生产工等岗位!五险一金!众多福利!云南杉杉新材料有限公司招聘!

2023-07-06   


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云南杉杉新材料有限公司

2023年社会招聘公告

一、公司介绍

云南杉杉新材料有限公司成立于2022年4月22日,注册资金5亿元,是全球人造石墨龙头杉杉科技投资建设的年产30万吨锂离子电池负极材料一体化基地,主营产品为多规格锂电池负极材料人造石墨。项目分两期建设,总建设期为32个月,总投资120亿元,其中固定资产投资100亿元,全面达产后预计年产值150亿元,年上缴税收10亿元,新增就业4000人以上。项目地址位于安宁市草铺街道,总建筑面积超过80万㎡,建设包括磨粉、改性、石墨化、二次包覆、碳化、成品加工等六大工序车间,配套建设检测、仓储、办公、食宿、供水、供电、消防、环保等辅助设施。
杉杉科技有限公司是杉杉股份(600884.SH)旗下核心产业公司,于1999年成立于上海,是中国第一家锂电池负极材料企业。截至2022年底,杉杉科技人造石墨出货量突破20万吨,同比增幅高达100%,市场占有率蝉联全球第一。公司拥有一支以行业领军专家为核心的高层次研发团队,建立了博士后工作站、国家企业技术中心等研究平台,拥有授权专利207项,主持完成多个国家级项目及国家标准的制定,获得国家科学技术进步二等奖、国家制造业单项冠军、专精特新小巨人等国家级荣誉。

二、招聘岗位

(一)生产部部长:1人(薪资面议)

岗位职责:

1、统筹负责生产部各项工作,包括不仅限于工作规划、生产运行、安全管理、成本控制、质量保证、团队建设、人员配置与发展、对外沟通协调等相关工作;

2、负责贯彻执行国家有关安全生产方针、政策法规及公司有关规定,负责生产现场安全、环保、职业健康管理工作;

3、负责审阅生产计划,制定生产指令单,调度资源,组织均衡生产,确保生产任务的完成;

4、严格管控生产作业流程,确保产品质量达标;

5、负责本部门的团队建设及人才发展工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,机械制造、化工等理工科专业;

2、具有3-5年以上大型制造业(千人以上规模)生产管理经验,具有丰富的生产团队建设与现场管理经验。

(二)品质部部长:1人(薪资面议)

岗位职责:

1、统筹负责品质部各项工作,包括不仅限于工作规划、品质体系运维、安全管理、成本控制、质量保证、团队建设、人员配置与发展、对外沟通协调等相关工作;

2、确保公司按照ISO9001、ISO14001、ISO45001和TS16949四体系建设和维护,确保体系有效并可持续发展;

3、负责公司质量、环境、职业健康安全方针、目标、指标的管理,包括总目标制定、分目标的设置和评价和管理;

4、负责内外审核相关事宜的对接;

5、负责本部门的团队建设及人才发展工作。

任职要求:

1、本科以上学历,化学、化工类相关专业;

2、3-5年以上品质负责人工作经验,锂电行业、化工行业相关行业优先考虑。

(三)技术部部长:1人(薪资面议)

岗位职责:

1、负责公司技术管理及优化工作;

2、负责公司产品工艺技术管理,组织编制APQP、PPAP等工艺技术文件;

3、负责产品的工艺质量攻关,提出改进措施,不断优化生产工艺;

4、负责组织实施新产品的生产转化工作,并提供技术支持;

5、负责各类质量问题的技术分析,提出切实可行的解决方案,并对确定后的方案进行组织实施;

6、参与生产新设备的选型、改造工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,化工、材料、电化学类相关专业;

2、3年及以上锂离子电池负极材料研发/工艺经验。

(四)检测部部长:1人(薪资面议)

岗位职责:

1、根据公司及部门战略规划及公司经营目标,拟定检测中心年度工作计划及预算;

2、按照需求负责和各部门工作的协调;

3、负责检测中心制度/流程的制订、实施与完善,确保工作规范高效;

4、负责设计检测中心的组织架构、分配职责和权限,建立内部沟通机制;

5、负责管理公司各部门所有检测,出具数据,传递数据;

6、统筹完成检测所有试验的方法SOP和设备使用SOP;

7、统筹检测实验室5S管理的建设和现场5S工作;

8、统筹完成检测有关质量ISO9001及TS16949、环境ISO14001等检测分析部分认证的文件工作;

9、进行检测中心员工的培训、考核、激励和配置,改进工作绩效;

10、负责实验室设计、改造工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,化学化工、电化学等相关专业,在锂电材料厂实际扣式电池操作实践工作经验者优先;

2、熟悉材料的基本性能,了解一般材料微观分析方法;

3、有SEM、XRD、BET等操作测试经验者优先,熟悉负极材料理化及电化学性能检测方法优先;

