中国电建十一局海外工程招聘启事
2023-07-06
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中国水利水电第十一工程局有限公司现为排名世界500强第100位、ENR全球工程设计公司150强榜首的中国电力建设股份有限公司全资子公司。总部位于河南省郑州市，是中国电建旗下众多子公司中仅有的两家标杆企业之一，是集建设施工、勘测设计、投融资和商贸服务为一体的国有大型综合建筑施工运营企业。
成立于1955年，前身为黄河三门峡工程局，是新中国成立后经国务院批准组建的第一支机械化水电施工队伍,被誉为“新中国水电建设的摇篮”。
“十四五”期间实施“企业倍增计划”，即2025年实现“五百亿规模、干亿市场、百亿净资产”。
国家发明专利138项，实用新型专利617项，承建或参建的工程多次获得鲁班奖、詹天佑奖、国家优质工程奖、大禹奖等。海外业务连续五年荣获电建集团海外履约A级评价，产值和利润在中国电建海外施工板块均列第一梯队。
公司一直坚持海外强局，以建设“标准更高、实力更强、规模更大”的国际业务为目标。公司目前拥有中国电建国际业务独立专业子品牌"YELLOWRIVER"，先后进入到亚洲、非洲、美洲、中东等50多个国家和地区。业务涵盖水利水电、能源电力、公路工程、市政工程、房建工程、矿业和新能源等多个领域。营业收入、利润等经营指标稳中有升，福利待遇逐年提高，员工的幸福感、成就感不断增强。
公司始终秉持“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念和“自强不息、勇于超越”的企业精神，努力打造多层次、高学历、高素质、高要求的国际化人才队伍。广阔发展平台诚邀您的到来，携手共建辉煌业绩、共创和谐美好未来！
项目税务专家和CFO首席财务官；项目经理、商务经理、总工程师、以及技术、商务等专业管理岗位。
全日制大学本科及以上学历，其中税务专家和CFO首席财务官要求全日制硕士研究生及以上学历。
财务管理、税务管理；矿业、房建、水务、新能源、市政、机械、电气等领域相关专业。
身体健康，品行端正，认同公司企业文化，能够适应海外工作，具备良好的外语水平。
有海外工程项目履历者、或3年以上工作经验、或共产党员、或掌握两门语言可优先考虑。
美洲区域
玻利维亚、秘鲁、巴西、哥伦比亚、墨西哥、洪都拉斯、智利等。
非洲区域
赞比亚、坦桑尼亚、津巴布韦、刚果（金）、莫桑比克、纳米比亚、几内亚、埃塞俄比亚、塞内加尔、贝宁、安哥拉等。
欧亚区域
巴基斯坦、尼泊尔、越南、泰国、印度尼西亚、蒙古、菲律宾等。
中东北非区域
伊拉克、沙特、埃及等。
【薪资待遇】
1.项目经理薪资50-80万元/年（根据项目级别和利润情况）。
2.项目副经理薪资40-60万元/年（根据项目级别和利润情况）。
3.项目税务专家和CFO首席财务官薪酬按项目副经理薪资待遇执行，特别优秀可享受项目经理薪资待遇。
4.项目技术、商务等管理人员薪资不低于25万元/年。
【福利待遇】
1.社会保险：八险两金。
2.全日制硕士研究生工作满1年可享受副科级待遇， 博士研究生工作满1年可享受正科级待遇。
3.享受回国带薪休假45天。
4.公司承担食宿、往返机票费用，提供员工节日福利等待遇。
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