电子照片(PNG或JPG格式，大小为1MB以内)。报考人员必须使用有效期内的居民身份证进行报名，报名与考试时使用的居民身份证必须一致。网上报名时，报考人员须提交真实、准确、有效的报考信息和材料，选报符合报考条件的岗位。报考人员登录报名系统报名，视为已承诺本人提交的所有报考申请材料真实、准确，误报、错报、虚报后果由报考人员承担。

（2）上传附件。报考人员须将身份证、学生证、就业推荐表、成绩单及相关证明材料，按岗位要求以附件形式上传报名系统（务必正位上传证件原件扫描件)，证件、资料不全者资格审核不予通过。

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3.报名要求：（1）全面、准确填写网上报名信息。报名表中，除家庭成员外，考生还须填写与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员在烟草行业工作及任职情况的信息。（2）上传学校出具的就业推荐表原件的扫描件或者jpg格式图片（推荐表填写要素不全或者无签字、盖章的无效，视为不符合条件）；（3）上传学校教务部门出具的成绩单原件的扫描件或者jpg格式图片（成绩单无公章的无效，视为不符合条件；主修（必修）专业课程4门及以上不合格或者重修、补考、重考的，视为不符合条件；专升本人员还应上传专科阶段成绩单，不上传专科阶段成绩单的，视为不符合条件）。归国留学生报名时须上传教育部留学服务中心出具的书面认证证明和毕业证、学位证、成绩单等。

（二）资格审核。对报名应聘人员资格条件依据《甘肃省烟草专卖局（公司）2023年应届高校毕业生招聘工作实施方案》和本公告规定进行审核，审核通过的人员方可参加笔试。

（三）笔试。一般岗位笔试内容为综合知识（70%）+写作（30%）（一套试卷百分制），信息管理员岗位为公共基础知识（30%）+计算机专业知识（70%）（一套试卷百分制）。笔试时间、地点和参加笔试人员名单以及准考证等事宜，通过甘肃省烟草专卖局（公司）官方网站。

（八）办理录用手续。四、工资福利待遇按照用人单位工资福利待遇制度规定，享受相应的工资福利待遇。

来源：

http://www.tobacco.gov.cn/gjyc/zpxx/202302/ff9627623dad4af3891d517bec99831a.shtml

上海烟草集团北京卷烟厂有限公司2023年招聘公告

一、公司简介

上海烟草集团北京卷烟厂有限公司成立于1970年，位于北京市通州区，是北京市唯一一家卷烟工业企业。公司占地面积370亩，现有职工800余人。公司曾荣获“全国质量效益型先进企业”、“首都精神文明单位标兵”、“北京市守信企业”、“北京知名品牌”、“北京市著名商标”等荣誉称号；生产的“中南海”牌香烟，销往全国各省、市、自治区，并出口日本、新加坡、马来西亚、中东、柬埔寨、韩国等海外市场，是我国混合型卷烟产销量第一大品牌，其降焦减害技术成果曾获国家及烟草行业多项奖励。

二、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.具有符合岗位要求的工作能力；

6.2023年全国普通高等院校统分统招应届毕业生，学位证、毕业证等材料齐全；2022年1月1日至本次招聘面试前取得国（境）外学位且尚未就业，于入职前完成教育部门学历认证的留学回国人员。

