急聘:物流文員|物流服務供應商
2023-07-06
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捷通物流有限公司是澳門具規模的物流服務供應商,並于香港及中國內地設有分公司和倉儲配送中心,為客戶于中國各地以至亞太地區提供全方位的物流服務。
我們為合適的人才提供具吸引力的薪酬待遇。我們會提供全方位培訓課程,公平良好的內部晉升機會,跨地區工作機會,結構完善的年終及 KPI 獎金,高達 15 天有薪年假等。
招聘職位:
物流文員
物流操作副經理 / 主任
會計及財務文員
行政人事部文員
行政人事副經理 / 主任
倉務及物流項目經理
會計及財務經理 / 副經理
物流文員
(Logistics Officer)
職責描述:
負責物流操作/倉庫的文件及報表製作和傳輸,包括稟紙、簽收紙,庫存表等所需文件及歸檔
負責電話、電郵、書面服務等各渠道的聯絡客戶安排快遞送貨時間
處理及解決各種客戶的快遞相關查詢及投訴
協助安排訂單配送路線,送貨時間編排及車隊資源調配,以達到服務承諾
負責貨物的跟踪落實,及時反饋,解決在跟踪過程中存在的各類問題
負責開發票、月結及成本錄入
更新及管理各種數據報表及並提供初步分析
職位要求:
大學或以上的學歷程度,物流及相關商科學歷優先考慮
對物流管理充滿興趣,有相關工作經驗者優先考慮
熟悉運用MS office軟件
具備良好的英文及中文溝通能力
有責任心,事業進取心及壓力處理能力
平易近人及具備良好的團隊精神
物流操作副經理 / 主任
(Logistics Operation Assistant Manager / Supervisor)
職責描述:
負責物流操作部日常工作,包括:國際貨運、報關、倉儲、配送等;對屬下團隊進行工作指導與管理
負責維護及管理重點客戶及根據客戶需求,制定協力廠商物流解決方案,設計操作流程,並帶領團隊落實
即時與客戶保持良好的溝通,積極應對客戶需求及處理工作中的突發事件,及時解決問題
監控物流運作績效,積極提出關於改進工作的建議,降低物流成本
加強與各部門的溝通協調,及時發現問題,促進工作的順利進行
搭建、培養物流操作團隊,有效開展團隊建設活動,培養員工專業能力,提高員工滿意度
根據總公司戰略規劃,持續提升物流管理體系,制定及落實發展規劃和指標
負責市場調研,預測目標達成情況,根據目標客戶貨源情況,做好分配運營
職位要求:
大學畢業或以上,物流類相關專業優先
必須 6 年以上物流相關領域工作經驗及 3 年以上管理經驗;經驗少於 6 年者,可考慮為主任
精通第 3 方物流流程及國際客戶管理
具備良好的英文及中文溝通能力
熟悉運用 MS office 軟件,包括 EXCEL 表格操作及函數公式運用
優秀的溝通及談判能力,團隊管理能力,獨立工作能力強,並有良好的領悟力
職責描述:
審核財務單據、整理檔案、管理發票並及時入賬和存檔
處理公司銀行帳目,及時跟進應收應付款項及往來帳
統計、呈交、保管各類薪資結算及財務報表和報告
協助上級開展財務內部的溝通協調工作
優化及落實財務管理方法
職位要求:
大學畢業或以上,主修財務、會計相關專業
歡迎應屆畢業生,有財務、會計相關實習經驗者優先
熟悉運用MS office軟件
較強的數據處理能力及對數字的敏感度,熟悉財務軟件優先
具備良好的英文及中文溝通能力
有責任心,事業進取心及壓力處理能力
工作認真細致,應變能力及保密意識強
處理一般行政及文書工作,包括文件存檔、資料輸入等 處理人事日常工作,招聘、錄用、考勤、薪金結算等 負責各類文件申報及跟進,如入職、離職及社保等 來客接待,接聽電話 組織及協助公司籌辦活動
負責辦公用品採購及領取管理
