速看!黄山招聘高中教师8人!

2023年3月6日—3月10日

　　为加强教育人才队伍建设，满足我区教育紧缺人才需求，全面提高教育教学质量，经研究决定，黄山区高中阶段学校面向部分高校毕业生和优秀教师开展引进人才工作，现将有关事项公告如下。

　　本次引进人才计划共8名，具体岗位情况见附件。

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　　（一）高校毕业生

　　1.教育部6所直属师范大学公费师范生；

　　2.教育部第二轮“双一流”建设高校全日制本科（学士）及以上毕业生；

　　3.全日制师范大学一本专业毕业生(不含专升本、独立学院毕业生及定向、委培生);

　　4.全日制普通高校毕业的硕士研究生及以上毕业生。

　　（二）优秀教师

　　引进对象具备教育教学工作经验且符合下列情形之一：

　　1.正高级教师、省特级教师等拔尖教育人才；

　　2.市级及以上名师、学科带头人、学科骨干教师、教坛新星；区县级及以上专业技术拔尖人才或区县级及以上政府特殊津贴人才；

　　3.市级优质课（现场赛）一等奖及省级优质课（现场赛）二等奖以上获得者；或中职校技能大赛教学能力比赛市二等奖或省三等奖以上获得者。

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的职业道德；

　　3.具有岗位要求的教师资格证书（含可在2023年8月31日前取得教师资格证书或证书编号的人员）；

　　4.高校毕业生本科年龄25岁（含）以下，硕士研究生及以上年龄35岁（含）以下；优秀教师年龄40岁（含）以下，正高级教师、特级教师等年龄可放宽至45岁；

　　5.身心健康，能适应岗位要求；

　　6.符合岗位所需的其他资格条件。

　　其中涉及“年龄条件”的，如“25岁以下”为“1997年3月6日（含）以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）。

　　对未能在2023年8月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等相关证书的报考人员，取消其聘用资格。

　　采取“试讲（无生上课）加答辩、体检、考察”方式进行。试讲主要考察应聘人员的教育教学水平、综合素质能力、仪表举止等。

　　（一）发布引进公告

　　引进人才公告于2月24日起在黄山市黄山区人民政府网站（https://www.hsq.gov.cn/dwzw/tztg/index.html）、黄山区先锋网（http://www.xfwhs.gov.cn/）等网站发布。此次引进人才后续相关考务信息均在黄山区人民政府网教育领域版块（https://www.hsq.gov.cn/dwzw/ztzl/ztzl/mslyfw/jyly/index.html）公开发布，敬请广大考生关注。

　　（二）现场报名、资格审查

　　1.报名方式：采用现场报名方式，分面向社会报名和赴省内部分高校现场报名2块进行：

　　第一块为面向社会报名。

　　报名时间：2023年3月6日—3月10日共5天（上午8：00—12：00，下午2:30—5:30）；

　　报名地点：黄山区教育局人事股黄山区太平西路63号（区教育局楼四楼），联系电话：0559-8530277。

　　第二块为赴省内部分高校现场报名。

　　报名时间、地点、联系方式如下：

　　黄山一中（岗位代码：2023001-2023005 ）

　　报名时间：2023年3月3日（周五）

　　报名地点：安徽师范大学大学生活动中心三楼创模一教室

　　联系人：胡埒发（18955917836）

　　请报考人员根据时间地点及时到报名点报名。

　　2.注意事项

　　（1）每位报考人员限报一个岗位，并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加专业测试。报考人员须如实提供《2023年度黄山区高中阶段学校人才引进报名表》（登录公告网页下载自行填写）、有效居民身份证、学历（学位）证书、教师资格证书（中小学教师资格考试合格证明或按期取得教师资格证书承诺书）及相关材料原件及复印件、近期1寸免冠同底照片3张。其中，全日制应届毕业生尚未取得毕业证书的，须提供《高校毕业生就业推荐表》和学生证原件及复印件。（报考者所提供的相关资料不真实，将取消聘用资格）。

　　（2）机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明，在编公务员（含参公）须提供公务员主管部门同意报考的证明。

　　（3）为确保新引进人员质量，确认报考人数与引进计划数的比例达不到2:1的，取消该岗位引进计划数。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。

　　如同一岗位报考人员超过20人的，则按先笔试后专业测试的方式进行（笔试时间地点另行公告），按笔试成绩取前20名进入专业测试（笔试成绩不计入最终成绩，笔试成绩并列第20名的一同进入专业测试环节）。其中，博士研究生和优秀教师直接进入专业测试环节（不占用专业测试名额）。

　　资格审查由区教育局会同区人才办及用人单位进行。

　　（三）专业测试

　　专业测试主要考察教育教学水平、综合素质能力等，采取试讲（无生上课）加答辩形式进行。

　　专业测试成绩总分为100分，成绩计算均保留小数点后两位，第三位四舍五入。专业测试成绩当场向考生公布。设定成绩最低分数线为70分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。同一岗位测试成绩相同进行加试，加试内容另行通知。

　　专业测试具体时间、地点另行通知。

　　本次引进人才不收取专业测试考试费用。

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