广东省佛山市南海区教育系统2023-2024学年

面向毕业生公开招聘教师公告（第四场）

　一、招聘计划与岗位

　　本场招聘设北京考点和武汉考点。其中，北京考点招聘教师24名，具体岗位详见《广东省佛山市南海区教育系统2023-2024学年面向毕业生公开招聘教师计划与岗位表（第四场）——北京》（附件1）；武汉考点招聘教师113名，具体岗位详见《广东省佛山市南海区教育系统2023-2024学年面向毕业生公开招聘教师计划与岗位表（第四场）——武汉》（附件2）。

　　本场招聘未招满岗位，可根据实际需求延续安排在下一场招聘。

　　二、招聘对象

　　国内高校纳入普通高等院校统一招生计划和国（境）外高校2021、2022、2023届毕业生。

　　三、招聘条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

　　（二）遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行。具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力。

　　（三）年龄35周岁以下。

　　（四）本科以上学历，学士以上学位。其中，2023届毕业生须于2023年8月31日前取得与岗位相对应的学历学位证书，国（境）外毕业生须同时取得中国教育部留学生中心认证的《国外学历学位认证书》；2021、2022届毕业生须在报名时已取得与岗位相对应的学历学位证书，国（境）外毕业生须同时已取得中国教育部留学生中心认证的《国外学历学位认证书》，并提供相关证书。毕业时间和取得学位时间以毕业证和学位证落款时间为准。

　　（五）专业对口，所学专业与招聘岗位专业要求相符，具体参考《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》（附件3）。

　　如报考人员所学专业与招聘岗位专业相近但又未列入《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》、所学专业主要课程与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致的，须在报名时提供所学专业课程成绩单（毕业院校盖章）、院校出具的课程对比情况和认定为相近专业的说明。

　　学科教学、小学教育、课程与教学论等专业，如就业推荐表或成绩单上的专业名称无培养方向，报考人员需提供院校出具的培养方向证明。

　　（六）在校期间成绩，须符合下列条件之一：

　　1.学科平均分在70分以上；

　　2.各学科平均学分绩点达到2.0以上。

　　（七）具备与教学岗位相应的学段和学科的教师资格证，如报名时暂无法提供，须于进入体检环节前提交承诺书，承诺于2024年8月31日前取得，否则取消聘用资格并解除聘用合同。

　　（八）具备报考岗位所需的其他资格条件。

　　四、招聘程序

　　（一）发布公告

　　在中共佛山市南海区委组织部官方平台（中共佛山市南海区委机构编制委员会办公室）（网址如下：http://zuzhibu.nanhai.gov.cn/cms/html/nhzg/index.html）、南海区教育局官方平台（网址如下：http://www.nanhai.gov.cn/fsnhq/bmdh/zfbm/qjyj/rszp/）发布招聘公告。

　　（二）网上预报名

　　自2月28日起至各考点现场报名结束前，考生须登录“南海区教师信息系统”进行网上预报名并按要求上传相关资料。网上预报名的考生须参加现场报名并提交资料，否则预报名视为无效。每位考生在每个考点只能选择一个岗位进行预报名。预报名系统登录方式如下：

　　（1）扫描以下二维码登录：

　　（2）关注“南海教育”微信公众号，点击“教师招聘”栏目登录。　　 

　　（三）现场报名与资格审核

　　各考点现场报名与资格审核时间另行公告。现场报名时，考生需按《广东省佛山市南海区教育系统面向毕业生公开招聘教师报名材料清单及提交要求》（附件4）提交纸质报名材料，未进行预报名的考生还须登陆“南海区教师信息系统”进行报名。

　　招聘单位根据考生现场报名材料对其报考资格进行现场审核。因提交材料不符、不齐或因资格不符岗位要求而造成资格审核不通过的，报考者责任自负。

　　报考武汉考点且通过考试环节的，不能再报考北京考点的岗位，否则取消考试（聘用）资格。

　　（四）考试：考试分为初试和复试两个环节。

　　1.初试（占总成绩40%）。由招聘单位以结构化面试的形式进行。具体考试时间、地点另行公告。招聘单位根据初试成绩在同岗位符合资格的考生中按1:3的比例择优推荐进入复试人员。如符合推荐条件人数比例不足1:3，但大于等于1:2的，可按实际情况推荐进入考试；如符合推荐条件人数比例小于1:2的，相应减少或取消招聘计划。进入复试人员名单现场公布。初试总分100分，合格分数线为70分，低于70分的不推荐进入复试。如有考生自愿放弃复试资格，招聘单位可根据实际进行递补。

