浙江杭州萧山区新湾街道招聘编外工作人员23人公告

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萧山区新湾街道公开招聘编外工作人员公告

因工作需要，新湾街道决定面向社会公开招聘街道编外工作人员23名，具体公告如下：

一、招聘岗位及人数

本次招聘共涉21个岗位，共计划招聘工作人员23人。具体招聘岗位、人数和要求详见下表：

二、招聘基本条件

1.拥护中国共产党的领导，有较强事业心和责任感，热爱本职工作，遵纪守法，具有良好的职业道德素质。

2.未受过党(团)纪、政务处分，无违法犯罪记录。

3.具备岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及技能要求，能胜任岗位工作。

4.具备岗位所需的其他条件：

(1)35周岁及以下(1987年2月22日及以后出生)。

(2)户籍不限。

(3)报考人员学历证书、职业资格证书、其他资格条件的计算，截止时间为2023年2月22日。留学人员须提供教育部中国留学服务中心认定的境外学历、学位认证书。

(4)本次招聘所涉及的“相关工作经历”计算时间统一截止到2023年2月22日。在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不得作为工作经历。相关工作经历须提供本人社保证明和工作单位主要负责人签字盖章的相关工作证明。

三、招聘程序

根据“公开、平等、择优”的原则，按照报名、资格审查、笔试、面试、体检考察、公示及聘用等程序进行。

01报名

1.报名时间：2023年2月26日上午9时至2023年3月4日17时。招聘方视报名情况，不符合开考条件的岗位可补报名一次。

2.报名方式：在线扫码报名。

二维码参与报名

注: 2月26日上午9时开放报名

3.报名提供资料：

(1)《新湾街道公开招聘编外人员报名表》扫描件;

二维码获取报名表

(2)本人有效期内身份证正反面原件扫描件、户口本首页和本人页原件扫描件、国家承认的学历证书原件扫描件、教育部学籍、学历在线验证报告扫描件(学信网)、近期正面免冠1寸彩照1张;

(3)报考岗位要求中共党员的，需提供所在党组织出具的党员身份证明;

(4)部分岗位需提供职称资格证扫描件;

(5)部分岗位需提供相关工作经历证明和社保缴纳证明扫描件。

4.报名咨询电话：0571-57120730，联系人：童老师

5.每位报考人员限报一个岗位。

6.本次招聘以短信和电子邮件的方式进行通知，请务必留意，因报考人员个人原因未及时查阅的视为放弃。

02资格审查

报名咨询及资格审查由新湾街道委托第三方公司负责，并由新湾街道党建工作办负责最终审核。资格审查贯穿招考全过程，报考人员提供虚假材料的、证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者，取消参与考试资格。资格审查后，报考人数与招聘计划数比例未达到3:1的，相应核减招聘计划人数或取消招聘岗位。

03考试

考试分为笔试和面试，笔试和面试成绩满分各为100分，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%。考试由新湾街道组织实施，试题委托专业考试机构制作。

1.笔试

笔试科目一门，笔试采用闭卷方式进行。报考人员必须凭有效期内的身份证到规定的考场和时间参加考试。入围面试名单在“新湾新城”公众号上公布。

笔试时间另行通知。

2.面试

根据笔试成绩由高到低按开考岗位计划1：3的比例进入面试。面试实施前，如有列入面试对象者书面确认不参加面试的，可在本招考人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。面试成绩满分100分，面试成绩低于70分的，不列为体检考察对象。入围体检考察名单在“新湾新城”公众号上公布。

面试的时间、地点另行通知。

04体检考察

面试结束后，根据综合成绩排名按开考岗位计划1:1的比例确定体检考察对象。如遇综合成绩并列时，以笔试成绩高者列前位。体检不合格或放弃体检的，根据综合成绩依次递补。报考人员不按规定时间、指定地点参加体检的，视作放弃体检资格。体检标准参照公务员录用体检标准，体检费用自理。体检合格人员进入考察，考察由新湾街道组织实施，考察不合格的或放弃考察的，根据综合成绩依次递补进入体检考察程序。

体检、考察时间地点另行通知。

05公示及聘用

根据考试、体检和考察结果，按综合成绩从高分到低分确定拟录用人员名单。并对拟录用人员在“新湾新城”微信公众号公示，经公示无异议的，办理聘用手续。拟聘用人员必须在通知规定的时间内报到，如逾期不能报到或发现有不符合报考资格和聘用条件的，可按综合成绩依次递补。

四、相关说明

1.报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，凡提供虚假材料的，一经查实，即取消报考或聘用资格;

2.招聘单位有权根据岗位需求变化、报名情况及录用情况等因素，调整、取消或终止岗位的招聘工作，招聘单位有权根据人岗匹配度对录用人员重新调整岗位。

新湾街道办事处