成都市招聘56名教师公告
2023-07-06
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为深入贯彻“香城人才工程”实施人才优先发展战略,进一步加强我区教师队伍建设,根据《中共成都市新都区委、成都市新都区人民政府关于深化“香城人才工程”实施人才优先发展战略的若干意见》(新都委发〔2017〕22号)《中共成都市新都区委组织部关于印发〈成都市新都区特需人才引进实施办法(试行)〉的通知》(新委组通〔2018〕10号)《成都市新都区教育局关于印发〈成都市新都区教育局关于加强名优教师队伍建设的实施细则〉的通知》(新都教发〔2018〕10号)和《成都市人力资源和社会保障局关于印发〈成都市事业单位公开招聘工作人员办法〉的通知》(成人社发〔2021〕26号)文件精神,结合我局下属事业单位师资需求情况,拟面向高校现场考核招聘应届优秀大学毕业生56名,补充到我局下属中小学、幼儿园,现将有关情况公告如下。
一、考核招聘名额
面向高校现场考核招聘2023年毕业的优秀毕业生56名。
招聘时根据我区的实际情况和高校及毕业生的具体情况,招聘语文、数学、物理、体育、音乐、美术、信息技术、心理健康、特教、幼教、机械制造等学科专任教师。
名额指标可根据高校毕业生报名情况进行调整,总额不超过56名。
二、考核招聘时间、地点和对象
(一)考核招聘时间、地点。
1.西南大学
时间:2023年3月3日-3月6日;
地点:详见西南大学AI智能云就业平台“校招日历”栏。
2.陕西师范大学
时间:2023年3月3日-3月6日;
地点:详见陕西师范大学学生就业指导服务中心官网“招聘日历”栏。
(二)考核招聘对象。
1. 2023年毕业的取得研究生学历、硕士及以上学位优秀大学毕业生。
2. 部属师范大学2023年毕业的公费师范生。
2023年毕业的拟聘人员必须在2023年8月31日之前取得资格条件要求的毕业证、学位证和教师资格证。如拟聘人员在规定的时间内不能取得以上证书、证件者,直接取消聘用资格,所造成的一切损失由应聘者本人承担。
三、招聘条件
(一)招聘基本条件。
1.政治思想素质好,热爱教育事业,认真贯彻执行党的路线、方针、政策、具有改革开放意识和开拓进取精神,吃苦耐劳、成绩优秀、遵守纪律、作风正派。
2.身体健康,具有承担正常教学、教育科研任务所需的身体条件。
(二)年龄条件。
博士研究生年龄40周岁及以下,即1983年1月1日(含)后出生;硕士研究生年龄35周岁及以下,即1988年1月1日(含)后出生;公费师范生年龄28周岁及以下,即1995年1月1日(含)后出生。
(二)报名。
报名采取现场报名的方式进行,报名截止时间(以到高校时间为准)。
招聘单位在西南大学和陕西师范大学设招聘点位,应聘者现场提交报名表和个人简历。应聘者按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名,不符者请勿报名。
应聘者提供的信息和材料应真实完整,任何环节发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者,随时取消考试或聘用资格,所造成的一切损失由应聘者本人承担。
应聘者报名时所留联系方式应准确无误,在考核招聘期间应保持通讯畅通;联系方式变更后,应主动告知招聘单位。因无法与应聘者取得联系所造成的一切损失由应聘者本人承担。
(三)宣讲。由招聘考核小组在高校现场介绍用人单位情况。
(四)资格审查。资格审查主要审核应聘者是否符合基本条件,应聘者提交报名表、就业推荐表、每学期的成绩单以及自荐材料,交现场考核小组现场审查,审查合格者,进入考核。
(十一)聘用。对公示无异议的人员,由区委编办、区人社局、区教育局办理入编和聘用等手续。
五、福利待遇
凡被聘用的人员为成都市新都区教育局下属事业单位的正式编内教师,工资福利待遇按国家现行政策规定执行。
六、聘用及报到
(一)凡被聘用的人员,按国家规定确定试用期。首次签订聘用合同的合同期至少6年。
(二)2023年毕业的拟聘人员,务必在2023年8月31日前到成都市新都区教育局和用人单位完成报到手续。未经招聘单位同意,逾期未报到者,取消聘用资格,所造成的一切损失由应聘者本人承担。
(三)凡被聘用的人员务必在规定时间内取得相应学段或以上的教师资格证,其中:幼儿教师岗位的拟聘人员务必在规定时间内取得幼儿教师资格证;职高机械制造岗位教师可在聘用后一年内取得中等职业技术学校(高中)或以上教师资格证。未在规定的时间内取得相应学段或以上教师资格证的,取消聘用资格,所造成的一切损失由应聘者本人承担。
七、纪律和监督
监督举报:成都市新都区纪委监委驻区教育局纪检监察组:028-83051399。
附件:1.成都市新都区教育局关于2023年春到西南大学等部属师范大学现场考核招聘2023年应届优秀大学毕业生岗位分布表
2.成都市新都区教育局关于2023年春到西南大学等部属师范大学现场考核招聘应届优秀大学毕业生报名表
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成都市新都区人力资源和社会保障局
成都市新都区教育局
2023年2月20日
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