　　2.复试（占总成绩60%）。由招聘单位以试讲、说课、解题、无领导小组讨论等其中之一形式进行。具体考试时间、地点另行公告。复试成绩总分100分。

　　考试总成绩按照初试、复试成绩4：6的比例计算，总分100分，合格线为70分。考试当天公布。

　　（五）确定体检人员与签约

　　按照同岗位合格线以上考生考试成绩从高分到低分等额确定体检人员。招聘单位在考试结束后现场收取进入体检考生的毕业生就业推荐表原件、就业协议书（如有）、身份证复印件，双方签订临时合约。

　　（六）体检

　　以《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》为标准，统一安排体检。体检时间、地点另行通知。因体检人员放弃体检或体检不合格的，招聘单位可以按考试成绩从高分到低分在同岗位具备候选资格人员中依次等额递补。

　　（七）考察

　　体检合格者，按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》进行组织考察。因考察不符合要求的，招聘单位可以按考试成绩从高分到低分在同岗位具备候选资格人员中依次等额递补。

　　（八）公示

　　经考试、体检、考察合格后，确定拟聘人选，名单在中共佛山市南海区委组织部官方平台（中共佛山市南海区委机构编制委员会办公室）（网址如下：http://zuzhibu.nanhai.gov.cn/cms/html/nhzg/index.html）、南海区教育局官方平台（网址如下http://www.nanhai.gov.cn/fsnhq/bmdh/zfbm/qjyj/rszp/）进行公示，公示期为7个工作日。公示结果影响聘用的或拟聘人选放弃聘用的，招聘单位可以按考试成绩从高分到低分在同岗位具备候选资格人员中依次等额递补。

　　（九）聘用

　　公示期内未接有效投诉的，按有关规定办理人员聘用手续。

　　五、本次招聘教师相关管理规定

　　（一）聘用制

　　本次招聘人员纳入公益一类事业单位编制，根据事业单位有关规定统一实行聘用制管理，签订事业单位聘用合同书，并约定试用期12个月，试用期满转正后，按我区中小学教师职称制度改革的相关规定进行职称评审（或认定）。

　　（二）试用考察制

　　由区教育局和所属镇（街道）教育办公室、区直学校组成考察小组，对试用人员进行考察。试用期满符合考察要求的，予以继续聘用，不符合考察要求的，解除聘用合同。

　　六、其他

　　（一）本公告冠有“以上”、“以下”的均含本级，如“本科以上”即含本科学历。

　　（二）年龄、学历、学位计算截止时限为报名开始当天。

　　（三）凡犯有严重错误，受过党纪、政纪处分或正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员，以及法律、法规、政策规定不得报考的人员，不得报考。

　　（四）考生填报资料失误导致审核不通过或影响聘用结果的，由考生负责。

　　（五）考生须诚信报名、诚信考试，资格条件审核贯穿招聘工作全程。如考生资格条件不实或不符的，或在招聘过程中有违纪行为的，一经发现随时取消报考(聘用)资格。

　　（六）已通过南海区教育系统2023-2024学年公开招聘教师考试的人员，如自行放弃的，三年内不得再参加南海区公办中小学教师招聘考试，并按不诚信应聘记录在案。

　　（七）本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。社会上任何以教师招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘的组织方无关。

　　招聘单位联系电话，详见附件5。

　　咨询电话：0757-86335435，86232590

　　投诉电话：0757-86237161

　　监督电话：0757-86339151

　　本公告的最终解释权归佛山市南海区教育局。

广州大学附属中学2023年第一次公开招聘教职员公告

根据事业单位公开招聘有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，广州大学附属中学面向社会公开招聘24名教师、1名职员，现将有关事项公告如下：

一、招聘单位简介

广州大学附属中学，是隶属于广州大学的公办全日制完全中学，国家级示范性普通高中，全国特色教育示范学校，广东省首批省一级学校。学校的前身是1948年5月在哈尔滨成立的“东北民主联军南岗干部子弟学校”，后来跟随着中国人民解放军第四野战军一路南下，先后在天津、武汉、庐山等地办学，1950年到达广州，更名为“中国人民解放军第十五兵团干部子弟学校”。后数迁校址，屡易校名。1956年，扎根越秀区黄华路。

