云南事业单位招聘,正式编制,市属事业单位招聘28人公告

为拓宽干部来源渠道，优化人才队伍结构，根据《思茅区机关事业单位工作人员调配办法(试行)》规定，经研究，决定开展公开考调事业单位工作人员工作，现将有关事项公告如下。

一、考调职位及人数

思茅区拟公开考调事业单位工作人员28名，具体详见《思茅区2023年公开考调事业单位工作人员职位表》(附件2)。

二、考调范围及资格条件

(一)考调范围

1.机关、参照公务员法管理单位中已进行公务员或参照管理登记备案且在编在岗的公务员(参照公务员法管理单位工作人员);

2.事业单位在编在岗的管理人员和专业技术人员(不含工勤人员或工勤人员转岗聘用到管理岗位、专业技术岗位的人员)。

各职位的考调范围详见《思茅区2023年公开考调事业单位工作人员职位表》。

(二)资格条件

1.基本条件

(1)具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认。

(2)上一年年度考核为称职(合格)及以上等次。

(3)具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员(事业单位工作人员)工作经历(含试用期)(截止时间为2023年2月)。

(4)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

(5)具有公开考调职位所要求的工作能力和任职经历。

(6)法律、法规规定的其他条件。

(7)除以上条件外，各考调职位具体资格条件要求详见《思茅区2023年公开考调事业单位工作人员职位表》。

2.有下列情形之一的人员，不能参加公开考调：

(1)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

(2)受处分期间或者未满影响期限的。

(3)按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限，或对转任有其他限制性规定的。

(4)新录用公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)和事业单位工作人员尚在试用期的。

(5)尚在乡科级领导干部任职试用期的。

(6)法律、法规规定的其他情形。

3.有关事项说明

考调后，报考人员职务(职级)或岗位等级、工资待遇等按所招考职位所在单位的岗位设置和空缺情况具体确定，不再保留原职务或岗位等级及相关待遇。

三、考调程序

采取考试与考察相结合的方式，按照发布公告、网上报名、资格初审、笔试、资格复审、体检、考察、公示和办理调动手续等程序进行。资格审查贯穿公开考调全过程，无论哪个环节发现报考人员有不符合公开考调资格条件的，一律取消考调资格。

(一)发布公告

公开考调公告在思茅网(http://www.simaowang.com)、茶城思茅、思茅党建微信公众号等网络平台发布。

(二)网上报名

每人限报一个岗位，不收取报名费。报名人员在征得所在单位、主管部门及所在地组织部门同意后，通过微信扫描二维码(详见附件1)填写报名信息，提交以下材料：

1.《思茅区公开考调事业单位工作人员报名表》。

2.近期免冠小一寸蓝白渐变底彩色证件电子版(jpg格式、600像素*600像素)。

报名时间：自公告发布之日起至2023年3月3日止。

(三)资格初审

由思茅区公开考调机关事业单位工作人员工作领导小组办公室负责对报名人员进行资格审查。考调岗位人数与符合报名条件人数比例原则不得低于1:3。报名人数达不到开考比例的，由领导小组研究同意，可递减考调岗位数量、裁减职位或者适当放宽开考比例。

通过资格初审人员名单和职位裁减情况在思茅网、茶城思茅和思茅党建微信公众号公布。对于报考裁减职位的人员允许改报其他职位。通过资格审查合格人员应在规定时间内携带身份证到指定地点领取准考证。在规定期限内未领取准考证的，视为自动放弃参加考调。准考证为参加考调的重要身份证明，请妥善保管，后续环节均须出具准考证和身份证。

(四)考试及资格复审

1.笔试。考试由思茅区公开考调机关事业单位工作人员工作领导小组办公室统一组织实施，笔试时间及地点以准考证为准。采取闭卷的方式进行，主要测试应试者应具备的综合能力。笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

