关于做好灵武市本级人才项目申报工作的通知

全市各单位、非公企业、社会组织：

为认真学习贯彻党的二十大精神，深入实施人才强市工程，切实发挥人才项目在集聚人才、科技创新、重点特色产业发展等方面的助推作用，现就组织做好2023年灵武市本级人才项目申报工作通知如下：

灵武市人才工作领导小组成员单位、灵武市委组织部(市委人才办)是灵武市人才项目的归口管理部门（以下简称“归口管理部门”），负责灵武市人才项目申报组织实施工作。归口管理部门根据各行业实际情况，自行组织相关领域事业单位、具有独立法人资格的非公企业和社会组织进行申报。

项目申报内容主要为灵武市重大战略、重点特色产业发展，重大项目实施急需紧缺的各类高层次人才及团队的引进、培养与使用。具体包括人才工作平台载体建设，人才政策创新研究，人才激励、人才评价体系、人才小高地及各类人才服务发展平台建设等；区内外人才培训、继续教育、创新创业培育；各类人才竞赛、评比、选拔及人才推介、宣传；人才服务网站、人才服务中心建设等为人才提供服务的项目。

各单位各部门正常工作职责范畴之内的人才工作内容，不作为人才项目支持范围。

1.项目精准化。各单位要深刻认识到实施好人才项目对于推动经济社会发展的重要性，认真学习文件精神，尽快转发归口管理的事业单位、非公企业及社会组织，围绕发展壮大“1535”生态经济体系，谋划我市重点特色产业研究申报人才项目，确保内容全面，有明确的绩效预期、有可行的实现路径、有科学的时间节点、有精细的资金预算。

2.项目系统化。要打好项目“组合拳”，在优化、整合、打包上下功夫，形成项目和资金的拳头效应，避免“零、散、乱”、没有终点、不见效果等。

3.项目梯度化。本次项目征集为市本级人才项目，也是向自治区、银川市推荐的重点储备项目，市委组织部(市委人才办)将根据综合评估情况，择优推荐申报自治区、银川市人才项目。

4.项目规范化。同一实施单位2022年度已享受自治区、银川市、灵武市人才专项资金补贴或奖励等支持性政策未提交验收报告或未验收通过的不得申报，请归口管理部门严格把关。

（一）2023年项目申报

1.项目申报。各申报主体单位要切实发挥牵头统筹作用，负责组织申报行业领域内人才项目，要结合实际组织开展人才项目征集或设计，按时保质申报人才项目。不得以简单转发本文件代替本行业组织申报工作。要认真填写《灵武市人才项目申报书》（见附件2）、《灵武市2023年本级人才项目汇总表》（见附件3），并于2023年2月27日前将项目申报书、汇总表等材料经行业主管部门审核盖章后，纸质版和电子版报市委组织部（市委人才办）915室。

2.项目评审。项目申报结束后，市委组织部（市委人才办）将统一组织评审，初步筛选后列入2023年候选人才项目。

3.项目立项。经市委组织部部务会研究，在候选人才项目中择优确定10个左右2023年人才项目，立项实施。

联系人：李博

联系电话：0951-4033939

电子邮箱：lwswzzb@163.com3

附件：1.灵武市人才项目（重点产业）申报范围方向推荐表

2.灵武市人才项目申报书

3.灵武市2023年本级人才项目汇总表

中共灵武市委人才工作领导小组办公室

2023年2月8日