三、招聘岗位、专业、条件、程序、联系方式

1.招聘岗位、专业、条件

（1）配方设计员岗位：烟草类、食品科学与工程类、化学类、农艺与种业类专业1名，具备香精香料基础、有一定耐烟量；硕士研究生及以上学历；

（2）助理维修工程师岗位（技能操作类）：控制科学与工程类、电子信息类专业3名，硕士研究生及以上学历，本岗位需要倒班；

（3）助理维修工程师岗位（技能操作类）：机械类专业1名，硕士研究生及以上学历，本岗位需要倒班；

（4）助理维修工程师岗位（技能操作类）：电气类、控制科学与工程类1名，本科及以上学历，本岗位需要倒班；

（5）质量改进员岗位：食品科学与工程类专业1名，硕士研究生及以上学历，本岗位需要倒班；

（6）信息工程师岗位：计算机类专业1名，硕士研究生及以上学历；

（7）客户经理岗位：经济学、经济与贸易类、工商管理类专业2名，本科及以上学历，本岗位需要在国内长期出差；

（8）采购管理员岗位：法学类专业1名，本科及以上学历；

（9）生产操作岗位（技能操作类）：机械类、电气类、自动化类、工业工程类、计算机类专业6名，本科及以上学历，本岗位需要倒班；

（10）生产操作岗位（技能操作类）：能源动力类1名，本科及以上学历，本岗位需要倒班。

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2.招聘程序

（1）报名：登录http://bjjytobacco.ata-test.net.cn进行报名并提交证明材料，如遇到报名网站技术问题，

每名应聘者只能填报一个招聘岗位。

报名期限：2023年2月24日10:00至3月9日23:00。

（2）资格审查：根据招聘条件、专业需求等进行资格审查，择优确定笔试人选。

（3）笔试：将通过邮件、短信方式通知考生参加笔试，笔试内容包括心理健康测评和综合能力测评。

（4）面试：将通过邮件、短信方式，通知笔试通过人员参加面试，对应聘者进行综合评价。

上述资格审查、笔试、面试预计3月完成。

3.联系方式

联系邮箱：bcfzp@znhonline.com

（仅供体检和考察联系使用，不接收个人简历）

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四、考察、体检和录用

1.考察：考察应突出政治标准，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”等政治要求。

2.体检：体检工作由我司指定医疗机构。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》（人社部发[2016]140号）并结合岗位实际需求条件执行。招聘单位或者应聘者对体检结果有疑问的，可以按照规定提出复检。体检结果以复检结论为准。

体检结果为以下情形之一的认定为不符合要求：

（1）不符合公务员录用体检标准要求；

（2）有职业禁忌症的；

（3）其他影响正常履行职责的疾病。

3.录用：如某专业或专业大类面试人数比例低于2:1的，相应核减该专业或专业大类的招聘计划数。面试成绩合格线为60分，面试不合格的，不得进入下一环节。经过综合评价，择优确定录用人选，签订就业协议或劳动合同。在录用环节因应聘者本人放弃或其他不可控因素影响发生空缺的，根据最终成绩依次递补。拟录用结果届时将在上海烟草集团有限责任公司网站www.sh.tobacco.com.cn进行公示。

五、管理与待遇

招聘录用人员与我司签订劳动合同，执行公司薪酬福利和社会保险待遇。

六、招聘纪律

1.应聘者不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。

2.严格落实招聘纪实制度，实行“谁招聘、谁纪实”。对制定招聘方案、发布招聘公告、报名与资格审查、考试、考察与体检、公示、办理入职手续等各个环节的主要工作和重要情况，必须如实记录，及时归档、长期保存，使整个招聘过程可追溯、可倒查。

3.坚决杜绝招聘工作中的违规违纪行为，坚决抵制招聘工作中的不正之风，对以下四种情形要记录在案，作为倒查追责的重要依据：说情打招呼，要求照顾本人或其他干部亲属的；私自干预下级或原任职单位招聘工作的；人员不符合资格条件，或者其他方面存在影响录用的问题时，仍坚持录用的；阻挠、制止对有关问题调查核实和依规依纪处理的。

4.参与招聘工作的人员，凡与应聘者有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系等亲属关系或其他可能影响招聘工作情形的，应当回避。

七、注意事项

1.应聘者需确保联系方式填报正确且通讯畅通。招聘过程中，若无法联系到应聘者本人，视为应聘者自动放弃资格。凡未在规定时间内按要求参加笔试、面试、考察、体检、报到、签订协议等环节的，均视为自动放弃应聘资格。

2.应聘者应对提交信息和材料的真实性负责，对编造虚假信息的，一经查实，取消有关资格。资格审查贯穿招聘全过程，在资格审查过程中，审查人员对应聘人员报名信息真实性存有异议的，可以要求提供相关证明材料，对拒不提供或提供不及时者，审查人员有权不予通过资格审查。

3.拟录用人员有下列情形之一的，不予签订劳动合同，已签订劳动合同的视为无效：报到时未同时取得学位证、毕业证或提供虚假证明的；已经与其他单位签订就业协议未及时解除的；已经与其他单位签订劳动合同的；法律法规规定不予签订劳动合同的其他情形。

4.本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开设辅导培训班。

5.相关应聘资料复印件概不退还。

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近期烟草公告汇总：点击即可查看

1、江西省烟草专卖局中国烟草总公司江西省公司2023年度招聘（3.10）

2、河南中烟工业有限责任公司2023年大学生招聘公告（2.24）