安徽|宣城|宣城市泾县政聘企培事业单位储备人才引进40名公告

2023-07-06   


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【报名时间:2023年2月4日-2月25日】

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为深入实施工业强县战略,积极推进政聘企培人才引进新模式,加快科技创新人才引进,结合我县实际,决定开展2023年泾县政聘企培事业单位储备人才引进工作,现将有关事项公告如下:


引进范围和对象


(一)引进对象

省内外高校全日制本科及以上学历应历届毕业生(部分岗位需为“双一流”建设高校及学科毕业生)。

(二)资格条件

1.具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律;具有良好的品行;符合岗位资格条件,具备符合岗位要求的专业水平和工作能力;具有适应岗位要求的身体条件。

2.本科学历年龄在30周岁以下,为1992年2月1日及以后出生;硕士研究生年龄在35周岁以下,为1987年2月1日及以后出生;博士研究生年龄在40周岁以下,为1982年2月1日及以后出生(其他涉及年龄计算的依此类推)。

3.有下列情形的人员,不得报考:不符合引进岗位条件要求的人员;泾县党政群机关、事业单位正式在编工作人员;目前已在泾县非公企业和社会组织全职工作的人员;现役军人;经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。


  引进计划和数量


2023年度泾县公开引进40名储备人才,详见《2023年度泾县政聘企培事业单位储备人才引进岗位一览表》(见附件1)。

▼点击查看大图


  报名时间及方式


1.报名时间:自公告发布之日起至2023年2月25日17:00止,以邮件到达时间为准,逾期不受理。

2.报名要求 

报名所需材料原件扫描或拍照后,以压缩包的形式(压缩包名称为“姓名+报考岗位代码”)发送到指定邮箱xcjxrcb@163.com。

需提供以下报名材料:报名资格审查表(见附件2)和本人有效身份证、学历、学位证、相关职称证书及荣誉奖励文件(证书)复印件等材料。其中,应届毕业生尚未取得学历、学位证书的,需提供学生证原件以及“承诺于2023年8月31日前提供毕业证、学位证等证书原件”的书面承诺(式样见附件3)。

报考人员必须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。每人限报一个岗位,报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。报名材料发送后,报考人员须电话联系泾县县委组织部人才工作科,确认报名材料是否发送成功。

为确保招聘人员质量,资格初审合格人数与岗位招聘计划数的比例达不到2:1的,取消或相应核减该岗位招聘计划数。


  考核形式


(一)报名人才与企业双选面试

由县委人才办牵头,组织泾县意向企业与报名人才进行面试洽谈,双向选择。双选对接成功的考生确定为政聘企培事业单位储备人才考试考察人选,报考岗位以双选对接结果为准。

(二)考试与考核

根据企业人才需求特点,采取适当方式进行考试与考核,择优录用。考试与考核具体方案另行公布。



   聘用和管理


事业编制/国企

一、签订协议
经公示无异议或公示结果不影响引进的,确定被企业引进的人才与企业直接签订劳动合同,同时与县委人才办签订培养协议,确定正式事业单位储备人才,培养期限3年。对违反公开引进规定的报考人员,取消其引进资格。
二、引进人才培育管理
3年培养期内,事业单位储备人才工资福利待遇由受聘企业负责,享受人才政策,接受政企双重管理。3年培养期满后,县委人才办牵头,联合县人社局等单位对储备人才进行考核。培养中途储备人才与原企业解除聘用合同,继续被泾县县内其他规上非公企业聘用的,仍可享受培养政策。
三、待遇保障
1.人才培育期间,工资福利待遇由受聘非公企业负责,非公企业需按照劳动合同法按时足额支付劳动报酬,购买社会保险,保障人才各项劳动权益。
2.储备人才培养期间,依据考核结果发放生活补贴。考核结果为“合格”的,按照本科生2万元/人/年、“一流大学和一流学科建设高校”本科生2.4万元/人/年、硕士研究生3.6万元/人/年、博士研究生6万元/人/年标准发放补贴。考核结果为“优秀”的,按照4000元/人/年标准发放一次性补贴。
3.县委人才办牵头有关部门,对储备人才创新工作进行集中关注和宣传。加强政治吸纳,条件成熟的优先发展为中共党员。积极推荐符合条件的中共党员担任非公党组织党内职务。定期开展人才交流活动,协调解决人才学习生活工作等问题。培育期内,引进人才及直系亲属在我县无住房的,可申请租住人才公寓,并免收租金。不能入住的,视情况给予一定补贴。
4.派驻企业工作期满且通过考核的储备人才,可向组织人事部门提交申请,经县委编委会研究同意后,纳入财政全额拨款事业编制,实行事业单位聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇,同时纳入泾县年轻干部后备库重点培养。储备人才也可放弃编制,继续留在我县企业工作、创新创业。
5.鼓励和支持引进人才留在我县企业工作发展、创新创业。主动放弃事业单位引进资格,且与我县企业签订3年以上劳动合同的,在我县首次购房时享受一次性5万元购房安置补贴。

  咨询


0563-5102786(泾县县委组织部人才工作科)

0563-5102637(泾县人力资源和社会保障局)



点击“阅读原文”下载附件:

1.2023年度泾县政聘企培事业单位储备人才引进岗位一览表

2.2023年度泾县政聘企培事业单位储备人才引进报名资格审查表 

3.承诺书


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