4、8年以上相关工作经验,其中包含5年管理岗位工作经验。

(五)车间主任:5人(8k-1w)

岗位职责:

1、负责统筹车间管理工作,包括不仅限于工作规划、生产运行、安全管理、成本控制、质量保证、团队建设、人员配置与发展、对外沟通协调等相关工作;

2、负责接收生产指令,并根据指令要求,合理调配人员和设备,提高生产效率,确保生产进度,保质保量完成生产任务;

3、负责生产物料使用情况的监督检查,减少生产过程中的浪费现象;

4、负责车间标准化建设与现场5S管理工作;

5、严格管控车间生产作业流程,确保产品质量达标。

任职要求:

1、大专及以上学历,理工科专业;

2、3-5年大型制造业生产管理经验,锂电行业、化工行业、水泥等相关行业优先考虑。

(六)技术工程师:3人(6k-1.1w)

岗位职责:

1、负责生产监控数据的汇总分析;

2、负责APQP、PPAP中相关文件报告的编制;

3、负责工艺路线优化,改进实验的跟踪与进行;

4、负责指导车间工艺员及时解决现场工艺技术问题;

5、负责新产品的生产转化相关实验的跟踪与实施;

6、负责4M的变更管理的实施;

7、参与生产新设备的选型、改造;

8、负责工艺技术资料的归档及管理;

9、负责对生产作业指导书,工艺通知单,技术标准等工艺文件的制定和执行,以及相关过程中的检查与监督;

10、负责对接研发部,参与产品标准的制定及修改。

任职要求:

1、化工,材料,电化学等相关专业,1年以上锂电正负极材料或电芯的研发生产经验;

2、熟练Excel、Minitab等分析软件的应用。

(七)机械工程师:3人(6k-1.1w)

岗位职责:

1、负责施工阶段的工程进度、质量、成本控制、安全文明施工管理、资料管理、施工单位及外部关系协调等工作,以及工程验收、调试、运行;

2、协调内外各部门,及时解决制约工程的较大问题;

3、负责运行阶段的编制并落实完成本部门管辖设备的检修计划,日常检修及设备维护管理工作;

4、负责实施设备更新改造工作;

5、负责申报备品备件及材料计划;

6、积极完成上级领导交代其他工作。

任职要求:

1、熟悉从施工阶段、竣工验收、试运行等各阶段的电气自动化工程相关工作流程及管控要点;熟悉电气自动化工程设计及施工标准、规范及相关的法律法规,熟悉电气设备、材料的技术要求;

2、具有完整项目电气自动化工程实施管理经验,熟悉电气自动化工程质量通病、进度风险,并能提前采取有效措施,确保质量、进度;

3、有粉体处理(粉碎、筛分、混合)、粉体输送(正压输送、负压输送)、包装等方面工作经验者优先;

4、熟悉机械设备的构造、功能、性能和技术要求;

5、熟悉维护和保养基本程序,有较强的独立解决机械故障的能力;

6、可熟练的识别施工图纸或机械图纸。

(八)电气自动化工程师:3人(6k-1.1w)

岗位职责:

1、负责施工阶段的工程进度、质量、成本控制、安全文明施工管理、资料管理、施工单位及外部关系协调等工作,以及工程验收、调试、运行;

2、协调内外各部门,及时解决制约工程的较大问题;

3、负责运行阶段的编制并落实完成本部门管辖设备的检修计划,日常检修及设备维护管理工作;

4、负责实施设备更新改造工作;

5、负责申报备品备件及材料计划。

任职要求:

1、熟练掌握Eplan、CAD等制图软件、office等办公软件使用技能,具备变频器(西门子、三菱、ABB等)、软启动器、控制电气元器件等相关技术应用能力;

2、有粉体处理(粉碎、筛分、混合)、粉体输送(正压输送、负压输送)、包装等方面工作经验者优先;

3、3年及以上相关工作经验,大专及以上学历,机电相关专业。

(九)检测工程师:3人(6k-1.1w)

岗位职责:

1、负责满足公司各部门所有检测,出具数据,传递数据;

2、完成检测内部检测人员岗前、在职业务培训、考核,建立规范的人员档案;

3、完成检测仪器设备的有效管理,包括设备台账、设备档案、MSA管理系统、点检及校准、维护维修、验收报废等工作;

4、完成检测所有试验的方法SOP和设备使用SOP;

5、负责检测实验室5S管理的建设和现场5S工作;

6、完成检测有关质量ISO9001及TS16949、环境ISO14001等检测分析部分认证的文件工作;

7、做好实验室管理制度的建设,包括期间核查管理、质量监督管理、标准学习管理、不稳定因素分析管理、数据报告管理;

8、完成期间电化学检测的相关对标工作。

任职要求:

1、本科以上学历,化工、电化学等相关专业,3年以上工作经验;

2、熟悉材料的基本性能,了解一般材料微观分析方法,有SEM、XRD、BET等操作测试经验者优先;

