西安市(含高陵)事业单位最新招聘公告!附岗位计划→
2023-07-06
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为深入贯彻落实人才强市战略，进一步优化西安市事业单位工作人员结构，吸引聚集更多高层次和紧缺特殊专业人才，推动我市公益事业高质量发展，按照《西安市事业单位公开招聘高层次人才和紧缺特殊专业人才实施细则》及相关规定，经研究决定，拟从2023届毕业生中招聘优秀大学生到我市事业单位工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
二、招聘单位及岗位
三、资格条件
（一）基本条件
具有中华人民共和国国籍；
（二）年龄条件
本科生报考年龄不超过35周岁(即1987年2月1日及以后出生)；硕士研究生报考年龄不超过40周岁(即1982年2月1日及以后出生)；博士研究生报考年龄不超过45周岁(即1977年2月1日及以后出生)。
（三）下列人员不得报考
四、招聘方法及流程
（一）现场报名
（二）资格审查
（三）考试考核
招聘单位主要采取面试、专业技能测试等方式对应聘人员进行考试考核。如同一岗位报名人数较多，也可增加笔试环节。
（四）确定拟聘人选
各招聘单位主管部门或区县（开发区）事业单位人事综合管理部门在考试考核结束后确定拟聘人选，签订就业协议。
（五）体检和考察
各招聘单位主管部门或区县（开发区）事业单位人事综合管理部门参照《公务员录用体检通用标准（试行）》(行业有特殊要求的除外)组织拟聘人员体检。体检合格者进入考察环节。体检不合格的，或未按时、按要求进行体检的，取消进入下一环节资格。各招聘单位主管部门或区县（开发区）事业单位人事综合管理部门组织对体检合格人员的考察工作，重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。
（六）公示
体检和考察合格人员，在西安人事考试网进行不少于5个工作日的公示。
（七）聘用
拟聘人员毕业取得岗位要求的资格证后，各招聘单位主管部门或区县（开发区）事业单位人事综合管理部门集中办理聘用手续。
聘用人员须与用人单位签订5年以上（含试用期）聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，最低服务年限内（5年）不得以任何名义借调、调动到其他单位或参加其他单位的招聘（考）。
五、注意事项
热忱欢迎有志于投身西安建设的优秀学子踊跃报名，对于在招聘中遇到的具体问题，请拨打岗位计划表所公布的各招聘单位电话进行咨询。
附件：
1.校园招聘2023届毕业生岗位计划表（教育类）
2.校园招聘2023届毕业生岗位计划表（卫生类）
3.校园招聘2023届毕业生岗位计划表（综合类）
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中共西安市委组织部
2023年2月27日
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