教师招聘 |高薪多福利!深圳市4所中小学招聘教师公告!

2023-07-06

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深圳教师社招公告即将公布

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近期深圳教师公告回顾：

【编制】深圳龙岗区教育局招聘教师600名！正在报名！

【编制】深圳南山区教育局招聘教师240名！正在报名！

【编制】深圳宝安区教育局招聘教师400名！（已结束）

【编制】深圳光明区教育局招聘教师490名！2月26日截止报名！

【编制】深圳盐田区教育局招聘教师21名！3月5日截止报名！

【编制】深圳坪山区教育局招聘教师若干名！2月26日截止报名！

深圳市红岭小学

　　深圳市宝安区翻身实验学校是一所十二年一贯制的民办学校。先后获评广东省一级学校、广东省绿色学校、广东省书香校园，2009年被教育部和人力资源社会保障部联合评为“全国教育系统先进集体”。

　　学校从2014年9月起，转制为东、西两个校区办学：

　　(一)东校区即原来翻身实验学校的初中部和国际部，位于宝安区新安街道47区，翻身社区自由路，该校区从2000年秋季办学至今;

　　(二)西校区位于宝安区福海街道塘尾社区建安路(艾默生工业园后)，于2014年秋季开办。现因学校发展需要，西校区急聘以下岗位：

　　1、高中教学处主任一名;

　　2、高中英语教师一名;

　　3、高中政治教师一名;

　　4、高中心理健康教师一名;

　　5、高中美术教师一名。

　　一、具体要求如下：

　　(一)招聘高中教学处主任条件：

　　1、年龄45岁以下，本科及以上学历，持有相关专业证书;

　　2、熟悉基层业务，具有一年以上同等岗位任职经历。获得过国家或省市级优秀荣誉称号或有优秀民办管理工作经验一年以上经验者优先;

　　3、敢于创新，管理高效，有现代管理经验及创新意识;

　　4、具有凝聚团队、资源整合、统筹计划、引领教研的能力;

　　5、无犯罪记录(学校将按程序向公安机关核实)。

　　(二)心理健康教师招聘条件：

　　1、45岁以下，第一学历本科或以上，心理学相关专业(临床心理、教育学、社工等专业)毕业，持有教师资格证;

　　2、有中小学校或教育机构从事心理教育岗位工作经验，能独立完成心理教育相关讲座，有一定的课程开发能力;

　　3、热爱教育事业、开朗、有责任心、执行力和团队协作能力强;

　　4、无犯罪记录(学校将按程序向公安机关核实)。

　　(三)招聘教师条件：

　　1、教学基本功扎实，普通话标准，工作积极、主动，有主人翁精神，有创新意识;

　　2、教师有相应学科教师资格证，具有本科以上学历，专业对口，年龄45周岁以下;

　　3、特别优秀的高中把关教师年龄可放宽至55岁;

　　4、有班主任工作经验的优先考虑;

　　5、有担任学科组长工作经验、能胜任学科组长者优先考虑;

　　6、身心健康，责任心强，团队意识强，热爱教育事业;

　　7、无犯罪记录(学校将按程序向公安机关核实)。

　　二、工资待遇：

　　1、高中教学主任和高中心理健康教师薪资面议;

　　2、高中教师年薪12.3-21万;

　　3、购齐五险一金，可提供食宿或相应补贴;

　　4、凡获评“崛起首席教师、金银铜牌名师”，即享受每月500-1500元补贴，且每年有丰厚的绩效累积奖励金;

　　5、符合条件的教师，经职称评聘或认定，享受职称工资;

　　6、符合条件教师可享政府从教津贴，每年一次的三甲医院免费体检;

　　7、集团为教育教学骨干教师提供外出培训、国内外游学等机会，并为“名师工作室”主持人每学期提供工作经费;

　　8、教职工子女享受优惠入读集团辖属学校。

　　三、应聘程序：

　　应聘老师电子邮件(含近照)请以“名字+学段+学科”命名发送至fssyxxxxq@baoan.gov.cn。邮件标题注明应聘校区及学科、学段，未按规定命名不接收简历。学校审核材料后将电话通知面试。

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深圳市崛起实验中学

　　一、招聘职位：

　　1、高中：历史、实验员、通用技术。

　　二、各学科教师岗位要求：45岁以下，本科以上(含本科)学历;持对口专业相应等级教师资格证，有个人专长及突出工作经验者可适当放宽年龄要求;身体健康，乐观积极，吃苦耐劳，有创新意识，具备良好的学习力和团队合作精神，无犯罪记录(学校将按程序向公安机关核实)。有班主任工作经验或中、高考备考经验者优先考虑。

　　三、薪酬福利：

　　高中教师年薪12.5-14万元。

　　1.购齐五险一金，提供食宿或补助;

　　2.“崛起名师”津贴500-1500/月，另有年绩效累积奖励金;

　　3.初/高三毕业班教师津贴500-600元/月，另有中高考教学质量奖励金;

　　4.享受区民办教师津贴6000-24000元/年，每年免费体检;

　　5.经职称评聘、认定，享受职称工资;

　　6.提供国内外培训机会、晋升平台、节假日慰问金;

　　7.子女优惠入读集团辖属学校(幼儿园)。

　　四、应聘方式：

　　邮箱地址：

　　简历发送至：jqsyzx@baoan.gov.cn

　　简历标题格式：应聘年级+学科+姓名

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深圳市龙岗区东升学校

　　一、招聘岗位

　　1、高中数学/语文/物理教师;2、初中数学/语文教师;3、生命健康中心主任;4、校医;5、课程研究员

　　二、任职要求

　　1、高中数学/语文/物理教师

　　①45岁以下，第一学历本科及以上，持有对应学科教师资格证;

