东莞招聘 | 周末双休,包吃,部分岗位接受应届生!东莞市贝特利新材料公司2岗位招聘,另享年底双薪,绩效奖金等待遇从优~
2023-07-06
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东莞市贝特利新材料公司
1.负责每月员工薪酬核算,收集经确认的薪酬核算的相关资料(社保公积金、专项附加扣除、加班、调级、绩效结果等),并核算薪酬,以保证资料的有效性;3.协助部门经理编制薪酬年度预算,并对薪酬数据进行统计、分析,定期提交人力成本分析报告;4.进行员工薪酬内部调查,了解员工对目前薪酬状况的满意程度,并做相关分析,提出合理化建议;5.负责公司绩效考核体系落地,每月对考核过程中的数据真实性和有效性进行核查确认;6.协助部门经理月度绩效分析,并提出下一步改善方案,根据绩效管理要求,跟各部门主管对接,督促各部门主管与员工进行绩效沟通,落实绩效的实现;1.本科学历,人力资源专业或取得人力资源三级证书者优先;2.3年以上人力资源工作经验,至少2年以上薪酬绩效模块实践经验;3.对数据敏感、数据处理、数据分析以及逻辑能力较强,熟悉国家及地方劳动法律法规;1.搜集市场资讯:包括外部信息(竞争对手、国家政策、行业动向,重点客户动向、市场信息等)和内部信息(来自销售等部门),并按要求对信息进行分析、归类、存档及发送传达等;3.根据所获资讯及调研情况,撰写分析及调研报告,提出建议。1.材料化学、材料科学与工程、高分子材料等相关专业,本科学历;五险一金、年终奖金、绩效奖金、年底双薪、周末双休、包吃等
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