3、有在锂电材料厂实际扣式电池操作实践工作经验者优先。

(十)采购工程师:2人(6k-8k)

岗位职责:

1、完成公司各类采购事务,包括采购计划落地,包括:询价、比价、采购合同的签订、验收、评估、采购台账的建立和反馈汇总等工作;

2、负责付款提请、发票收集及入账等工作;

3、及时了解市场信息,比值论价,降低费用开支;

4、与供应商持良好的合作关系,对供应商进行综合考核、评价等管理工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,理工科专业优先;

2、2年以上工作经验,化工行业或新能源产业工作经历,有ERP系统使用经验,具备设备采购经验者优先。

(十一) IT工程师:1人(6k-9k)

岗位职责:

1、负责ERP及其他相关应用系统支持和维护;

2、参与ERP系统相关项目的实施和优化工作;

3、负责ERP相关数据的更新,维护和管理工作;

4、参与其他信息化项目的调研、规划、实施;

5、完成系统相关的网络、服务器的相关运维工作。

任职要求:

1、3年以上相关岗位工作经验,计算机相关专业,大专及以上学历 ; 

2、有MES、ERP系统上线、维护、和使用经验,熟悉并会维护和使用SQL,Oracle及相关工具者优先。

(十二)内控专员:1人(5k-8k)

岗位职责:

1、负责梳理、优化公司各业务流程,支撑公司在风险可接受的情况下高效运作;

2、及时跟进项目投资进度,并定期分析项目投资预算,和风险控制措施落实情况;

3、完善公司制度建设,对特定风险事件开展专项审计及调查,发现问题整改处理;

4、定期检查各业务循环业务流程执行情况,识别潜在风险,确保内控有效执行;

5、支持各业务职能部门的制度化、流程化需求,协调跨部门内控流程问题;

6、完成公司日常内控检查工作及各种专项检查工作。

任职要求:

1、本科及以上,财务、风控、法学、审计相关专业;

2、具有3年企业风控、内控或内部审计工作经历。

(十三)检测技术员:6人(4k-6k)

岗位职责:

1、负责原辅料、过程料、成品的检测;

2、负责检测设备维护保管,及时填写记录;

3、按时完成当日检测任务,发现异常复测并及时上报;

4、保持实验场所的清洁;

5、接受领导安排的其他工作。

任职要求:

1、年龄20-35岁,大专及以上学历,化学化工,电化学,材料,检测等相关专业;

2、1年以上化工工厂检测员相关工作经验, 有ICP、粒度、比表面积、振实密度等操作测试经验者优先;

3、熟悉实验室检测流程,了解一般材料微观分析方法。

(十四)电工:5人(4k-6k)

岗位职责:

1、服从班长的指令,完成本班组管辖范围内各类备维护保养工作;

2、完成所辖区域设备的定期巡视检工作;

3、完成所辖区域设备和所范围的现文明生产工作;

4、完成上级领导交办的其它工作。

任职要求:

1、中专及以上学历,机电相关专业,两年以上电工工作经验、持有低压电工特种作业证;

2、具备判断电气故障的方法,熟悉电气元件常识,会看电气原理图;

3、工作积极主动,勇于承担,吃苦耐劳。

(十五)机修工:5人(4k-6k)

岗位职责:

1、服从班长的指令,完成本班组管辖范围内各类设备维护保养工作;

2、完成所辖区域设备的定期巡视检查工作;

3、完辖区域设和所辖范围的现场文明生产工作。

任职要求:

1、身体健康,中专/高中及以上学历;

2、有工厂维修经验,持有焊接与热切割作业证,能熟练进行焊接作业;

3、工作积极主动,吃苦耐劳。

(十六)生产操作工:若干(4k-6k)

岗位职责:

1、负责车间内巡检工作;

2、负责物料信息的核对与周转工作;

3、负责责任区6s整理工作;

4、负责设备问题上报辅助维修的工作;

5、负责车间内生产设备的操作使用工作,严格按照文件要求进行生产,完成当班的生产工作;

6、负责物料的入库工作。

任职要求:

1、身体健康,中专或高中以上学历;

2、工作积极主动,吃苦耐劳。

3、能接受异地培训者优先。

三、福利待遇

1、行业中上的薪酬水平,入职购买五险一金;

2、五花八门的福利:营养均衡的饮食(目前阶段提供中餐)、带薪公休假、生日福利、节日礼金、免费年度体检、完善的培训体系、趣味体育赛事、工厂正式运营后提供宿舍•••

四、联系方式

招聘热线:人事部 0871-68870138

简历投递邮箱:

ynsszp@shanshan.com

注:邮箱投递格式:姓名+岗位;

加微信请备注姓名+岗位

五、工作地点

昆明市安宁草铺工业园区青龙哨,能接受工作地点者再投递。

(来源:ynhr)

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