2000年，定名为“广州大学附属中学”。2010年，开办大学城校区。2018年5月，成立广大附中教育集团。

经过七十余年的发展，尤其是近十年，学校无论是在办学规模上，还是在高考中考成绩方面，都取得了令人瞩目的发展，迈入了广州市乃至广东省一流中学的行列。学校目前已经建成覆盖从幼儿园到高中共十五年的完整的基础教育体系，2018年被广州市教育局认定为广州市市属基础教育集团，2022年被评为广东省优质教育集团。学校先后培养了数以万计的各级各类人才，有26位指挥千军万马的将军，有航天载人工程总设计师和国家科技进步奖获得者等各类科学家，有誉满全球的艺术家，有搏击商海的实业家，有勤恳为人民服务的各级政要。北大、清华、浙大、复旦、中科大、国防科大等学校都有众多广大附中莘莘学子的身影。

二、招聘岗位

招聘岗位和具体要求详见附件1：《广州大学附属中学2023年第一次公开招聘教职员岗位需求表》。

招聘专业代码按照附件2中《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》，如报考人员所学专业未列入专业目录(无专业代码)，但所学专业主要课程与报考岗位要求专业的主要课程基本一致的，须在报名前提供毕业证书和课程成绩单(包括加盖公章的课程成绩单、院校出具的课程对比情况说明等)，由招聘单位及主管部门认定为相近专业的方可视为专业符合报考要求。

三、招聘对象

1.“2023年毕业生”指于2023年1月1日至2023年12月31日期间取得毕业证书的毕业生(含持境外学历学位证书人员)。

2.“非2023年毕业的往届生”指于2022年12月31日前取得毕业证书的非在读人员(含持境外学历学位证书人员)。

3.“不限”是指以上两类人员均可。

港澳居民符合广东省人力资源和社会保障厅关于印发《粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法》的通知(粤人社规【2021】34号)和本公告规定的可报考相关岗位。

四、招聘条件

(一)基本条件

报考者须具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具有良好的品行和职业道德;

4.具有招聘岗位所需的专业资格条件(见附件1);

5.身体健康，具有适应岗位要求的身体条件;

6.非广州市常住户籍人员应符合广州市人民政府办公厅《关于印发广州市引进人才入户管理办法的通知》(穗府办规〔2020〕10号)规定的广州市户口迁入条件;

7.法律法规规定的其他条件。

8.报考语文教师岗位的人员普通话水平测试必须达到二级甲等或以上，其他学科岗位二级乙等或以上(2023年毕业生除外)。

(二)其他条件

1.关于报考人员的年龄要求，还须满足以下条件：具有本科学历的，年龄在35周岁以下;具有研究生学历或与报考岗位相对应的中级专业技术资格的，年龄在40周岁以下;具有博士学位或与报考岗位相对应的副高级专业技术资格的，年龄在45周岁以下;具有与报考岗位相对应的正高级专业技术资格的，年龄在50周岁以下。

相关年龄和工作经历年限等时间点的计算截至报名首日。

2.所有报考教师岗职位的人员(2023年毕业生除外)必须持有与报考岗位相对应专业的高级中学教师资格证。2023年毕业生，须承诺在工作两年内取得相应教师资格证书，否则用人单位将终止聘用。

3.国(境)外留学归来人员报考，须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。在国(境)外学习并将于2023年取得学历学位证书的人员，须在报名时出具有关证明材料。

4.2023年毕业生如未在2023年12月31日前获得岗位招聘条件所要求的学历和学位证书，则将被取消聘用资格。

(三)下列人员不得报考

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.受行政开除处分未满五年，或受其他处分正在处分期内的;

3.近两年内在各级机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

5.被依法依规列为失信联合惩戒对象的;

6.法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

本条所规定处分期限的计算截至报名截止日。

五、招聘工作程序

本次公开招聘工作教师岗按照网上报名、考试网上确认、综合素质评估、现场资格审查、面试(说课/试教)、笔试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

职员岗按照网上报名、考试网上确认、笔试、现场资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)网上报名

1.报名方式

(1)报名时间：2023年3月15日9：00至2023年3月17日17：00。逾期不接受报名。

(2)网上填报资料：报考者登录全国事业单位招聘网(网址：http://www.qgsydw.com)按网上提示方法进行注册、上传照片、填写个人资料信息并且完成网上报名。