　　②同岗位工作经验三年以上，所带班级学科成绩优异;

　　③担任过班主任者优先;

　　④近年担任过“高三把关老师”、骨干教师、学科带头人优先;

　　⑤在教科研或校本课程研究等方面有丰富经验或科研成果者优先;

　　⑥无犯罪记录(学校将按程序向公安机关核实)。

　　2、初中数学/语文教师

　　①45岁以下，第一学历本科及以上，持有对应学科教师资格证;

　　②同岗位工作经验三年以上，所带班级学科成绩优异;

　　③担任过班主任者优先;

　　④近年担任过“初三把关老师”、骨干教师、学科带头人优先;

　　⑤在教科研或校本课程研究等方面有丰富经验或科研成果者优先;

　　⑥无犯罪记录(学校将按程序向公安机关核实)。

　　3、生命健康中心主任

　　①45岁以下，第一学历本科及以上，心理相关专业毕业，持有心理学科教师资格证、心理咨询师证;

　　②5年以上工作经验，2年以上团队管理经验;

　　③丰富的教学经验、心理咨询和辅导工作经验;

　　④获得省/市心理骨干教师、心理教研员荣誉者优先;

　　⑤良好的语言表达能力和危机干预能力，组织协调、沟通协作、分析能力强;

　　⑥无犯罪记录(学校将按程序向公安机关核实)。

　　4、校医

　　①25-40岁，大专及以上学历，临床医学/中医学相关专业毕业，持有医师资格证及医师执业证;

　　②医生工作经验两年以上，有校医或全科医师工作经验优先考虑;

　　③工作细心、耐心、性格开朗、责任心强、执行力和团队协作能力强;

　　④无犯罪记录(学校将按程序向公安机关核实)。

　　5、课程研究员

　　①45岁以下，研究生学历，教育学或课程论/中文相关专业，持有教师资格证;

　　②具有教育测量、重大科研课题主持者优先;

　　③热爱教育事业、进取心、责任感、执行力和团队协作能力强。

　　④无犯罪记录(学校将按程序向公安机关核实)。

　　三、薪酬福利

　　1、薪酬

　　高薪诚聘，薪酬待遇高于同类学校，具体面议。

　　2、福利

　　①按国家规定全额购买五险一金。

　　②享受带薪寒暑假及国家规定的假期，寒暑假期间发放全额工资。

　　③提供带薪婚假、产假、过节费、校龄工资。

　　④提供伙食补助和精装教师公寓，教师不住校发放住房补助。

　　⑤提供(女)教师化妆费。

　　⑥教师子女可优惠入读本校，享受从教津贴。

　　⑦提供教师校服，食堂员工工作服。

　　⑧提供优质工会服务，年度工会福利，各类慰问、生日补贴、年度体检等。

　　⑨提供专业培训机会，促进个人专业提升成长，开通职业发展通道。

　　3、各类奖金

　　①享有学年绩效奖金。

　　②提供高额中考奖金、高考奖金。

　　③鼓励教育教学和教科研能力的提升，设置教育教学奖和科研成果奖。

　　④鼓励教师成为学科骨干教师，设置优秀青年教师奖和优秀骨干教师奖励补充养老金。

　　⑤提供班主任德育工作奖及各相关专项奖励。

　　四、联系方式

　　联系电话：0755-26849933 黄老师

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深圳龙华区万科双语学校

　　一、招聘岗位：

　　小学语文、小学数学、小学历史

　　二、教师岗位要求：

　　-第一学历为全日制本科学士及以上，具备本学科教师资格证书，2年以上相关学科的教学经验;

　　(备注：生活教师最低学历可为专科)

　　-热爱民办教育事业，热爱学生，富有责任心及服务意识;

　　-身心健康，具有优秀的专业素养和沟通能力;

　　-受过先进的教育教学理念培训;

　　-乐于创造，以学习者为中心，善于设计优质的课程计划，并能够用恰当的方式实施教学与评价、促进学生学习;

　　-具有良好的合作精神，在跨学科、跨部门合作中主动贡献自己的力量;

　　-能承担班主任、社团指导教师、人生规划等学生指导工作;

　　-欢迎有其他行业具备教师资格的优秀人士，同时欢迎退体老教师的加入。

　　职业发展

　　1、教师自主发展奖励：

　　①最高可达五万元的学历提升补贴;

　　②最高可达五万元的出版发表文章补贴;

　　2、教师职业发展学院：

　　为教师提供更专业、更强大的支持，实现在教师自觉学习前提下的终身成长;

　　Ø美国HTH教育研究院、台湾知名专家开展的PBL专题培训、互联网+PBL课程设计培训等;

　　Ø暑期实践活动及学习感想交流会

　　Ø教育行业顶尖专家专题讲座

　　Ø各类读书分享会

　　3、强大的平台资源支撑：

　　①完善的教师专业提升计划：“星计划”、“领航者计划”、“校长论坛”等，从专业技能到视野拓展，为您综合赋能;

　　②横向拓展平台：跨学科、多元化教育生态空间，国际化教师社群，浸入式教育模块体验营;

　　福利待遇

　　1、高于同行业的薪酬福利：

　　①优秀教师薪酬高于市场平均水平20%以上;

　　②为卓越加薪，年度绩效考核奖金;

　　③五险一金;

　　④带薪寒暑假;

　　2、特色福利：

　　①日常补助(含餐补、交通、住房)及节日福利;

　　②免费年度体检;

　　③丰富的国内外学习培训机会;

　　④生日礼金、新生儿礼物;

　　3、尊享福利：

　　①教职工子女入读梅沙系学校优惠;

　　②入住泊寓青年公寓享受折扣优惠;

　　4､政府补贴：

　　中方教师年度考核为“称职”或以上等级的，享受政府发放的民办学校教师从教津贴。

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