笔试分值100分，根据笔试成绩情况，由思茅区公开考调机关事业单位工作人员工作领导小组办公室划定最低合格分数线。笔试成绩在思茅网、茶城思茅和思茅党建微信公众号公布。

2.资格复审。根据笔试成绩按照考调岗位及人数从高分到低分的顺序，以1:1的比例确定资格复审人选。若确定资格复审人员笔试成绩出现并列，则进行经历业绩评价。资格复审人选出现自动弃权者，或资格复审不合格的，按笔试成绩由高分到低分的顺序递补，并对递补人员进行资格复审。资格复审通过人员名单在思茅网、茶城思茅、思茅党建微信公众号公布。

资格复审时需提交以下材料：

(1)《思茅区公开考调事业单位工作人员报名表》原件1份。

(2)身份证、毕业证、学位证原件及复印件各1份。

(3)《全国人事档案专项审核专用干部任免审批表》、公务员(参照公务员法管理单位工作人员)登记表或事业单位工作人员录用表复印件1份。

(4)报考职位要求的职位工作经历等证明材料(基层工作经历、相关职位工作经历、现任职务任职文件等)复印件各1份。

以上报名材料复印件由报考人员所在单位组织人事管理部门正面上方注明“此件与原件一致”、经办人签字、标注日期并加盖公章，要求内容清晰、印章可辨。

(五)体检和考察

按照资格复审情况，1:1确定体检和考察人选。

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》标准执行。统一组织进行体检，体检费用由报考人员支付。

考察工作由思茅区公开考调机关事业单位工作人员工作领导小组办公室组织实施，抽调相关人员组成考察组，进行现场考察、查阅个人档案等，主要考察德、能、勤、绩、廉等方面的情况。

体检或考察不合格的，根据笔试成绩进行递补。

(六)公示和办理相关手续

根据体检、考察情况和岗位要求，集体研究确定拟调动人员，并在思茅网、茶城思茅、思茅党建微信公众号公示5个工作日。

公示期满，对没有问题或反映问题不影响调动的，办理调动手续;对公示期间反映的问题影响调动并查实的，不予调动，不再递补;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理调动相关手续，待查清后再决定是否调动。

四、回避

公开考调实行回避制度。报名人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条、第七条所列回避情形的职位。

五、监督与纪律

(一)公开考调过程坚持信息公开、过程公开、结果公开，公布举报电话，自觉接受监督。邀请纪委监委、人大代表或人大工作人员、政协委员或政协工作人员进行全程监督。

(二)参加公开考调工作的人员，严格遵守工作纪律和有关廉洁自律规定，坚持原则、公道正派，依法依规办事。违反工作纪律的，按有关规定严肃处理。

(三)考调工作有关信息通过思茅网、茶城思茅和思茅党建微信公众号进行发布，请报考人员及时登录相关网站或关注微信公众号了解公开考调相关通知、公告，同时务必保持报名时所留电话畅通，若因报考人员不及时上网查看或通讯方式不畅造成的后果，由报考人员自行承担。对违反相关纪律，弄虚作假报名参加考调的人员，一经发现，取消其参与考调资格。参加考调人员通过笔试后，因个人原因放弃后续相关考调环节的，视为浪费考调资源，取消当年考调资格，三年内不得参加思茅区公开考调考试。

本公告未尽事宜，由思茅区公开考调机关事业单位工作人员工作领导小组负责解释。

咨询电话：

思茅区委组织部 0879—3050911

思茅区人力资源和社会保障局0879—3012521

中共普洱市思茅区委组织部

普洱市思茅区人力资源和社会保障局

2023年2月22日

附件1.报名二维码

网址：https://wj.qq.com/s2/11731102/683b/

附件2：思茅区2023年公开考调事业单位工作人员职位表.xls

附件3：思茅区2023年公开考调事业单位工作人员报名表.xls

原标题：思茅区2023年公开考调事业 单位工作人员公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/zpA4DxymnmLdmtJKq021Sg