2.报名有关要求

(1)本次报名仅限网上报名，不接受考生现场报名。根据考生填写的居民身份证号等资料，对报考人员专业、学历学位等岗位条件进行校核。报考人员应认真对照招聘公告规定的报考条件和招聘岗位中的专业、学历学位、招聘对象及其他资格条件等，不符合招聘公告要求的任何条件之一的，均不可以报名。报考人员须对报名材料的真实性和完整性负责。凡提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格或录用资格，并记录在案。本人条件不符合招聘公告和所报考岗位资格条件和要求的，责任由报考人员自负。

(2)不得用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须完全一致。一经在网上完成报名流程，不得改报。

(3)报名时应上传本人近期免冠正面证件电子照片。未按规定上传照片的，视同未报名处理。

(4)为确保招聘工作的竞争性和公正性，按报名人数开考比例原则上不低于1：3(含1：3)。对于专业技术岗位未达到开考比例的，可视情况延长报名时间或调整、取消招聘岗位数，在同一招聘岗位相同报考条件下，开考比例按1:2设定仍达不到开考比例的，可不再取消或调减，按实际报名人数开考。

(二)考试网上确认

1.网上成功报名的考生需登录报名系统进行考试网上确认。

2.考试网上确认时间为2023年3月18日00：00时至2023年3月19日24:00时。考生未在规定时间内按要求完成考试网上确认的，视为放弃考试资格。

3.网上确认参加教师岗综合素质评估、职员岗笔试的操作方式：登录全国事业单位招聘网报名系统——查询统计——报考情况查询——报考地区选择“广东省广州市”——搜索——确认参加考试。

4.完成考试网上确认的考生才能参加教师岗招聘的综合素质评估、职员岗的笔试以及本次招聘后续的各项环节。

(三)打印准考证

完成考试网上确认的考生在网上自行下载打印准考证：2023年3月23日17：00自行登录报名网站(网址：http://www.qgsydw.com)下载打印教师岗综合素质评估准考证、职员岗笔试准考证，不再另行通知。教师岗综合素质评估准考证、职员岗笔试准考证是参加本次公开招聘的重要证件，请考生妥善保管。

(四)教师岗、职员岗考试安排

1、教师岗综合素质评估

时间：预计在2023年3月25日—2023年3月26日(具体时间以综合素质评估准考证为准)。

地点：以综合素质评估准考证为准。

综合素质评估主要采取专业技能测试、小组集体讨论等形式，对考生进行考察。有关岗位分类见附件1需求表，各岗位具体考核形式见下表。

岗位类别测试形式

A类岗位专业技能测试

B类岗位考试网上确认人数与岗位招聘数>10：1的职位小组讨论

考试网上确认人数与岗位招聘数≤10：1的职位该岗位所有考生综合素质评估环节免考，直接进入下一环节

综合素质评估成绩满分为100分，综合素质评估仅作为筛选考生的手段，结果不计入考生综合成绩。

根据考生综合素质评估成绩高低排序，各岗位按1：10的比例确定面试(说课/试教)。未达到上述比例的，按实际人数进入面试(说课/试教)。综合素质评估结果于综合素质评估结束后5个工作日内在广州大学附属中学网站公布。

2、职员岗笔试安排

时间：2023年3月26日(暂定)

地点：另行通知。

内容：行测及岗位相关知识

笔试成绩满分为100分，合格成绩为60分(按四舍五入保留小数点后两位)，按30%折算计入综合成绩。成绩低于60分者不得进入下一轮。

对于学位要求为学士及以上、硕士及以上的岗位，符合岗位条件的报考者如具有博士学位的，免笔试(但计入进入笔试人员范围)，其面试成绩为报考者综合成绩。

现场资格审查人员是在笔试成绩合格的人员中，根据成绩从高分到低分按岗位拟招聘人数1：5的比例确定(免笔试人员除外)，如有进入此环节人选放弃并提前告知的，可在不影响按时进行的前提下，在同一岗位按照笔试成绩从高到低顺序依次递补其他考生。达不到设定比例的，按实际符合面试条件的人数进行。

笔试成绩及进入资格审查人员名单于笔试结束后10个工作日内在广州市人力资源和社会保障局网站公布。

(五)心理品质测试

通过以及免考综合素质评估的人员按要求在网上参加心理品质测试。

时间：具体时间以聘用单位通知时间为准。

心理品质测试网址：http://iisworld.cn/gdfz。

心理品质测试的结果仅供聘用单位参考，不计入考生综合成绩。参加了心理品质测试的考生方可进入现场资格审查。

(六)现场资格审查

1.通过教师岗综合素质评估及职员岗笔试的人员自行携带现场资格审查所需的相关材料按时参加现场资格审查。

2.时间：2023年3月29日，9：00-11：00，15：00—16：00(暂定)

