浙江省中医院浙招聘护理42名(3月6日截止)

浙江省中医院成立于1931年，前身为浙江省立医院，现为一所集医疗、科研、教学、保健、康复为一体，中西医各临床科室门类齐全、具有鲜明中医特色和中西医医疗优势的现代化综合性三级甲等医院。

护理岗位

现因工作需要，拟面向社会公开招聘护理人员42名。

招聘要求

符合招聘岗位具体条件要求，并且专业技术岗位应取得岗位要求的最低全日制学历、学位，全日制普通高校2023年应届毕业生以毕业学历、学位为准。

应聘人员应符合下列条件：

（一）专业

参考高校专业设置目录自主认定，专业名称不一致，但所学方向相同相近的，一般可接受应聘，并以单位审核意见为准。

（二）工作经历

按劳动（聘用）合同或招聘单位认可的其他相关证明材料认定。时间按足年足月计算到报名截止时。

（三）年龄

为方便资格审查，招聘岗位表中的年龄条件，如“年龄上限35周岁”专指1988年1月1日以后出生，其他依此类推，不特指确切年龄。

（四）优先条件

招聘条件中明确优先考虑具备岗位偏好条件人员的，一般在面试评价标准中反映相关偏好。符合偏好条件的报名人数较多的岗位，可能谢绝其他人员应聘。

报名方式

应聘人员应于本公告发布之日起至2023年3月6日12:00期间，登录浙江省中医院公开招聘考试报名系统PC端（http://rs.zjhtcm.com/）注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名。逾期我院将不再受理。

本次招聘全部采取网上报名的方式进行，不接受其他形式报名。不收取报名费。仅注册不报岗位视作报名无效。

招聘流程

招聘单位根据招聘岗位所需条件，在报名期间同步进行资格初审。期间，应聘人员可登录报名系统查询初审结果。

资格确认

通过资格审查的应聘人员需要通过网络报名系统进行确认，确认截止时间为2023年3月8日12:00。未按期确认者，不视为具备完全的应聘资格。

确认途径:登录招聘系统PC端（http://rs.zjhtcm.com/），点击“个人中心-投递记录”，进行确认。

考试工作将根据报名情况分批次组织。考试一般采用面试的形式，考试成绩均采用百分制。 

资格复审  

面试前，应聘人员应按指定时间、地点参加资格复审，并提供身份证、学历和学位证书（含就业推荐表、留学回国人员证明等）等材料。招聘条件涉及职称、执业资格的，另行提供相关证书；涉及工作经历条件的，提供劳动（聘用）合同和社保缴纳记录证明。

面试

专业技术岗位需进行初试、复试两轮面试（护理岗位初试为操作技能考核）；辅助类岗位仅安排一轮面试。面试有关安排另行以网上公告、短信和电话联系方式通知有关人员。

面试初试主要考察专业水平和履行岗位职责能力。初试后，各岗位根据本轮面试成绩按1:3比例确定入围复试人员，进入复试人员的初试成绩需不低于百分制六十分。

录用待遇

招聘岗位性质为劳务派遣，缴纳五险一金，与“浙江新世纪人才开发有限公司”签订劳动合同。

拟录用人员纳入劳务派遣管理，与招聘单位“浙江新世纪人才开发有限公司”签订劳动合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式录用；不合格的，取消录用。

拟录用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的，或在职人员在医院规定的时间内与原单位协商不成，无法办理人事关系转移的，单位可不保留录用资格。