年薪30万/年起,同济大学陈作锋教授课题组诚聘优秀博士后!
2023-07-06
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一、课题组PI简介
陈作锋现任同济大学长聘教授，博士生导师，同济大学“百人计划A”及“闽江学者”讲座教授等。本科和硕士毕业于厦门大学化学系，2009年在香港大学获博士学位；2009-2014年在北卡大学教堂山分校和杜克大学进行博士后研究，获北卡大学教堂山分校“博士后杰出研究奖”。
研究方向为人工光合作用，太阳能燃料制备，燃料电池，金属空气电池及环境治理过程中光、电催化半反应催化剂的设计、开发，催化机理研究，以及能源环境功能材料开发等。
目前已发表SCI论文约150篇，他引约8000余次，H因子50；部分第一作者或通讯作者论文发表在PNAS (3), JACS (3), Angew. Chem. (3), Adv. Mater. (1), Energy Environ. Sci. (2), Adv. Energy Mater. (1), ACS Nano (2), ACS Catal. (3), Nano Lett. (1), Sci. Bull. (1), Nano-Micro. Lett. (1), Energy Storage Mater. (1), Appl. Catal. B-Environ. (3)等高水平期刊上；申请或获国际、国内专利授权25项。主持国家自然科学基金4项。课题组成员包括PI，助理教授等。
二、应聘条件
1、国内外高校优秀博士毕业生（博士毕业2年以内），年龄原则上不超过35周岁；
2、具有（光）电催化研究背景，具备较强的学术潜力和自主创新能力；
3、对科研有热情，具有较强的实验动手能力，有上进心，有团队合作精神；
4、博士研究生期间具有较好的科研成果和研究基础，能够独立申请和承担研究课题。
三、薪酬待遇
1、按照上海市和同济大学博士后管理政策享受社保、公积金等福利待遇和落户政策，博士后税前年薪30万/年起，另根据工作绩效给予相应年终奖励；
2、课题组积极协助申请国家“博士后创新人才支持计划”、“博士后国际交流计划引进项目”、“上海市超级博士后计划”等各类国家与上海市人才项目计划，申获年薪可达36万以上；
3、同济大学提供博士后公寓，以及子女入学（小学）与入托等职工福利政策；
4、博士后阶段成果优异者，课题组大力支持并协助申请同济大学正式教职。
四、应聘方式
如有意申请者，请发送中（英）文简历（包括个人基本信息、学习工作经历、论文发表情况等）到以下邮箱：zfchen@tongji.edu.cn，请在标题注明姓名-博后申请（Name-Postdoc Application）。本招聘信息长期有效。
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