助力就业||天津市水务局所属单位事业编制招聘公告

根据工作需要，2023年天津市水务局所属15家单位面向社会公开招聘事业编制工作人员75名。依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（中华人民共和国人事部令第6号）、《关于印发〈天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）〉的通知》（津人社局发〔2011〕10号）精神，制定公开招聘工作人员方案如下：
      一、招聘对象及条件
      （一）招聘对象
      面向社会公开招聘符合岗位要求的应届毕业生、社会人员和退役士兵。
      1.应届毕业生
      （1）2023年当年毕业的人员，2021年、2022年毕业后未就业高校毕业生可视同为应届毕业生；
      （2）按照天津市相关文件规定，其他在事业单位公开招聘工作中可按应届毕业生对待的人员。
      2.退役士兵
      退役士兵指具有我市户籍且由本市应征入伍，服役满两年（含）以上，光荣退出现役的士兵，不包含已按有关规定安置工作或自动放弃安置工作资格的退役士兵。
      （二）招聘岗位
      招聘人数、岗位、资格条件等详见附件《天津市水务局所属单位2023年公开招聘事业编制工作人员计划》。
      （三）应聘人员应具备下列条件：
      1.具有中华人民共和国国籍；
      2.拥护中华人民共和国宪法，遵守各项法律、法规，具有良好的品行； 
      3.具有正常履行岗位职责的身体条件（体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）执行》）；
      4.具有符合招聘岗位要求的学历、学位。未在入职报到前取得毕业证和学位证者，取消聘用资格。报考人员所学专业以本人毕业证书标注的专业名称为准。对于报考人员在校期间取得国家教育部门承认且能在相关认证网站核验的双学位证书或辅修专业证书（证书上必须注明专业）的，可依据双学位证书或辅修专业证书注明的专业报考。持有中国香港、澳门、台湾和国外院校毕业生证书人员，需出具国家教育部门的学历认证等相关材料，所学内容要与专业需求相一致；
      5.符合招聘岗位要求的年龄条件，即报考人员年龄需在30周岁以下（报考年龄计算的截止日期为报名工作第一日，即1992年2月20日以后出生）；
      6.符合招聘岗位要求的工作年限要求（2年以上工作经验，即截止到报名当月，报考人员工作满24个月，具体以社保缴费年限为准）；
      7.符合市水务局所属事业单位公开招聘回避的有关要求； 
      8.外省市户籍考生需符合天津市落户相关政策，须考生自行确认；
      9.具有符合岗位要求的专业技能和其它资格条件。
      （四）凡有下列情况之一者，不得报考：
      1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
      2.正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的人员；
      3.尚未解除党纪、政纪处分的人员； 
      4.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为，在禁考期限的人员；
      5.全日制在读的非应届毕业生；
      6.现役军人；
      7.纳入失信联合惩戒对象依法被限制招聘为事业单位工作人员的；
      8.因违纪违规被开除或辞退解聘的人员；
      9.法律法规不得聘用的其他情形的人员。
      二、招聘公告发布
      招聘公告发布时间为2023年2月13日，报考人员可登陆天津市水务局网站（http://swj.tj.gov.cn）、北方人才网（http://www.tjrc.com.cn）和天津市人才服务中心网（http://www.tjtalents.com.cn）查询。公告时间为7个工作日。
      三、报名和缴费的方式、时间及相关事项
      考试报名和缴费均在网上进行。
      网址：天津市人才服务中心网（http://www.tjtalents.com.cn）
      报名时间：2023年2月20日9：00至2月24日16：00
      笔试缴费时间：2023年2月20日9：00至2月26日16：00
      报考人员只能选择一个岗位进行报名，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。报考人员可在提交报名申请48小时内查询资格审查结果，通过审查的报考人员在规定时间内缴费确认。
      招聘岗位人数与实际报名人数之比原则上不能低于1:3，达不到这一比例的，相应减少该岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘。报考上述岗位并已经通过资格审查并缴费的人员，可在规定的时间内改报其他岗位。改报时间：2月28日 9：00至16：00。
      考试费用：报名时需缴纳笔试费用90元，进入面试的需要交纳面试费用45元。根据国家和天津市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，请凭本人身份证、低保证原件及复印件办理减免考务费用手续，办理时间：2023年2月20日-2月26（9：00-11：00、14：00-16：00），办理地点：天津市人力资源服务评价中心（天津市西青区兴华一支路5号301室）。咨询电话：022-28013603。
