毕节市中医医院招聘派遣人员70人|2月13日-17日

2023-07-03   


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毕节市人力资源开发有限责任公司面向社会公开招聘70名劳务派遣员工派遣到毕节市中医医院工作信息

招聘人数:70人

报名时间:2023年2月13日-17日

报名地点:毕节数字人社人力资源服务中心

报名方式:现场报名




毕节市人力资源开发有限责任公司面向社会公开招聘70名劳务派遣员工派遣到毕节市中医医院工作公告

根据工作需要,毕节市人力资源开发有限责任公司面向社会公开招聘70名劳务派遣员工派遣到毕节市中医医院工作,现将具体事宜公告如下。

一、公开招聘的原则及程序

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,坚持“公开招聘条件、公开招聘程序、公开招聘结果”三公开制度,按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、聘用等程序进行。

二、招聘岗位

本次计划招聘劳务派遣员工70名,具体岗位要求详见《毕节市人力资源开发有限责任公司面向社会公开招聘70名劳务派遣员工派遣到毕节市中医医院工作职位表》(以下简称《职位表》,详见附1)。

三、薪酬待遇

(一)试用期2个月。试用期期间,职位代码1至13的:每月应发工资为1890元/人/月(购买四险一金)。经试用考核未通过的解除劳动关系;

(二)试用期满,考核通过后,职位代码1至5的:每月应发工资为在编人员同级别工资+绩效工资(购买四险一金);职位代码6至13的:每月应发工资为1890元+绩效工资(购买四险一金)。

四、报考条件

(一)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,具有良好的政治素质和品质,具有为人民服务的思想;

(二)政治坚定,坚决拥护和认真贯彻执行党的路线、方针、政策;

(三)年龄在18周岁以上(2005年2月12日之前出生)35周岁以下(1987年2月13日以后出生);

(四)学历、专业等要求详见《职位表》;

(五)遵纪守法,诚实守信,品行端正、人格健全;

(六)安心报考岗位工作,有较强的事业心和责任感;

(七)具有胜任报考岗位需要的专业知识和工作能力;

(八)身体健康,无不良嗜好且身体条件符合用工录用体检通用标准;

(九)下列人员不得报考:有吸毒史的人员;有违法乱纪记录的人员;曾被公司开除的人员;法律、法规规章规定不得招聘的人员。

五、招聘程序

报名采取现场报名和网上报名的方式同时进行,考生选择其中一种方式报名即可。

(一)现场报名

1.报名时间:2023年2月13日——2月17日(上午9:00—12:00,下午14:30—17:00)。

2.报名地点:毕节数字人社人力资源服务中心(七星关区麻园路市社保大楼一楼)。

原则上要求本人亲自到现场报名,如遇特殊原因本人无法到现场的,可委托他人代为报名。

3.报名需提供以下资料:

(1)《毕节市人力资源开发有限责任公司面向社会公开招聘70名劳务派遣员工派遣到毕节市中医医院工作报名表》(以下简称《报名表》,详见附件2);

(2)有效《居民身份证》原件及复印件(出示原件,收取复印件);

(3)毕业证、学位证原件及复印件(出示原件,收取复印件);

(4)符合所报岗位要求的其它资格证书(出示原件,收取复印件);

(5)本人近期正面免冠1寸白底照片电子版(电子版照片文件名格式为:毕节市中医医院+岗位名称+岗位代码姓名,现场统一发送到邮箱3285557887@qq.com);

(6)报考诚信承诺书(详见附件3);

(7)个人信息处理授权书(详见附件4);

(8)因特殊原因委托他人代报的,需同时提供本人签名的授权委托书、委托人及受托人有效《居民身份证》原件及一份复印件。因委托他人报名造成的一切后果,由考生本人负责。

4.资格审查

报考人员须如实提交本人有关信息和材料。报考人员应如实填写《报名表》,对填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;由他人代报名的,若报名信息出现上述情况,视同招聘本人填写,由报考人员本人承担责任。凡弄虚作假的或资格不符合报考条件的,一经查实,即取消报考资格。工作人员根据报考人员填写的个人信息对照本公告规定的报名条件进行审查,经资格审查合格后,按程序参加考试。如未按时参加者视为自动放弃。