地点：艺术楼一楼多功能室。

3.参加现场资格审查者凭身份证、教师岗综合素质评估准考证、职员岗笔试准考证和在网上报名系统打印并亲笔签名的《报名登记表》前往指定地点进行资格审查，同时提供《广州大学附属中学2023年第一次公开招聘教职员资格审核资料目录》(见附件3)所列的资料原件和复印件(A4规格)，作为资格审查的依据。资格审查期间不能提供相应材料原件的视为资格审查不合格。

4.报考者所提交的材料必须真实、准确、有效，且与《报名登记表》中填写的情况一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或不予录用。

5.现场资格审查合格者方可参加面试。

(七)面试：教师岗说课或试教，职员岗结构化面试

时间：具体时间以聘用单位通知为准。

地点：另行通知。

面试成绩满分为100分，合格成绩为60分(按四舍五入保留小数点后两位)，按70%折算计入综合成绩。成绩低于60分者不得进入下一轮。面试成绩在本面试时段侯分室向考生公布，由考生签名确认。

根据面试成绩高低，教师岗按1：3的比例确定进入笔试人员。未达到上述比例的，按实际人数进入笔试。教师岗进入笔试人员名单及职员岗进入体检人员名单于面试结束后10个工作日内在广州市人力资源和社会保障局网站公布。

职员岗按照面试成绩占70%、笔试成绩占30%的比例确定考生综合成绩。考生综合成绩及各环节成绩均按四舍五入保留小数点后两位。综合成绩达70分及以上者方可进入体检。如出现综合成绩相同，则依次按面试成绩合格、笔试成绩合格者从高到低顺序依次排序确定。职员岗的综合成绩及参加体检人员名单于面试结束后的10个工作日内在广州市人力资源和社会保障局网站公布。

(八)教师岗笔试

时间：待定，具体以单位通知为准。

地点：另行通知。

内容：笔试内容为报考学科相关知识。

笔试成绩满分为100分，合格成绩为60分(按四舍五入保留小数点后两位)，按30%折算计入综合成绩。成绩低于60分者不得进入下一轮。

按照面试(说课/试教)成绩占70%、笔试成绩占30%的比例确定考生综合成绩。考生综合成绩及各环节成绩均按四舍五入保留小数点后两位。综合成绩达70分及以上者方可进入体检。如出现综合成绩相同，则依次按面试(说课/试教)成绩合格、笔试成绩合格者从高到低顺序依次排序确定。

对于学位要求为学士及以上、硕士及以上的岗位，符合岗位条件的报考者如具有博士学位的，免笔试(但计入进入笔试人员范围)，其面试成绩为报考者综合成绩。

教师岗笔试成绩、综合成绩及参加体检人员名单于教师岗笔试结束后的10个工作日内在广州市人力资源和社会保障局网站公布。

(九)体检和考察

根据考生综合成绩高低顺序，按招聘岗位数1：1的比例确定进入体检和考察人选。

体检按照《中共广东省委组织部、广东省财政厅、广东省人力资源和社会保障厅、广东省卫生厅关于印发<广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)>的通知》(粤人社发〔2010〕382号)执行，其中报考教师岗位按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。体检在广州地区指定医院进行,具体时间、地点由招聘单位确定并另行通知,所需经费由招聘单位负责。

考察按照《中共广东省委组织部、广东省人力资源和社会保障厅关于印发<广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)>的通知》(粤人社发〔2010〕276号)执行。

(十)公示

拟聘用人员名单在广州市人力资源和社会保障局、广州大学附属中学网站上公示7个工作日。经公示期满无异议的或有异议但经查实符合引进条件的人员确定为引进人员，由招聘单位或其主管部门按规定办理聘用手续。

(十一)递补

因下列情形导致拟聘岗位空缺的，可按考试综合成绩从高到低顺序依次递补可拟聘人员。

1.考生体检或考察不合格的;

2.拟聘人员公示结果影响聘用的;

3.拟聘人员选放弃聘用的;

