灌南县公安局警务辅助人员招聘简章︱报名从速!

1、拥护宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

2、具有良好的政治素质和道德品行；

3、具有符合岗位要求的身体条件、心理素质和工作能力；

4、年满18周岁的公民，具有国家认可的高中及以上学历；

5、国家和省市规定的应当具备的其他条件。

1、曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案；

2、曾被行政拘留、司法拘留；

3、曾因违法违纪，被开除、辞退、解除劳动合同；

4、被依法列为失信联合惩戒对象；

5、从事警务辅助工作合同期未满擅自离职；

6、 国家和省规定的不适合从事警务辅助工作的其他情形。

报名人员与灌南县公安局机关民警、职工和辅警存在配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系，不得报考该民警、职工和辅警同一部门或有直接管理、直接利害关系的岗位。

同等条件下，优先招聘烈士和因公牺牲人民警察的配偶和子女、退役军人、见义勇为人员、警察类或政法类院校毕业生。

1、报名时间：2023年2月20日至2023年3月3日（上午09:00-11:30，下午14:30-17:30，节假日休息）。

2、现场报名，本次招聘共设一个现场报名点，地址：灌南县公安局门卫室。

3、报名时需携带以下材料原件及复印件：

（1）本人有效期内的二代居民身份证；

（2）学历证书及学历验证报告（大专及以上学历须提供学历验证报告，请自行登录中国高等教育学生信息网（学信网），网址：https://www.chsi.com.cn/，点击“学历查询”进入“本人查询”的“在线验证报告”模块，将带二维码的“教育部学历证书电子注册备案表”下载后交验）；

（3）驾驶证等相关岗位要求的技能证书；

（4）退役士兵需提供退役军人证明；

（5）近期正面免冠1寸彩照1张，粘贴在报名表上；

（6）公安机关在职辅警、工勤人员需携带单位同意报考证明。

应聘人员如提供虚假材料，一经查实，即取消报名资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息、骗取招考资格的，将按有关法律法规严肃处理。

4、资格审核：对报名对象提交的资料进行现场资格审核（原件现场审核，报名表、承诺书及其他必须提供的复印件留存），初审通过者将按通知要求参加下一环节测试。招录期间，报名对象需保持电话畅通，无法联系的视为自动放弃考试。

5、政策咨询电话：0518-81869042。

1、技能测评

 技能测评采取岗位能力测评或体能测评的方式进行。

（1）岗位能力测评

对报考岗位代码为01、03、06、09、10、12、15、17、21、24的考生进行岗位能力测评（详见附件1）。岗位能力测评主要测查考生应聘岗位相关专业技能及实操技能等。

（2）体能测评

对报考岗位代码为02、04、05、07、08、11、13、14、16、18、19、20、22、23的考生进行体能测评（详见附件1），体能测评参考公安机关录用人民警察体能测评的项目和标准进行。测试项目为4*10往返跑、1000米（女性800米）、纵跳摸高。

2、面试

面试采用结构化面试的形式，考察应聘者的岗位适应、组织协调、处理问题、临场应变、人际沟通等各方面能力和语言表达、仪表举止等综合素质。面试成绩当场通知考生。

根据岗位能力测试成绩占40%、面试成绩占60%的权重计算总成绩，按岗位拟聘用人数1:1的比例从高到低确定参加体检人员名单，参加体检人员名单在灌南县人民政府网及时公布。

体检按修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检时间、地点另行通知，费用自理。不按时参加体检或无法联系者，视为弃权。体检合格的进入考察环节，因体检弃权、不合格出现缺额时，按报考人员总成绩从高到低进行一次性递补。

考察工作参考《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》等相关规定，主要考察报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，同时进一步核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考材料是否真实准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。遇有弃权、不合格者，取消资格，并按照考生总成绩从高到低进行一次性递补。

根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员名单，并在灌南县人民政府网公示5个工作日。

公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，通知聘用人员携带有效身份证按规定时间报到，与第三方人力资源公司签订劳动合同。试用期二个月，试用期满经考核合格的正式予以聘用，试用期满考核不合格或者被证明不符合招聘条件者，依法解除合同。

新聘用人员试用期满经考核合格后，工资待遇参照县公安局现有相关岗位警务辅助人员标准执行，并按规定为聘用人员缴纳社会保险和住房公积金，同等享受国家规定的其他福利待遇。按照《灌南县公安机关警务辅助人员管理办法》及岗位职责要求进行管理，定期考核被聘用人员的思想政治素质、业务能力、工作作风、工作绩效、遵章守纪等情况，每月工资根据考核结果发放。

本次招聘工作坚持“公正、平等、竞争、择优”的原则，严格按照规定程序、条件和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反招聘纪律的报考人员，视情给予批评教育，取消报名、考试、体能测评、体检、考察资格，或者不予录用、解除劳动关系等处理。其中，有舞弊等严重违反招聘纪律行为的，5年内不得报考公安机关警务辅助人员。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

灌南县纪委监委派驻第九纪检监察组：0518-81869060。

本公告由灌南县公安局负责解释。

灌南县公安局  

2023年2月20日