招聘若干 | 截止4.30 | 扬州中瑞酒店管理职业学院社会招聘计划

序号

人才需求

人数

任职基本条件

1

教授、副教授

不限

（1）计算机技术、软件设计、人力资源管理、酒店管理、西餐工艺、建设工程管理、艺术设计、幼儿发展与健康管理、思政等多个专业方向；

（2）学术造诣颇深，在省级以上学术期刊发表有较高学术价值的本学术论文；

（3）具有主持省级以上科研课题或重大横向课题经验；

（4）具有三年以上行业经验的或近三年内在企业挂职的经历的优先；

（5）接受相关专业的65周岁以下离退休教师来学校任教。

2

学科带头人

不限

（1）专业方向：计算机类专业、旅游管理、酒店管理类专业、健康管理类专业、建筑类专业、设计类专业；

（2）副教授以上职称；硕士以上学历优先；

（3）热爱职业教育事业，具有强烈的责任感；

（4）主持过省级以上科研课题或重大横向课题经验；

（5）具有10年以上实践经验，有一定行业知名度或行业领域重要获奖者，学历及职称条件可以适当放宽；

（6）有境外留学经历者优先。

（7）无不良从业记录。

序号

岗位名称

人数

任职基本条件

3

心理咨询教师

2-3

（1） 思想政治教育、哲学、心理学、法学、教育学等专业硕士以上学历，或本科学历具有三年以上心理咨询工作经验，中共党员；

（2）熟悉高校学生心理动态，能创造性地开展学生心理疏导工作；

（3）具有较强的组织沟通能力；

（4）能承担思政类或其它专业类课程教学；

（5）具有辅导员或高校学生干部工作经历优先；

（6）无不良从业记录。

4

辅导员

3

（1）思想政治教育、中文、哲学、心理学、法学、教育学等专业硕士以上学历，或本科学历具有三年以上辅导员工作经验，中共党员；

（2）熟悉高校学生管理工作的流程和方法，能创造性地开展学生政治教育工作；

具有较强的组织沟通能力；

（3）能承担思政类或其它专业类课程教学；

（4）具有辅导员或高校学生干部工作经历优先；

（5）无不良从业记录。

5

思政教师

3

（1）思政类相关专业硕士及以上学历，有中级以上职称优先；

（2）中共党员优先；

（3）能讲授思想政治相关课程；

（4）熟练掌握办公室软件，具有较强的沟通表达能力；

（5）无不良从业记录。

6

英语教师

2-3

（1）英语类相关专业硕士及以上学历；

（2）能够承担大学英语和应用英语（西餐英语、酒店英语、幼儿英语）相关课程的教学及相关科研工作；

（3）熟练掌握办公室软件，具有较强的沟通表达能力；

（4）无不良从业记录。

7

语文老师

2-3

（1）汉语言文学、现代汉语、古代汉语、古典文献学等相关专业硕士及以上学历；

（2）能够胜任大学语文相关课程的教学及科研工作

（3）熟练掌握办公室软件，具有较强的沟通表达能力；

（4）无不良从业记录。

8

电子商务教师

2-3

（1）电子商务类相关专业硕士及以上学历；

（2）能够承担电子商务及市场营销专业相关课程的教学，人才培养方案、课程标准制定及相关科研工作；

（3）熟练掌握办公室软件，具有较强的沟通表达能力；

（4）无不良从业记录。

9

建筑工程教师

2-3

（1）工程造价、建设工程管理、建筑工程技术等相关专业本科及以上学历；

（2）具备土木建筑类学科扎实的专业理论基础和实践经验，了解行业发展；

（3）具备良好的教学技能，能够独立完成建筑测量、建筑施工技术、建设工程法规、建设工程招投标与合同管理等专业课程教学；

（4）具备本专业领域教学科研的研究能力及良好的团队合作能力。

（5）无不良从业记录。

10

实操教师（中西厨房）

2-3

（1）酒店管理、烹饪相关专业本科及以上或持有中级以上职业资格证书；

（2）能讲授中餐食品、面点制作等相关专业课程；

（3）具有高校相关专业从教经历，或5年以上酒店从业经验；

（4）熟练掌握办公软件，具有较强的沟通表达能力；

（5）无不良从业记录。

11

食品卫生与科学教师

2-3

（1）相关专业硕士及以上学历，有中级以上职称优先；

（2）具备本专业领域教学科研的研究能力及良好的团队合作能力；

（3）熟练掌握办公室软件，具有较强的沟通表达能力；

（4）无不良从业记录。

12

高铁教师

2-3

（1）相关专业本科及以上学历；

（2）具有相关从业经验者有先；

（3）具备良好的语言文字及表达能力，较强的组织管理及沟通协调能力；

（4）能熟练运用计算机及办公软件；

（5）无不良从业记录。

13

酒店前厅教辅

2-3

（1）大专及以上学历

（2）3年以上五星级酒店前厅服务从业经验；

具备良好的语言文字及表达能力，较强的组织管理及沟通协调能力；

无不良从业经验。

14

智能制造类（机器人方向）教师

2-3

（1）硕士及以上学历；

（2）智能制造、机器人、自动化等相关专业；

（3）具有高校教学经验或企业行业工作经验者优先；

（4）能承担虚拟现实技术、机器学习、神经网络与深度学习、机器视觉、自然语言处理、语音识别与合成、计算机图形学等课程。

（5）无不良从业记录。

15

数据分析（数据挖掘）教师

2-3

（1）本科及以上学历，电子商务、大数据管理与应用、信息管理与信息系统、计算机科学与技术、软件工程等相关专业；

（2）负责电商数据分析方向的教学研发工作，包括教学体系开发、课程内容设计等；

（3）熟悉主流大数据处理技（Hadoop/Spark/Hive/HBase/Flink等）；

（4）无不良从业记录。

16

数字化酒店运营教师

2-3

（1）酒店管理与数字化运营及相关专业，本科学历、中级以上专业技术职称或硕士研究生及以上学历；

（2）八年以上酒店从业经验，任职经理及以上职务者优先；

（3）熟练掌握办公软件，具有较强的沟通表达能力；

（4）无不良从业记录。

17

数字化建筑教师

2-3

（1）相关专业本科及以上、应届毕业生硕士及以上学历；

（2）具有八年及以上从业经验或有中级以上职称优先；

（3）具备扎实的数字化建筑专业相关理论基础和专业知识，了解行业发展；

（4）具备良好的教学技能，熟练掌握相关软件；

（5）无不良从业记录。