4.导致拟聘岗位空缺的其他情形。

(十二)办理聘用手续

1.公示期满无异议的或有异议但经查实符合引进条件的，办理聘用手续。

2.考生须按承诺在本公告规定时间内取得相应的教师资格证书，否则用人单位将终止聘用。

3.由用人事业单位与批准聘用人员签订聘用合同，按规定实行试用期制度，试用期内或试用期满考核不合格的人员，取消聘用资格。

4..获聘用人员为事业单位编内人员，工资待遇执行广州市事业单位工资政策。

六、注意事项

(一)应聘人员报名时应认真对照本招聘公告规定的报考条件中规定的专业、学历学位、招聘对象及其他资格条件等，不符合招聘公告要求的任何条件之一的，均不可以报名;

(二)考生资格审查贯穿招聘工作全过程，在各环节发现报考者弄虚作假或不符合资格条件的，招聘单位均可以取消其资格。

(三)拟聘人员应在规定时间内报到，未在规定时间内报到的视为自动放弃聘用资格。

(四)为便于管理，非广州市户籍考生须在录用后将户籍迁至广州市。

(五)具备中、高级专业技术资格的人员应聘本次公开招聘的职位时，如聘用单位暂时不能安排相应中、高级岗位的，则录用后必须服从单位的专业技术岗位安排，待单位出现中、高级岗位空缺后，通过竞聘上岗方可享受相应的专业技术资格待遇。此类人员一经报名，视为接受上述条件。

(六)应聘人员所填报的信息均将留存，在资格审核、聘用考察、公示以及聘用后试用期间与真实信息进行对照。如发现应聘人员有弄虚作假或有损教师职业道德的行为，报名信息与真实信息有较大差异，则取消其面试、体检和聘用资格，已经聘用的予以解聘。

(七)报考者在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格：

1、凡在我校附属中学以往公开招聘工作中出现过弄虚作假或有损教师职业道德行为的应聘者一律不再接受报名。

2、伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;

本公告由广州大学附属中学负责解释，咨询电话：020-39118009，举报(投诉)或监督电话：020-39366042。

东莞市教育局2023年2月赴北京定点

公开招聘事业编制教师（毕业生）的补充公告（二）

 根据《东莞市教育局2022年下半年赴广州、武汉和西安定点公开招聘事业编制教师（毕业生）公告》《东莞市教育局2023年2月赴北京公开招聘事业编制教师（毕业生）的补充公告》，结合工作实际，经研究，决定对本场招聘第一轮未完成的部分岗位进行二次报考，现将有关事项补充公告如下：

  一、 第二次报考的岗位和报考范围

        第二次报考共计划招聘48人，均为东莞市市属公办普通高中学校，包括高中数学、语文、物理、英语、化学、思政、地理、历史等学科教师岗位。具体学历条件等见《东莞市教育局2023年2月赴北京公开招聘二次报考岗位表》。

　　未入围东莞公开招聘事业编制教职员各场次体检环节的2022年6月-2023年8月期间毕业的高校毕业生均可报考。

        二、 报名的时间和方式

        第二次报考实行线上报考，考生可于2023年2月24—26日登陆报名系统（http://dgjy.pzhl.net/index.php）线上报名。

        三、考试安排

        考试分为招聘单位考核和统一试讲两个环节，在2月27-28日期间在北京凯迪格兰云天大酒店进行，具体时间地点由各招聘单位另行通知，考试的程序要求、计分方式、录取原则等按原公告规定执行。

        四、体检安排

        3月1日前在北京市内三甲医院进行，具体时间另行通知。

        特此补充公告，本公告由东莞市教育局负责解释。

新丰县2023年公开招聘公办教师公告

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第139号）等文件要求，为进一步加强新丰县教师队伍建设，推动教育高质量发展，现面向社会公开招聘事业编制公办教师43名。现将有关事项公告如下：

 一、招聘对象

　　招考对象为普通高等院校2023年应届毕业生（非在职）和社会上具有国家承认学历的人员（具体学历要求详见附件1）。其中，国内普通高等院校2023年应届毕业生（非在职）须于2023年9月30日以前取得相应毕业证书、学位证书，在境内就读的中外合作办学2023年应届毕业生（非在职）须于2023年12月31日以前取得相应毕业证书、学位证书，其他报考者须于报名首日以前取得相应毕业证书、学位证书。

　　二、报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法和法律法规；

　　2.遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行；

　　3.具有招聘岗位所要求的资格条件； 

　　4.具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力；

　　5.年龄一般为18至35周岁（即1987年3月1日至2005年2月28日期间出生），2023年应届硕士、博士研究生可放宽至40周岁（即1982年3月1日以后出生）。

