为深入实施人才强教战略，满足我市教育紧缺人才需求，按照市委组织部、市委编办、市人社局共同制定的《淮南市事业单位引进急需紧缺人才招聘实施办法》(淮人社秘〔2021〕45号)要求，经市委批准，淮南市教育体育局部分直属学校2023年公开招聘紧缺专业人才53人。

现就招聘工作有关事项公告如下：

坚持民主、公开、竞争、择优的原则。

本次公开招聘由淮南市委组织部、市委编办、市教育体育局、市人社局组织实施，淮南市纪委监委驻市教育体育局纪检监察组全程监督。

(一）报考人员必须具备下列基本条件：

(二）有下列情形之一的人员，不得参加公开招聘：

2023年2月24日发布公告。公开招聘信息通过以下渠道公布：

1.淮南市教育体育局官网；

2.淮南市人力资源和社会保障局官网；

3.淮南一中、淮南二中、淮南三中、淮南四中、淮南五中官网；

4.高等师范院校官网。

应聘人员于2023年2月24日至3月4日进行网上报名，截止时间3月4日17时，每位应聘者限报一个岗位（否则取消报名资格），并使用同一有效居民身份证参加面试。

应聘人员应提供资格审核的相关材料。具体包括：

1.《淮南市2023年5所省示范高中引进紧缺专业人才招聘资格审查表》（见附件2）；

2.在校获奖情况和近三年学习成绩单；

3.本人有效居民身份证；

4.学校出具的学籍证明；

5.毕业生求职推荐表；

6.教师资格证或相应的《中小学教师资格考试合格证明》等；

7.本人近期正面免冠同版二寸彩色照片。

将上述材料进行扫描，通过电子邮件发送到用人学校报名专用邮箱（见附件3）。

网上报名资格经用人学校审核通过后，由用人学校将审核合格并盖学校公章的《淮南市2023年5所省示范高中引进紧缺专业人才招聘资格审查表》以邮件形式发送至报名人员的邮箱。

应聘人员也可到安徽师范大学现场报名，具体时间地点另行通知，请关注淮南市教育体育局、淮南市人社局及招聘学校的官网。应聘人员应如实提供各种资料，凡弄虚作假、与事实不符，一经查实，在任何环节均取消其应聘资格。

1.面试时间、地点

应聘人员届时持身份证、学校公章合格的《淮南市2023年5所省示范高中引进紧缺专业人才招聘资格审查表》参加面试。面试时间 、地点另行通知，请关注淮南市教育体育局、淮南市人社局及招聘学校的官网。

2.面试形式

面试采取试讲（无生上课）和答辩的形式，面试时间为15分钟，其中无生上课12分钟，答辩3分钟。面试总分为100分，设最低分数线为70分，未达到最低分数线的，取消进入下一个环节资格。面试分数当场公布。

待全部面试结束后，在纪检部门监督下汇总面试分数，根据应聘人员面试成绩，按照与公布的岗位招聘计划数1:1比例，从高分到低分依次等额确定招聘入围人员名单，若面试成绩相同，以无生上课成绩从高分到低分确定入围体检人员名单。入围人员与招聘学校签订高校毕业生就业三方协议。

招聘入围人员进入体检和考察环节。体检、考察不合格或放弃招聘资格的，取消入围资格，在同一岗位中按成绩高低顺序依次等额递补人选。

来源：淮南市人力资源和社会保障局