淮阳第二高级中学教师招聘十问十答

一、请简要介绍一下淮阳第二高级中学？

淮阳第二高级中学（简称淮阳二高）创办于2002年，是区教体局直属普通高中。8路、10路，11路公交及周淮客运班车直达淮阳客运北站，从客运北站下车步行150米即到淮阳二高，学校距高速路口也仅3km，交通十分方便。校园绿树成荫、环境优美、书香满园、文化厚重，是理想的工作之地。

二、淮阳二高2023年招聘哪些学科老师？

今年我校计划招聘高中教师36人。语文6人、数学7人、英语7人、物理1人、生物2人、化学2人、政治3人、历史3人、地理2人、体育2人、日语1人。

三、淮阳二高招聘教师的条件如何？

1、热爱教育事业，品德高尚、身体健康，周口市所属县、市、区户籍优先。

2、本科以上学历，应往届师范类专业毕业生（专业对口）。2023年研究生考试成绩过线者优先。

3、具有高中教师资格证，普通话二级乙等水平以上，胜任高中教学工作。

四、淮阳二高教师住宿的条件如何？

入职淮阳二高教师由学校免费提供住房，房间干净整洁，高档床铺，房间内设有洗漱淋浴间，吹风机，如住宾馆，生活十分舒心。

五、淮阳二高教师吃的条件如何？

    淮阳二高教师免费在校就餐，采取自选方式，每餐都有几十个品种可供选择，荤素搭配，营养均衡，美味可口。

六、淮阳二高教师薪酬待遇如何？

淮阳二高薪酬包括以下几个部分：

1、基本工资（12个月）。

2、课时工资（上课、辅导）。

3、岗位津贴（班主任、学科组长、中层干部）。

4、绩效奖励。

5、其它补助。

七、淮阳二高其他方面待遇如何？

淮阳二高教师的福利待遇还包括：

1、工作满一年后为教师五险（购买社保基金：包括养老保险、失业保险、工伤保险、人身意外伤害险、校园伤害险）。

2、带薪休假；寒暑假、双休日、法定假期发放基本工资。

3、三八妇女节、中秋节、春节发放礼品。

八、来淮阳二高业务能力如何提升？

来到淮阳二高，你会发现，或许楼房不是最高最漂亮的，工资待遇不一定是周口市学校最高的，但是，你会逐步感觉到，淮阳二高一定是你业务提升最快的地方！

学校为你搭建专业成长的平台，制定有青年教师成长的“1369发展规划”（一年过关、三年成型、六年成骨干、九年成名师）。通过开展暑假夏令营拓展训练、外出培训，名师讲座等形式多样的培训，开阔教师视野；通过开展教师基本功技能大赛、师生同考一张卷、优质课评选，集体教研活动、教学论坛等活动提升教师业务水平。通过开展读书分享、师德大讲堂、时政进课堂、党员示范岗活动，提升教师的政治素养和道德修养；通过开展星级教师、星级班主主任评选，让一部分教师脱颖，成为教学骨干、管理骨干。

九、淮阳二高教师能够评职称吗？

淮阳二高直属淮阳区教体局领导，人事管理通过上级人事代理部门管理，评先晋级渠道畅通无阻，每一个在淮阳二高挥洒汗水的人，都会收获丰收的喜悦。

十、淮阳二高招聘教师的程序？