全区人才工作专项述职会召开

     2月27日，全区人才工作专项述职会召开。区委常委、组织部部长曾亚平出席会议并讲话。

     会上传达学习了省、市人才工作述职会议精神，各乡镇（街道）及区委人才工作领导小组成员单位就2022年度人才工作进行述职。与会人员对述职情况进行了现场测评。

     会议听取了专项述职，并作现场点评。会议充分肯定了2022年以来全区人才工作取得的新进展和新成效，指出了全区人才工作存在的问题和不足，并就抓好下一步人才工作提出了要求。

      一是要提高政治站位，进一步强化人才优先发展意识。要切实增强做好新时代人才工作的责任感和使命感，以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉推动人才事业发展，下好人才“先手棋”、谋好聚才“大文章”，以源源不断的人才资源赢得竞争、赢得未来，牢固树立人才优先发展的理念，真正把人才工作当作“一把手工程”来抓，把人才工作抓实抓好抓到位。

     二是要坚持问题导向，进一步提升人才工作质效。要探索建立人才引进的市场化机制，完善招才引智和招商引资联动机制，进一步拓宽以赛引才、活动引才路径。要持续推动陶青台“人才小镇”项目和宁封窑国际陶艺人才创新创业示范基地项目，放大人才集聚效应。要深入推进“乡村运营官”项目，探索“周末工程师”制度，开展大学生回村工程、人才“归巢”行动，推动人才向基层一线流动。

     三是要压紧压实责任，进一步凝聚人才工作合力。要强化一盘棋思想，形成一条心抓落实的合力。各成员单位要充分发挥各自职能作用和独特优势，抓好本领域本系统本行业的人才队伍建设。要在区委人才工作领导小组的统一领导下进一步完善人才工作专项机制，由一把手亲自抓、分管领导具体抓，层层传导压力，责任具体到人，着力构建引得进、留得住、用得好的人才环境。