黔东南招聘5人

2023-07-06   


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镇远县扶贫开发有限责任公司招聘启事

公司简介:镇远县扶贫开发有限责任公司是县属国有独资有限责任公司,成立于2016年2月26日,公司主要经营范围为易地扶贫搬迁建设,人居环境改善,水利设施建设,公路、水路、城镇道路建设,城镇和农村公共基础设施建设及提供公共服务,农业综合开发,土地收储开发流转,土地综合整治、高标准农田建设、国储林项目建设、市场物流体系建设等。

为满足企业发展对高质量人才的需求,本着发扬企业文化,提高企业素质原则,结合公司的发展战略与实际情况,为公司提供人力资源的支持,现特面向社会公开招聘工作人员。

一、招聘原则和工作程序

招聘工作遵循公开、公正、平等、择优录取的原则,实行招聘条件公开,拟聘用结果公示制度。招聘工作按照发布招聘启事、网络报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、聘用的程序进行。

二、招聘人数及相关情况

(一)招聘岗位:人事行政主管1名、融资部门主管1名、项目部门工作人员2名、会计1名。

(二)工作性质:劳动合同制员工。

(三)工作地点:镇远县扶贫开发有限责任公司办公室。

(四)薪酬待遇:试用期三个月(按岗位工资标准的80%计发,如低于镇远县最低工资标准则按最低工资标准计发),转正后按照镇远县扶贫开发有限责任公司薪酬管理制度标准计发。

三、招聘要求

(一)人事行政主管

1、人力资源管理或行政管理本科及以上学历,男女不限,年满28周岁以上,40周岁以下;

2、有2年以上小型(及以上)企业人力资源或行政管理工作经验;

3、有较强的语言表达能力及写作能力,责任心强;

4、具有很强的人际沟通协调能力,团队意识强。

(二)融资部门主管

1.金融类、财务类等相关专业本科以上学历,男女不限,年满28周岁以上,40周岁以下;

2.3年以上融资相关工作经验, 1年以上融资项目管理经验;

3.熟悉国家的相关法律法规、熟悉银行等金融机构的具体操作流程;

4.具备良好的职业道德素质。

5.有较强的语言表达能力及写作能力,责任心强;

6.具有很强的人际沟通协调能力,团队意识强。

(三)项目部工作人员

1、本科以上学历,男女不限,年满28周岁以上,40周岁以下;

2、进行过项目管理、工程管理等方面培训,2年或以上项目管理工作经验;

3、熟悉项目管理程序及项目资金管理规定;

4、有较强的语言表达能力及写作能力,责任心强;

5、具有很强的人际沟通协调能力,团队意识强。

(四)会计

1.会计专业大专以上学历,具有会计从业资格证书,男女不限,年满28周岁以上,40周岁以下;

2.具有三年以上一般纳税人和小规模纳税人账务工作经验;

3.熟悉会计处理方法、会计核算、并熟练掌握国家及地方财经法律法规和税收相关政策;

4.熟悉会计各项财务流程,能独立完成各种账务处理及纳税申报工作;

5.熟练使用财务软件,熟悉操作办公软件;

6.具有良好的职业道德,有良好的协调、沟通能力。

四、以下人员不得报名

1.曾被开除公职的;

2.被辞退未满5年的;

3.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的(含正服刑期间的);

4.参与或支持邪教、吸毒、赌博、打架斗殴等活动的;

5.有违法嫌疑正在接受审查的。

6.法律、法规规定不得聘用的其他情形人员。

五、招聘程序

(一)报名时间和方式

1、报名时间:2023年2月13日至2023年2月28日;

2、报名方式:采用线上报名的方式,应聘者将简历及相关证件发送至指定邮箱(172440598@qq.com),邮件标题格式为“应聘岗位+姓名+学历”。公司进行资格审查后,将审核结果通过邮件回复的形式通知应聘者。

3、报名所需材料及要求:身份证扫描件、学历证、相关资格证书扫描件、简历表(简历表须附上1寸电子免冠照片)。

4、应聘人员应留下准确联系电话并保持通畅,否则造成无法联系而造成的后果由应聘人员自负。

5、网上资格审查时间为:2023年2月13日至3月1日(工作日期间)。

(二)笔试+面试流程

1.公司对报名材料筛查后,采取笔试与面试相结合的办法进行,符合条件者将统一进行笔试,笔试成绩占总分比60%。

2.笔试前三名进入面试。面试成绩占总分比40%。

3.综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。按照四舍五入法保留小数点后两位数字。

4.笔试时间:2023年3月3日

5.面试时间:2023年3月7日

(三)体检

面试结束后,拟录用人员进行入职前身体检查,要求在县级以上医院进行体检,体检费用由应聘者自行承担,体检不合格者不予聘用。

(四)公示

面试后拟聘用人员,在指定网站上进行7个工作日的公示。公示期间有举报并经查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格。

如遇考生体检、拟聘用公示不合格或放弃聘用等情况,空缺岗位可递补。

(五)聘用

被聘用人员应在规定时间内到我公司报到。三天内拒不报到的,取消其聘用资格。

六、有关说明

1.用人单位负责人员和招聘工作人员,涉及与应聘者有应回避的亲属关系或者可能影响招聘公正的,应主动申请回避。

2.为维护招聘工作的公正性、严肃性、客观性,凡发现应聘者在应聘过程中有弄虚作假的,取消其进入下一环节资格。并按有关规定追究相关人员责任。

3.本次招聘的笔试与面试题型由我公司自行拟定,在笔试、面试前,不得泄露。

4.本次公开招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开、主动接受社会各界及有关部门的监督。

七、未尽事宜由镇远县扶贫开发有限责任公司负责解释。

本启示在镇远县门户网发布。请应聘者适时关注后期相关信息。

联系电话:0855-2289978

邮箱:172440598@qq.com

镇远县扶贫开发有限责任公司

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