招档案管理,广东省机关事业单位招聘74人
2023-07-06
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2023中山大学孙逸仙纪念医院招聘后勤部门工作人员38人启事(档案管理,至3月10日)
2023中山大学孙逸仙纪念医院招聘后勤部门工作人员38人启事
中山大学孙逸仙纪念医院(中山大学附属第二医院)始建于1835年,坐落在花城广州美丽的珠江畔,是中国近代第一家西医医院,中国西医学教育的摇篮,中山大学医科的发祥地,也是伟人孙中山先生学医及民主革命的策源地。百年传承,医院现已发展为一所集医疗、教学、科研和预防保健为一体的大型综合性三甲医院,并朝中国特色、世界一流的研究型医院建设目标快步前进。
中山大学孙逸仙纪念医院花都院区作为花都区重点建设的普惠民生工程,由中山大学、花都区人民政府、我院三方进行合作共建,位于花都区新雅街镜湖大道以东、空铁大道以南、雅瑶东路以南,按三级甲等综合医院标准建设,建设用地125亩,净用地84亩,建筑面积17万平方米,设置床位1000张。项目总投资约20.56亿元,计划2023年底投入使用。我院花都院区坐落在广州市的北大门--花都区。花都区素称“省城之屏障,南北粤咽喉”,是珠江三角洲通往全国的大门,拥有发达的水、陆、空立体交通网络。未来,花都区将以空港为核心,通过临空功能(总部、商务、展贸等)集聚与辐射,推进空港与花都区的功能(商业、商贸、文化休闲等)相互融合,建设“国际空铁枢纽、高端产业基地、休闲旅游绿港、幸福美丽花都”,成为世界级空港大都市。
为推进花都院区建设工作,现面向社会招聘一批高素质后勤部门工作人员。诚邀广大优秀后勤管理及专业技术人才,竭诚欢迎相关人员前来应聘,加入我院大家庭,共创辉煌事业!现将有关招聘事项公布如下:
一、招聘范围
面向社会公开招聘。
二、招聘岗位及要求
(一)忠诚拥护“两个确立”,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。
(二)有履行职责所需要的政策水平、理论水平、专业知识和技术水平,熟悉基本办公软件,如Office办公软件、PS等图形编辑软件;有良好沟通能力和综合协调能力,有团队合作精神;工作态度积极主动,吃苦耐劳,对临时性的任务能及时迅速予以响应;热爱医院管理、服务工作,有志于服务医院的发展建设工作。
(三)身心健康。
(四)具体招聘岗位及要求详见附件1:《中山大学孙逸仙纪念医院2023年后勤部门工作人员招聘计划》。有丰富的相关岗位工作经验者年龄可适当放宽。
三、招聘程序
(一)受理报名。凡应聘我院岗位者,需提交以下材料:
1、《中山大学孙逸仙纪念医院应聘人员情况表》(请点击下载);
2、个人简历;
3、已取得的所有毕业证和学位证(按本科、硕士、博士顺序排列,应届毕业生附上毕业生推荐表、成绩单);
4、 各类资格、获奖证书和以第一作者发表的文章等业绩材料(按应聘表中所列顺序排列);
5、院内人员需提供现科室及主管部门(大部)同意应聘证明。
请将上述应聘材料电子版通过在线PDF编辑转换器按顺序整合成一个PDF文件,PDF文件名:应聘岗位代码+科室+部门+职位+岗位+姓名+毕业学校+学历+专业;邮件主题:应聘岗位代码+姓名+2023年后勤部门工作人员招聘。以上材料请投递至电子邮箱zseyhr@163.com,我院不接收纸质简历投递,未按要求提交应聘简历者,将取消应聘资格。
2、报名截止时间:2023年3月10日。
温馨提示:应聘过程中,我院将通过手机短信方式与应聘人员保持联系,请保持个人手机的有效通讯。
(二)资格审查与简历筛选
(三)笔试、技能考核及面试(具体时间及安排另行通知)
(四)考察
(五)体检
(六)若为应届毕业生,则签订三方协议
(七)报到入职
五、有关说明
(一)年龄时间界限计算至2023年7月31日。
(二)一经聘用,医院将与聘用者签订劳动合同,购买社会保险及住房公积金。
(三)医院竭诚欢迎后勤优秀管理及专业技术人才应聘我院岗位,本次招聘收到的简历将进入我院人才蓄水池,我院将结合工作需要分批组织面试,具体面试时间另行通知。
