成都招聘!福利超好的岗位来了,抓紧机会!
2023-07-06
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岗位职责：
1、在航站楼自助值机柜台负责现场指引；
2、协助旅客办理登记牌；
3、做现场疏导；
任职要求：
1、18岁-31周岁（包含），身高158c以上,限女孩；
2、容貌姣好、仪表端正、形象气质佳、亲和力强；
3、具备良好的倾听、表达、沟通、抗压能力和不断学习能力，积极主动；
4、工作认真负责、责任心强、踏实有耐心、细致入微能承受一定的工作压力；
5、头脑灵活、能够迅速、妥善的处理好现场的突发情况；
6、具有较强的主动服务意识、做好现场服务工作；
7、服从领导安排、顺利完成各项的任务指标；
薪资福利：底薪3000+500绩效，单位统一提供免费员工宿舍，节假日福利：
上班时间：“上三休一”依照单位安排。
招聘要求：
男女不限，中专及以上学历，男168CM及以上、女158CM及以上，18-28岁形象及普通话较好，会电脑，无纹身、疾病以及犯罪记录。
工作职责：
负责高速公路收费。
薪资福利：
1、薪资标准：试用期2-3个月，2000元/月左右（底薪1700+补贴）；转正后月综合收入2500-3200元（底薪1700+绩效考核+补贴+全勤奖+加班工资），年终奖2000-4000元（根据效益以及个人年度综合评定确定），过节费（春节800元、小节200-400元不等），综合年薪4-4.5万左右。
Δ备注1：“绩效考核”分为“ABCD”四个等级，基础绩效为510元，A级是2倍1020元、B级是1.5倍即715元、C级是一倍510元、D级则为0.5倍255元。
Δ备注2：“补贴”如交通补贴、零点班补贴、延时工作补贴、妆容补贴、环境补贴、高低温补贴、工龄补贴、班长岗位补贴等，一般职员月度补贴为400-600元。
2、福利标准：五险一金（入职即购买）；包吃住（非上班期间也可提供吃住）；其它福利。
Δ备注：“五险一金”15号之前到岗的当月就开始买、15号以后入职的则下月开始买。
合同形式：
直签合同，首签2-3年（以单位规定为准）。
工作时间：
上四休二（四班三运转、八小时工作制）；早班8:00-16:30，晚班16:30-8:00（中途休息4个小时）。“其中一套班”要上一个白班、一个夜班（轮流制），个别情况上班时间另算。（具体以单位规定为准）
六、工作地点：成都某高速公路全线（单位根据“需求以及户籍所在地”就近进行分配）。
双流机场航空公司地勤(导乘，值机，vip贵宾接待）
工作地点：
成都双流国际机场内。
应聘条件
1.性别不限
2.年龄：男女不限，18至25周岁，有服务相关工作经历的，年龄可28岁以下
3.具有全国英语等级考试三级（PETS-3）及以上等级证
书优先（如PETS-4、PETS-5、CET-4、CET-6、TEM-4、TEM-8等），具有民航客运技能等级证书者优先；
4.大专（含）以上学历；
5.具有较强的沟通能力；
6.品行端正、遵纪守法、能吃苦耐劳，无不良嗜好；
7.身体健康。工资：试用期百分之80；转正3500-4500，五险一金，年终奖1万以上，上几休几（上一休一，上一休二），根据单位安排。
【岗位职责】
1、负责机场行李系统设备区域的值守和堵包故障处理、应急情况下的行李清包等工作。
2、负责对各设备机房、平台、部分设备外观、捷运站台及各类车辆等设施设备进行保养除尘。（此项工作将根据工作实际，计算绩效，纳入薪酬）
【报名满足条件】
（一）年龄：18-45周岁（含）
（二）高中（含）及以上学历
（三）具有良好的综合素质，身心健康，且经公司指定医疗机构体检合格。（四）遵纪守法，诚实守信，品行端正，背景调查合规。
（五）能吃苦耐劳，有工作责任心。
（六）具备相关工作经验者优先。
（七）能服从公司岗位调配。
【福利保障】
（一）为员工缴纳社会保险、住房公积金（五险一金的个人部分自行承担，单位代扣代缴）。
（二）工作满一年后，按国家规定享受带薪年休假。
（三）为员工提供多样化的发展道路，表现优异者可晋升为班长，薪酬增长。
（四）提供多样化的福利，包括伙食补助、高温补贴、定期体检、员工活动中心、生日福利、各类爱好协会等。
（五）提供制服和住宿。
（六）试用期2个月，试用期间按正常工资的80%计发。
【工作时间】
岗位执行综合计算工时制，倒班
【薪资待遇】
转正后税前薪酬待遇为4500-5500元/月（含以计量为标准的绩效）；另有奖励发放。
（3月即将面试）机场机务桥载设备操作员（派遣）招聘：（“面试且体检OK者”即可快速上岗！）
一、安排程序：资料审核---面试---体检---政审---上岗。
二、招聘要求：男性，大专及以上学历，净身高170cm及以上，机电或航空类相关专业优先，20-30岁，具备一定英语水平者优先，持有驾驶证者优先。
※其它要求：身体健康，五官端正，无重听，无口吃，无色盲、色弱，校正视力在1.0以上；遵纪守法，作风正派，品质良好，无犯罪记录。
三、工作职责：负责飞机航前、短停、航后接、送机；负责进港、出港、大修活动中的飞机移动引导工作；负责其他航线勤务保障、维护辅助等工作内容。
四、薪资福利：
1、薪资标准：6000-9000“基础工资+岗位工资+绩效工资+各类补贴+年底双薪+年终奖”
2、福利标准：入职及购买五险一金；用餐享有正式员工同等待遇（公司与个人各支付部分），“上班期间”公司提供免费住宿（空调4人间）；其它完善福利。
※其它福利：过节费，每年带薪年假，不定期组织文化活动，除此之外还提供的广大在职培训。
五、合同形式:直签合同，首签3年，续签5年，8年转正式工。
六、工作时间：上1天休息2天。
七、工作地点：成都双流机场或天府国际机场（以“天府机场”为主）。
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