资格审查贯穿整个公开招聘工作的始终,在公开招聘过程中的任一环节发现报考人员资格条件不符合本公告要求的,随时取消其招聘资格。

经资格审查合格的报考人员,每人需缴纳报名费100.00元,因本人原因未领取准考证或缺考的,不退还报名费。

(二)网上报名

报考人员登录“毕节市就业创业公共服务平台”(网址:zw.rsj.bijie.gov.cn)进行报名。

网上报名按以下程序进行:

1.提交报名申请:

报考人员于2023年2月13日9:00——2月15日17:00期间登录“毕节市就业创业公共服务平台”(网址:zw.rsj.bijie.gov.cn)进行报名,并上传本人近期正面免冠白底照片电子版(jpg格式、30KB以上且小于300KB,因照片模糊、头部显示过小等原因造成无法审核通过的,责任自负)。报考人员根据所报岗位要求,如实、准确、完整地填写本人信息,认真核对信息后及时提交。(具体报名流程,详见附件5)

2.报名注意事项:

每位报考人员只能报考一个岗位。报考人员注册登录的账号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费确认等事项的重要查询依据,请确保手机号准确无误并保持通信畅通。

特别提示:①报考人员在填写报名信息并成功上传照片或因审核未通过重新修改报名信息后,都须点击“确认提交”键提交报名申请;②提交报名申请后,报名信息将被锁定,在审核单位进行资格审查之前将不可再作修改。请务必认真核对自己的报名信息,确认无误后方可提交报名申请;③在报名截止时间(2023年2月15日17:00)前未点击“确认提交”的报考人员,审核单位无法审核其报名信息,即视为自动放弃报名;④报考人员填报的专业名称必须与毕业证和学位证一致,如专业名称后面带括号或其他说明的,也必须如实填报。报考人员故意隐瞒重要信息或提供虚假报考材料的,一经查实,取消进入下一个环节资格。

3.网上资格审查

(1)资格审查单位将根据招聘条件及岗位要求,对报考人员提交的相关信息资料进行网上资格审查。报考人员提交成功后,审核人员将在24小时内完成资格审查。

(2)报考人员应及时登录“毕节市就业创业公共服务平台”(网址:zw.rsj.bijie.gov.cn)查询是否通过资格审查。通过资格审查的,不得再报考其他岗位。资格审查不合格人员,在资格审查期间(2023年2月17日17:00前)可修改报名信息并重新确认。

4.网上缴费确认

通过资格审查的报考人员须于2023年2月13日9:00——2月17日17:00前在“毕节市就业创业公共服务平台”(网址:zw.rsj.bijie.gov.cn)缴纳100元报名费。未按期缴费者视为报名失败。

六、招聘方式

招聘采取笔试加面试的方式进行。

(一)笔试

1.笔试形式:闭卷考试。笔试不指定考试用书,不举办任何培训班。若报名人数与该岗位计划招聘人数达不到3:1比例的,直接进入面试。

2.笔试时间及地点:考生凭有效《居民身份证》领取笔试准考证,笔试时间及地点详见笔试准考证。笔试准考证领取时间及地点等有关事宜另行通知,请考生密切关注毕节市人力资源开发有限责任公司微信公众号,如因考生未关注公众号及时查阅公告导致未能参加笔试的,责任自负。

3.笔试成绩在毕节市人力资源开发有限责任公司微信公众号查询。

(二)面试

1.根据笔试成绩从高到低的顺序,按同一岗位招录人数1:3比例确定面试人员,同一岗位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为该岗位的面试人员。如招聘岗位面试人数与该岗位计划招聘人数达不到3:1比例的,面试成绩不得低于70分,否则取消进入下一环节资格。

2.考生凭有效《居民身份证》领取面试准考证,面试时间及地点详见面试准考证。面试准考证领取时间及地点等有关事宜另行通知,请考生密切关注毕节市人力资源开发有限责任公司微信公众号,如因考生未关注公众号及时查阅公告导致未能参加面试的,责任自负。

(三)总成绩计算

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。总成绩按百分制计算(报名人数与岗位计划招聘人数达不到3:1比例的,直接进入面试,以面试成绩作为总成绩)。

笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位考生总成绩名次出现末位并列的,笔试成绩高的进入下一环节,若笔试成绩也相同的,通过复试面试的方式确定进入下一环节的对象。总成绩在毕节市人力资源开发有限责任公司微信公众号查询。










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