(四)本次招聘人员工作地点以花都院区为主,院本部将提供相应的培训机会。
六、联系方式
联系人:咸老师、魏老师
联系地址:广东省广州市沿江西路107号中山大学孙逸仙纪念医院人力资源部
邮政编码:510120
联系电话:020-81338736
附件1:中山大学孙逸仙纪念医院2023年后勤部门工作人员招聘计划.xlsx
附件2:中山大学孙逸仙纪念医院应聘人员情况表-定.doc
原标题:中山大学孙逸仙纪念医院2023年后勤部门工作人员招聘启事
文章来源:
http://www.gzsys.org.cn/article/21905
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2023广东中山大学附属第五医院病区生活助理岗位(劳务派遣)招聘20人公告
中山大学附属第五医院是集医疗、教学、科研于一体的大型三级甲等综合医院、广东省高水平医院重点建设单位,为中山大学在珠江口西岸唯一的直属附属医院。
因医疗服务工作需要,现面向社会公开招聘病区生活助理岗位人员20名,现将本次招聘的有关事项公告如下:
一、招聘基本要求
(1)遵守中国宪法和法律法规。
(2)具有良好的思想政治素质,政治立场坚定,有爱心、责任心,爱岗敬业,具有良好的职业精神。
(3)具有岗位需要的工作技能,年龄一般不超过45周岁。
(4)身心健康,具有适应岗位要求的身体条件。
三、招聘岗位、人数及要求 见附件
四、工作职责
主要辅助护士完成病人诊疗安排、生活助理等相关工作,包括但不限于接送病人做检查、协助病人进行活动或锻炼、协助完成日常生活护理等工作,及病区安排的其他辅助工作。
五、招聘流程
(一)报名
1.报名时间:2023.02.20-2023.03.15
2.报名方式:
简历发送至邮箱:YIJIAYUAN123@126.com,或电话联系0756-2528966报名。
(二)面试考核
(三)岗位实践考核
(四)体检
(五)通知录用并签订用工合同
六、薪酬待遇
薪酬约为5000-7000元/月。缴纳社会保险(含养老、医疗、失业、工伤、生育五险种)和住房公积金。
七、其他说明
应聘人员应认真阅读本次招聘启事,准确把握招聘条件,按要求进行报名,确保填报信息的真实性。提交虚假材料的,一经查实,取消录用资格,并按有关规定追究个人责任。
八、联系方式
劳务派遣公司:珠海市医佳园医疗健康服务有限公司
联系人:肖老师,0756-2528966
点击下载>>>
招聘岗位、人数及要求
中山大学附属第五医院
2023年2月20日
原标题:【招聘公告】中山大学附属第五医院病区生活助理岗位(劳务派遣)招聘公告
文章来源:
http://www.zsufivehos.com/RecruitmentAnnouncement/info_itemid_28443.html
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2023广东东莞市城建工程管理局自主招聘聘用人员16人公告
东莞市城建工程管理局为正处级参公管理事业单位,根据《东莞市机关事业单位招聘聘用人员管理办法》有关规定,决定公开招聘16名聘用人员,其中第二类3人、第三类5人,第四类8人。现将有关事项公告如下:
一、指导思想和目的
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持德才兼备的用人标准,遵循公开、平等、竞争、择优的原则,采用公开考试、择优聘用的办法招聘相关人员,确保聘用人员素质。
二、招聘岗位和要求
本次招聘15个岗位16人,具体岗位情况和要求见岗位表。
三、薪酬待遇
按照市直机关普通聘员薪酬标准提供待遇。
四、招聘程序
(一)在东莞市人力资源和社会保障局网站、东莞市城建工程管理局网站发布招聘公告。
(二)报名
1、报名基本条件
(1)符合招聘岗位要求(见岗位表);
(2)具有中华人民共和国国籍,思想政治素质好,遵纪守法,作风正派,具有良好的职业道德,团队合作意识强;
(3)身体健康,能胜任应聘岗位的工作;
(4)有志于从事工程建设管理事业,具有扎实专业基础知识,较强的专业技能水平及语言表达能力;
