1、 遵守部门内的各项职责。

2、执行本部门部长/班长安排的工作。

3、按维修保养计划实施维修保养工作。

4、部门值班工作及故障排除。

5、定期对本班卫生责任区进行卫生打扫，保持岗位卫生整洁，推进6S管理及改善。

6、每日做好巡查、检修记录，发现问题，能即时处理，不能处理的即时联系班长。

7、积极参与预护维修和新增技改设备安装调试；突发事故之抢修处理。

8、部门内零星工作；ISO 落实执行；安全与环境管理。

9、完成上级领导安排的其他工作事务。

1、专业要求：化工机械等相关专业大专及以上学历，掌握机械原理、机械设计及制造、设备维修和保养、化工设备基础、有相关技能证（如钳工、焊工）、熟悉设备管理程序书和作业指导书。

2、工作经验：具有相关工作经验者优先考虑；应届毕业生或毕业后工作未满1年，在校期间获得奖学金者优先考虑。

3、技能要求：熟练计算机操作、CAD；熟练诊断与维修所辖区域设备的常见故障；熟练使用各种维修工具。

4、职业素养：为人正直、勤奋刻苦、积极进取、责任心强、善于沟通、工作主动，工作细心，具有团队合作精神及较强的执行力。

1、负责公司员工人事资料档案的管理，确保档案资料完整；

2、负责公司人员信息台账建立及更新完善管理，确保员工信息准确、完整；

3、负责员工劳动合同管理工作及劳动执法年审，包括签订、续签、解除、终止、变更等，确保用工规范；

4、负责办理公司社保、公积金、商业保险、残保金等相关业务办理，确保准确性、时效性；

5、负责公司取证培训的协调安排，确保员工持证上岗，安全、合规地工作；

6、负责公司及部门考勤管理，及每月考勤数据汇总；

7、负责公司员工生日福利的发放管理；

8、协助公司培训计划的实施；

9、完成领导交办的其他任务。

1、专业要求：人力资源、工商管理类等相关专业本科以上学历。

2、工作经验：对人力资源六大模块有一定的了解。

3、技能要求：熟练掌握日常办公软件，具备一定的统计分析能力；熟悉国家、地方人力资源相关法律法规。

4、职业素养：工作细心，具备良好的组织协调能力、沟通表达能力、应变能力，具有团队合作精神及较强的执行力。

1、负责实验的实施。

2、负责样品的基础检测、应用制样、应用测试。

3、负责实验原始数据的收集、整理。

4、负责小组间样品传递、信息传递的准确性。

5、负责实验报告的整理。

6、参与公司相关工艺开发研究。

7、遵守安全操作规程，负责本岗位的安全工作。

8、负责本岗位仪器、设备、设施的维护。

9、负责实施本岗位现场5S工作。

10、其它上级安排的任务。

1、专业要求：高分子材料、高分子化学、高分子物理、高分子加工、复合材料相关专业本科以上学历。

2、工作经验：具有相关工作经验者优先考虑；应届毕业生或毕业后工作未满1年，在校期间获得奖学金者优先考虑。

3、技能要求：具有较强的数据敏感性，能熟练使用office\\origin等办公、数据分析软件，具有良好的英语阅读能力。

4、职业素养：工作态度严谨，有较强的责任心和执行力，良好的人际沟通能力和团队协作能力。

核心工作：保证客户所需货物，催收货款，禁止给客户造成断货。

1、与客户沟通，保持与客户联系，了解客户的生产、经营状况、存货状况，落实客户的发货计划和要求，按物流告知的运输时间提前计划，根据领导指示安排发货，货到后，及时与客户确认收货，对其中任何一项异常及时告知领导。

2、对出库货物按领导要求及时开具发票，跟进发票签收情况，并沟通及时挂账、报款、付款，有异常及时告知领导。

3、根据客户需求及时提供质检报告、送货清单等。

4、按照领导要求邮寄合同、文件等资料给客户，并跟进收件确认，反馈信息给领导。

5、不定时与客户对账，对账务异常，及时与客户核对明细，找出异常点，及时修正，存有疑义的及时告知领导。

6、整理销售资料，销售文件归档，做好保密工作；协助业务员及部门经理做销售数据的统计、分析工作，并制作销售报表。

7、发货、报价、合同、收据、发票、收款等严格按照部门的规章制度执行。

8、出差业务、接待业务按照公司指令执行，完成领导交给的其他任务。

9、完成领导安排的其他工作。

1、专业要求：化工、市场营销、经济类相关专业，本科及以上学历。

2、工作经验：具有相关工作经验者优先考虑；应届毕业生或毕业后工作未满1年，在校期间获得奖学金者优先考虑。

3、技能要求：熟练运用办公软件；具有较强的工作责任心，较强的商务沟通能力及对突发事件的应变处理能力，遇到客户、顾客投诉能进行良好的沟通解决，维护企业的声誉；及时处理领导交代的事情，不拖延。

4、职业素养：善于学习，具备良好的语言表达能力、良好的执行力、团队协作能力；工作细心，有责任感。