　　6.法律法规规定的其他条件。

　　下列人员不得报考

　　1.受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的；

　　2. 在广东省机关事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；

　　3. 因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查；涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；或者刑事处罚期限未满的人员；

　　4. 在读的非应届毕业生、现役军人；

　　5. 我县事业单位在编人员；

　　6. 聘用后即构成回避关系的；

　　7. 被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　8. 法律、法规规定不宜聘用的其他情形。

　　三、薪酬待遇

　　获聘人员为事业单位编制人员，试用期满后经考核合格的，按规定办理岗位聘用手续，执行国家及省政策规定的薪酬待遇。

　　四、招聘岗位

　　具体岗位详见附件1。

　　五、报名程序

　　（一）报名时间

　　2023年3月6日至2023年3月10日。

　　（二）报名方式

　　本次招聘实行网络报名。考生请于2023年3月6日9:00至3月10日16:00登录“事业单位公开招聘信息系统(考生报名)”(https://www.sydwzl.com/gdxfjszp2023/)报名。报名事宜详见系统中的《考生报名指南》。

　　考生报名还需提供以下报名材料：

　　1.新丰县2023年公开招聘教师报名表（详见附件2）；

　　2.本人简历扫描件（含近期正面免冠电子照）；

　　3.有效期内的二代居民身份证扫描件；

　　4.毕业证、学位证扫描件，2023年应届毕业生要提供能证明学历、所学专业的相关证明材料；

　　5.学历证电子注册备案表扫描件；

　　6.报考岗位所需要的相关证书（教师资格证或承诺书）扫描件；

　　7.提供相关工作经历的实践证明材料。

　　以上材料按顺序扫描成一个PDF文件，并按照“新丰县公开招聘+职位代码+应聘岗位+应聘人员姓名+毕业院校”编辑好邮件主题（如编辑邮件主题：新丰县公开招聘+2023101+中学语文+张三+中山大学），以附件形式上传到报名系统。

　　(三)报名确认

　　考生请于2023年3月13日9:00至3月15日16:00登录报名系统确认是否参加笔试。未按规定时间进行确认的考生视为报名不成功。

　　(四)打印准考证

　　报名成功的考生请于2023年3月16日9:00起登录报名系统，自行下载打印准考证。准考证是参加本次公开招聘的重要证件，请考生妥善保管。

　　（五）报名注意事项

　　1．报考人员须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。

　　2．2023年国内普通高等院校毕业生须于2023年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书（2023年应届毕业生未取得毕业证书和学位证书的，资格审查时需提供学生证、院校出具的在校学籍证明、毕业生就业推荐表<附成绩单>等相关证明，原件及复印件各一份），港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料。

　　3. 对于在2021年及2022年中小学(含幼儿园、中等职业学校）教师资格考试中受疫情影响报考人员(2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”)，以及已通过教师资格面试且符合教师资格认定条件的，可以参加教师招聘，并承诺于2023年8月31日前取得教师资格证，否则不予以办理聘用手续。

　　4. 行政机关国有企事业单位在编在职（岗）人员报考，须征得工作单位同意，并于资格审查时出具工作单位同意报考书面证明。

　　5．不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。凡与事业单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、拟制血亲关系或者近姻亲关系等其他亲属关系的应聘人员，不得应聘该单位直接上下级领导关系等违反《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）的岗位。

　　6.根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》（粤人社发〔2007〕141号）有关规定，服务期满考核合格的“三支一扶”人员，自服务期满之日起3年内的（截至2023年2月28日），报考时笔试成绩加10分。符合相关条件的考生凭由省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》报考，报名时注明服务的基层项目名称、合格证书编号，并在报名时提供证明材料原件和复印件，逾期未提供材料的，视为放弃加分。

　　7.考生须承诺不主动放弃面试、体检、考察、聘用资格，若被聘用，保证按时报到。

　　六、考试

　　本次公开招聘考试采取“笔试+面试”相结合的方式进行。

　　（一）笔试

　　笔试主要测评通用基本能力。笔试定于2022年3月19日，具体时间、地点详见准考证。

　　笔试成绩将在笔试结束后10个工作日内通过“事业单位公开招聘信息系统”统一公布，考生登录系统查询本人笔试成绩，不再提供其他查询方式。

　　（二）划定笔试合格分数线

　　笔试成绩按四舍五入保留小数点后2位。笔试合格分数线由招聘单位在统筹考虑人才需求及聘用人员基本能力水平的基础上划定。

　　（三）资格审核

　　面试前，将按照招聘岗位的1:3比例对考生是否符合本公告基本条件及报考岗位具体条件进行现场资格审核，笔试合格考生人数未达1:3比例的，按实际合格人数进入资格审核（现场提交审核资料时间另行通知）。未按规定时间参加资格审核的，视为自动放弃；证件（证明）不全且不能在资格审核结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格；在“事业单位公开招聘信息系统”中上传虚假报名资料的，取消面试资格；对提供虚假材料的报考人员，一经查实，即取消报考资格或解除聘用合同，并严格按照有关规定追究责任。