(5)年龄在35周岁以下。三类及以上类别聘员年龄放宽至50周岁。
(6)涉嫌违法违纪,正在接受审查尚未作出结论的,近两年内在广东省机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的,在读普通高等院校学生、现役军人、机关事业单位服务期未满的在编在职人员或其它不符合机关事业单位聘员招聘条件的人员,不接受其报名。
2、报名方法
采取网上报名。将以下资料扫描件用“00*岗位+名字”命名以文件压缩包的形式发送到30245657@qq.com,每位应聘者只能报考一个岗位。
报名提交的资料:
(1)身份证;
(2)学历、学位、职称、技能资格证书;
(3)工作经验证明(提供劳动合同或社保缴费证明);
(4)近期一寸免冠正面照片;
(5)机关事业单位正式工作人员报考须提供工作单位同意报考的书面证明;
(6)国(境)外留学归来人员须提供教育部留学服务中心境外学历、学位认证材料;
(7)其他材料(报考四类或以下类别岗位,外市户籍人员需提供在本市2年以上工作经历证明,以社保参保时间为准)。
3、报名时间:2023年2月24日至3月6日
(三)资格审查
资格审查时间:2023年3月7日至8日
根据招聘条件,由东莞市城建工程管理局负责报考资格审核,并向通过资格审查的报考者发放电子版准考证,通知具体考试时间、地点。
(四)考试
采用“笔试+面试”的方式进行考试,考试成绩实行百分制,笔试合格分数线不低于60分。开考比例一般不低于1:3,报考第二类或第三类人数达不到设定比例的,按实际符合条件的报名人数开考。
1、笔试
时间:2023年3月11日9:00~11:00。
考生携带身份证和准考证参加笔试。在笔试成绩入围者中,从高分到低分依次排序,按岗位招聘人数的1:3的比例进入面试。如面试人员达不到1:3,按实际入围面试人数进入面试。笔试成绩和面试名单于笔试结束后10个工作日内在东莞市城建工程管理局网站进行公布。
2、面试
考生携带身份证参加面试。面试采用结构化面试方式,主要测试面试人员的临场应变和综合分析等能力,面试成绩当场宣布。面试时间、地点另行通知。
3、考试成绩计算
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试结束后,根据考生考试总成绩从高分到低分进行排序,按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选。若总成绩相同,则以笔试成绩高低确定排名。
(五)体检
组织体检人选按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》进行体检,体检费用由应聘人员承担。
考生对体检结果有疑问的,在接到体检结论通知之日起3个工作日内向东莞市城建工程管理局提出复检要求,复检只能进行一次,复检结论为最终体检结果,复检费用由提出复检方承担。
(六)确定拟聘人员、公示
拟招用人员名单将在东莞市人力资源和社会保障局网站、东莞市城建工程管理局网站公示。
(七)办理聘用手续
拟聘用人员经公示无异议的,按有关规定的程序和权限报批聘用。
五、有关问题说明
应聘者应符合公布岗位的资格条件,报名时提供的有关材料必须真实、准确,且需与报名表中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的,一经查实,一律取消考试资格和成绩,已签的聘用合同无效。
咨询电话:0769-22411528
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东莞市城建工程管理局2023年自主公开招聘聘用人员岗位表
东莞市城建工程管理局
2023年2月20日
原标题:东莞市城建工程管理局2023年自主公开招聘聘用人员公告
文章来源:
http://dghrss.dg.gov.cn/xwzx/gsgg/gkzp/bzwryzp/content/post_3958830.html
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