公告!缙云扬帆商业广场春季招聘开始了!
2023-07-06
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一、公司简历
缙云扬帆商业广场是政府重点招商引资项目，承载着缙云商业改造升级、城市形象提升的重要使命。项目位于缙云南城东渡桥头，占地面积约81亩，规划建筑面积超10万平米，引入欧亚达喜家生活，双强携手联袂打造的第八代泛家居商场。
2022年开盘以来，捷报频传，成为缙云龙头红盘。
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二、招聘岗位
项目部
物业经理（2名）
岗位职责：
1.负责物业公司项目管理处工作；
2.领导、监察、审查、评估及修订物业管理工作及制度；
3.组织并监督管理处顾客服务、工程服务、秩序服务、保洁服务、园艺服务等日常服务工作；
4.组织编写管理处年度预算，并控制管理处的经营情况满足预算要求；
5.负责管理处日常培训工作，提升员工服务水平；
6.组织开展管理区域内危险源、环境因素的识别、评价及改进工作；
7.根据项目情况和顾客需求，主持开展创新服务活动，不断提升服务品质。
任职要求：
1.熟悉物业管理相关法律法规，对物业管理有独到见解；
2.成熟稳重，办事公正，正直诚信；
3.熟练操作办公软件；
4.具备较强的组织协调和沟通能力，服务意识突出，团队协作能力强；
5.熟悉物业管理运作程序，具有扎实的物业管理理论知识，精通物业服务规范标准；
6.具有高度责任感，出色的团队管理能力，良好的语言表达能力和沟通能力。
客服管理员（4名）
岗位职责：
1.接待日常客户来电、来访，受理各类服务预约；
2.接受客户咨询及投诉处理，及时分流处理，并做好跟踪及回访；
3.办理业主装修、入住手续，对前台各类问题进行梳理、汇总等；
4.协助组织小区业主活动；
5.完成部门安排的各类临时性任务。
任职要求：
1.大专以上学历，40周岁以下；
2.有良好的沟通协调能力，服务意识强；
3.有较强的工作抗压能力；
4.熟悉常用办公软件操作，服从工作安排。
保安队长（3名）
岗位职责：
1.全面负责区域内的消防、保安工作，对消防设施、监控设施定期维护；
2.建立完备的保安制度，严格执行，确保正常安全的办公秩序；
3.建立健全员工值班、考勤和请销假制度，并负责对本部门员工岗位考评工作，每月定期向总监汇报；
4.负责组织本部门员工学习业务知识，及时贯彻落实项目的各项指示精神，认真研究落实各项工作要求，带领员工积极做好项目的安全防范工作；
5.和地方消防安全部门、派出所建立良好的合作关系。
任职要求：
1.45周岁以下，品貌端正，大专以上学历，有1年以上同岗位工作经验,具有住宅物业管理经验；
2.具有保安管理经验，纪律性、执行力及组织能力强，有高度责任感，服从管理；
3.身体健康，无不良记录；有消防经验，在部队带过兵者优先录用。
保安、消控值班（12名）
岗位职责：
1.负责项目治安秩序，预防和查处安全事故，做好安全保卫工作；
2.负责做好巡逻，守护、门卫、安全检查、查看监控、突发事件处置等安保执勤工作；
3.负责对保安人员值班表，月度训练计划表，并组织负责保安人员的日常训练和工作；
4.负责车辆进出及人员的登记管理；
5.完成上级领导交办的各项事宜。
任职要求：
男性，60周岁以下，身体健康、无不良嗜好；工作积极主动，服从安排，有责任心，退伍军人优先。
绿化工（5名）
岗位职责：
1.认真做好本责任区的绿化养护工作；
2.每天负责做好各种杂草的清除、枝叶修减、枯枝败叶的清理、落叶的处理、施肥、浇水、松土、杀虫等具体工作；
3.负责做好各种植物的补种、移植和其他工种种植。
任职要求：
身体健康，吃苦耐劳，年龄55周岁以下，服从管理，经验不限。
维修工（4名）
岗位职责：
1.负责物业项目各物业管理阶段的设施设备运行、维保、水电工程、家居维修特约服务等。
任职要求：
1.男性，45岁以下，相关工作经验，普通话流利，有良好的服务意识；