      四、考试科目及时间
      考试包括笔试和面试。笔试为公共科目考试，包括《职业能力测验》和《综合知识（文字综合类）》两科（满分各100分）。其中，《职业能力测验》主要测查应考者从事事业单位工作应具备的基本潜能和技能。《综合知识（文字综合类）》主要测查应考者从事事业单位应具备的基本常识和写作水平。面试为结构化面谈，主要测查应考者综合分析、组织协调、应急应变、语言表达等方面的能力和素质。
      （一）笔试
      笔试时间：2023年3月18日
      上午：9:00-11:00 职业能力测验
      下午：14:00-16:00 综合知识（文字综合类）
      笔试准考证下载时间：3月15日9:00至3月18日9:00
      报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和身份证（二代），缺少任一证件的报考人员不得参加考试。
      笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例，确定各岗位进入面试的人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。
      （二）面试
      面试前，进入面试的人选需持报名表、二代居民身份证原件及复印件（与报名时一致）、学历学位证明材料（暂不能提供者可将核查时间推迟到报到环节，届时不能提供相关证件，取消应聘资格）；报考岗位条件中有退役军人要求的，还须提供户口本首页与本人页原件和复印件及退役证原件和复印件等岗位所需材料到招聘单位进行资格复审。资格复审不合格的，取消其面试资格；未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。因取消或放弃面试资格形成的岗位空缺，单位根据实际情况，按照市有关规定，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。
      资格复审时间和地点将以手机或电话方式通知，请务必保持报名联系方式畅通。
      面试时间和地点：面试准考证下载打印和面试时间在报名网站另行通知。  
      面试采取结构化面试形式，满分为100分，及格线为60分。达不到及格线的，不予进入体检环节。
      报考人员应按照面试准考证上确定的时间和地点参加面试。参加面试时，必须同时携带面试准考证和身份证（二代），缺少任一证件的报考人员不得参加面试。
      在笔试、面试过程中，报考人员缺少任一科目考试的，视为自动放弃进入下一环节资格。
      考试成绩的计算方法为：笔试成绩和面试成绩各占50%。
      总成绩=笔试成绩÷2（即换算为100分制）*50%+面试成绩*50%。
      笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出聘用计划时的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。若笔试成绩仍出现并列情况，则按照笔试科目《职业能力测验》成绩高者优先的原则确定进入体检人员。考试总成绩及进入体检考察环节情况将在报名网站上公布。
      五、体检和考察
      面试结束后，以考试总成绩由高到低的顺序，根据各岗位招聘人数，按照1:1的比例确定参加体检人员名单。
      体检工作由天津市水务局统一组织实施。体检项目和标准参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检的应聘人员，视为自动放弃。
      因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，依据报考人员考试总成绩由高分到低分，依次递补人员参加体检。若递补人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。若笔试成绩仍出现并列情况，则按照笔试科目《职业能力测验》成绩高者优先的原则确定进入体检人员。
      招聘单位根据笔试、面试、体检结果，按照德才兼备、录用岗位要求的标准,对合格人员进行全面考察。考察内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法情况、学习和工作表现及需要回避情况等。考察将广泛征求意见，准确把握被考察对象情况，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。
      因考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，依据报考人员考试总成绩由高分到低分，依次递补人员履行体检、考察程序。若递补人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。若笔试成绩仍出现并列情况，则按照笔试科目《职业能力测验》成绩高者优先的原则确定递补人员。

岗位表

微信号｜18211163999

咨询学长获得更多资讯

单身狗集合地——爱雅说媒，海量硕博资源

等你来撩~

点击下方公众号链接，欢迎关注