　　因考生资格审核未通过而被取消面试资格的而出现岗位空缺的，招聘单位或其主管部门在笔试合格考生中按笔试成绩从高到低依次递补面试对象。

　　资格审核地点设在新丰县教育局一楼（新丰县丰城街道金园路教师发展中心，实验小学游泳池旁）。

　　（四）面试

　　1.面试对象。在笔试合格且完成资格审核的考生，根据考生成绩高低和岗位招聘人数按1:3比例确定面试对象。笔试合格考生人数未达1:3比例的，按实际合格人数进入面试。进入面试人员名单、面试合格分数线在报名系统或县人民政府网站公布。

　　2.面试组织。时间待定，具体时间另行通知。请考生密切留意新丰县人民政府公众信息网的相关面试公告。

　　（五）考试总成绩计算

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。四舍五入保留小数点后3位。

　　如同一岗位考生总成绩相同的，则按照面试成绩高低顺序确定名次；如面试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，则由招聘单位另行组织面试。

　　七、体检、考察和公示

　　（一）体检

　　体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》等规定执行。未按规定时间、地点参加体检者，不予进入下一环节，并按成绩依次递补，体检时间另行通知；体检不合格人员可在接到通知后的3个工作日内书面申请复检一次，结果以复检结论为准;逾期不书面申请复检的，视为自动放弃聘用资格。体检结果将在新丰县人民政府信息网（http://www.xinfeng.gov.cn/）公布。

　　（二）考察和公示

　　根据规定程序和标准，根据考试成绩和体检结果确定考察人选名单，由用人单位按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》对拟聘用对象进行全面考察。考察结束后在新丰县人民政府信息网对考察合格人员进行公示，公示期为7个工作日。考察不合格者或考察合格但本人提出放弃，取消其聘用资格，由此形成的空缺将依次递补。公示期间，对拟聘人员名单有异议的，可以实名形式提出复核，不接受匿名投诉。

　　八、人员聘用及待遇

　　1.经公示无异议的，按照事业单位管理相关规定办理人事聘用手续，签订《事业单位聘用合同》，最低服务年限为五年；实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用；试用期不合格的，解除劳动合同，试用期包含在服务期内。

　　2.服务期未满因个人原因离职的，自离职之日起3年内不得参加我县事业单位公开招聘。

　　3.被聘用人员无正当理由逾期（自接到聘用单位通知7日内）不报到的，取消聘用资格。

　　九、递补

　　因应聘人员体检、考察不合格，或拟聘人员放弃聘用，或拟聘人员公示结果影响聘用导致招聘岗位出现空缺的，则按考试总成绩从高到低依次递补体检或考察人选。

　　十、疫情防控要求

　　在招考组织实施过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时招聘单位将综合考虑各种因索对有关工作安排进行适当调整，并及时在县人民政府网站公告，请广大报考者理解、支持和配合。

　　九、其他事项

　　1.考生如对本公告信息或招聘的有关事项有疑问的，请致电新丰县教育局。

　　咨询电话：0751-2256005

　　电子邮箱：xfxjyjzp@163.com

　　2.本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。

　　3.资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员须诚信报名、诚信考试，并对所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格，已办理聘用手续者取消聘用，应聘者本人承担由此产生的一切后果。

　　4.本公告由新丰县教育局负责解释。

△附件1-1：深圳市龙华区教育局2023年春季赴外面向2023届应届毕业生公开招聘教师岗位表（武汉考点）

△附件1-2：深圳市龙华区教育局2023年春季赴外面向2023届应届毕业生公开招聘教师岗位表（北京考点）

△附件1-3：深圳市龙华区教育局2023年春季赴外面向2023届应届毕业生公开招聘教师岗位表（长沙考点）

△附件2：广东省2023年考试录用公务员专业参考目录

△附件3：承诺书

△附件4：违法犯罪记录查询授权书

△附件5：常见问题解答

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深圳市龙华区教育局

2023年2月24日