2.持有效低压电工证。
保洁（9名）
岗位职责：
1、按照工作内容保质保量完成当班工作;
2、当班时每天对地面、墙面、天花板、楼梯等公共区域进行保洁，确保达到要求标准;
3、定期对公共区域、公共用具进行卫生消杀工作;
4、根据领导的指派，及时处理所负责区域的保洁问题;
5、确保按编排时间当值;
6、遵守物业公司的规章制度;
7、听从领导指派的其它清洁任务或特别任务。
任职要求：
1、年龄在60周岁以下；
2、身体健康，有服务意识；
3、遵守劳动纪律，服从物业管理；
4、下岗职工及有相关从业经验者优先录用。
环境主管（4名）
岗位职责：
1.对保洁、绿化、消杀、石材养护、外墙清洗等外包单位作业现场进行质量检查，包括但不限于外包人员作业纪律、作业规范等；
2.组织外包单位召开每日、每周沟通会，总结上期工作情况，反馈相关问题，安排下期工作；
3.每日对物业管理区域进行全面巡检，日常巡检外包工作是否按工作流程完成；
4.每日对各外包单位按标准实施检查考核，存档相关文件，档案管理；
5.跟进处理环境类投诉，保证现场服务品质，提升业主、租户及顾客满意度；
6.跟进环境类突发事件的后续处理；
7.外包招投标；
8.外包费用结算与扣罚。
任职要求：
1.年龄45周岁及以下；
2.人际关系良好，具备较强的责任感和事业心；
3.较强的沟通能力及团队管理方面的技巧；
4.性格开朗，有良好的职业道德和职业操守，具有协调和处理突发事件的能力。
营销部
销售经理（1名）
岗位职责：
1. 负责项目销售管理工作,明确目标,带领团队完成全年销售任务；
2. 负责制定销售案场管理制度与销售规范流程等,并严格执行；
3. 负责制定项目销售任务与销售策略,及时下达、宣讲并按期达成；
4. 负责管理与监督销售团队提供优质的售前、售中、售后服务；
5. 组织销售团队定期回访客户,维护业主关系,挖掘新成交；
6. 组织销售团队协助完成客户按揭、业主收房、产权办理等工作；
7. 负责案场客户投诉的受理与协调处理；
8. 完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历,有2年以上房地产销售管理经验;
2、目标感强,执行力强,熟悉缙云地产市场;
3、擅长销售团队管理及案场管理;
4、有优质客户资源或渠道者优先。
策划经理（1名）
岗位职责：
1.参与项目总体营销推广方案的撰写、制定和统筹；
2.根据项目定位、营销推广策略和招商配合要求，科学设计各类推广海报、文宣、多媒体宣传等，展开有效宣传推广。
任职要求：
1.熟悉房地产项目策划的流程，熟悉房地产项目的业态定位规划，有丰富的市场推广、策划与执行经验，具备优秀的统筹、组织、协调能力；
2.具有1年以上房地产营销活动管理工作经验，熟悉地产类文案及相关活动的组织执行，熟悉自媒体运营；
3.具有丰富的房地产行业市场营销工作经验，有营销类/策划类等相关专业优先。
销售主管（2名）
岗位职责：
1、开发客户，并达成签单，完成公司绩效目标；
2、了解日常规范制度，保证日常工作的标准化和规范化；
3、维护重要客户，与客户保持良好关系；
4、负责团队的日常管理，带领团队完成业绩指标。
任职要求：
1、具备较强的人际沟通及逻辑思维能力，有相关管理工作经验优先考虑；
2、热爱销售工作，有强烈的成功欲望和企图心，吃苦耐劳、有上进心。
置业顾问（6名）
岗位职责：
1、为客户提供专业的房产咨询解答，接待客户；
2、了解客户需求匹配有效房源，带看铺，促进客户买铺业务；
3、房源开发及维护 保持良好的客情关系。
任职要求：
1、十八周岁以上、男女不限；
2、学历不限，有房产或销售经验者优先；
3、认真踏实、有自律性、有良好的团队精神及事业心；
4、性格外向开朗、有良好的学习能力。
薪资面议
潘女士13666570770（微信同号）
☎0578-3129999
公司地址：缙云·东渡桥头 缙云扬帆商业广场营销中心
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