負責員工證件的申請、續期、註銷等工作
職位要求:
大學畢業或以上程度
具 1 年或以上行政及人事相關工作經驗優先考慮
熟練中英文打字及電腦文書處理操作
具責任心及能獨立完成工作能力
工作認真細致,應變能力及保密意識強
職責描述:
負責日常人力資源的工作,包括考勤核算、績效及福利管理、請假/出勤管理等
管理及持續優化人事檔案,做好各類人力資源統計、分析和人才庫建立等工作
領導全方位招聘活動,包括篩選、面試和聘請
根據行業和公司發展狀況,積極參與制定人力資源規劃和年薪及福利評估
實施人力資源政策和程序,確保公司的政策和程序符合本地法規和市場慣例
建立及實施員工溝通活動、培訓和關懷計劃
負責與公司各部門的溝通、協調工作
管理日常公司行政工作及舉辦公司活動
職位要求:
大學畢業或以上學歷,主修公共行政、人力資源等相關專業優先考慮
具 6 年或以上相關工作經驗及 3 年或以上管理經驗; 如少於3年相關管理經驗者,可考慮為行政人事主任
必須熟悉澳門勞工法例
具備良好的英文及中文溝通能力
熟悉運用 MS office 軟件,包括 EXCEL 表格操作及函數公式運用
有運用人事系統經驗優先
具備獨立處事能力、有責任心及親和力
具有較強的管理能力及良好的溝通協調能力
倉務及物流項目經理
(Warehouse & Project Manager)
職責描述:
管理倉庫的日常運作,包括庫存記錄,調查和統計及日常設施維護
管理入庫和出庫的全面操作,確保流程及貨品進出依時和無誤
建立,審查和改進工作流程(SOP),確保倉庫的有效運作
負責倉儲規劃佈局,推進倉儲規劃的專案實施
為不同的客戶進行補貨計畫
分配及指導倉務團隊的職責及工作,密切監控工作績效指標(KPI),確保運營效率及工作安全
管理員工培訓,招聘和員工紀律
分析倉庫營運及成本資料,持續提供營運優化建議,提升成本效益
配合高級經理落實公司策略及推進倉務系統更新
與內部及客戶的物流部門建立緊密及良好的溝通及合作,確保工作順利進行
職位要求:
大學畢業或以上,物流類相關專業優先
必須 8 年以上物流相關領域工作經驗及 5 年以上管理經驗;經驗少於 8 年者,可考慮為副經理
熟悉國際貨運 (包括空運及海運),進出口物流相關的操作
精通第 3 方物流流程及國際客戶管理
具備良好的英文及中文溝通能力
熟悉運用 MS office 軟件,包括 EXCEL 表格操作及函數公式運用
優秀的溝通及談判能力,團隊管理能力,獨立工作能力強,並有良好的領悟力
會計及財務經理
(Accounting & Finance Manager / Assistant Manager)
職責描述:
管理財務部門的日常運作、資金預算、資金運作等
負責收入、成本、費用的審核及監督,及時核對應收應付款項及往來帳
提供公司各項財務相關分析及報表,並針對異常科目做分析處理
對公司稅收進行整體籌畫與管理,按時完成稅務申報以及年度審計工作
覆核財務報表,並檢討公司各單位營運及預算執行狀況
負責各部門預算規劃、成效追蹤及成本分析
配合公司業務發展,擬訂公司財務投資規劃及成本優化建議
優化及落實財務管理系統
職位要求:
大學畢業或以上,主修財務、會計相關專業優先考慮
熟練掌握國際會計準則以及澳門的報稅規章,具8年或以上相關工作經驗;如相關工作經驗少於 8年,可考慮為副經理
熟悉物流公司財務流程優先考慮
熟悉財務軟件,較強的數據處理能力
具團隊管理能力及親和力
工作認真細致,應變能力及保密意識強
申請方式:
有意者請將履歷及要求待遇電郵至 hr_macau@jetft.com 或致電 2871 1286 麥小姐洽。
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