新桃源幼儿园招聘简章

深圳市“家门口优质幼儿园”培育单位；

市一级公办幼儿园；

南山区教育先进单位。

追随儿童：

①支持幼儿真实生活中的学习；

②鼓励深度学习；

③支持主动建构；

④尊重个体特质和多样性；

⑤整合课程资源。

培养“热情投入”“思辨乐探”“创新应变”“和而不同”的完整儿童。

1. 岗位职责

（1）课程计划与实施；

（2）幼儿发展评价；

（3）班级日常管理；

（4）家长工作；

（5）大型活动的策划与组织；

（6）其他幼儿园要求的工作。

2. 岗位要求

（1）品德良好，态度积极，热爱幼教事业，有爱心、耐心、责任心，有专业理想和追求；

（2）具备扎实的学前教育专业素养，有先进的教育理念，有较强的课程计划与实施能力；

（3）思维活跃，善于思考，乐于学习，有较强的交流沟通、团队合作、组织协调能力、统筹规划能力，有大局观；

（4）学前教育专业本科及以上学历，年龄40岁以下（特别优秀者，可放宽学历要求）；

（5）持有幼儿园教师资格证书；

（6）公办幼儿园两年及以上班主任工作经验；

（7）党员优先。

3. 薪资待遇

（1）薪资待遇参照深圳市公办幼儿园相对应岗位薪资标准；五险一金；

（2）享受寒暑假、工作餐、体检、全勤奖、成果奖、安全奖、政府从教津贴、人才住房补贴、南山区学历补贴等；

（3）系统完善的培训机制、晋升及提薪机会，定期组织参与名师课程学习及各类培训学习；

（4）协助解决深户。

1. 岗位职责

（1）与班主任老师密切配合，做好班级日常教学管理；

（2）遵循幼儿园的课程理念，设计与实施课程；

（3）观察、评价幼儿的发展情况，给予适宜的教育干预；

（4）与班主任老师共同做好班级家长工作，能够独立、有效地进行家长沟通；

（4）其他幼儿园要求的工作。

2. 岗位要求

（1）品德良好，态度积极，热爱幼教事业，有爱心、耐心、责任心，有专业理想和追求；

（2）具备扎实的学前教育专业素养，有先进的教育理念，能够胜任幼儿园课程教学；

（3）善于思考，乐于学习，有较强的交流沟通及团队合作能力，有大局观；

（4）全日制学前教育专业本科及以上学历，年龄35岁以下；

（5）持有幼儿园教师资格证书；

（6）有公办幼儿园实习/工作经历者优先；党员优先。

3. 薪资待遇

（1）薪资待遇参照深圳市公办幼儿园相对应岗位薪资标准；五险一金；

（2）享受寒暑假、工作餐、体检、全勤奖、成果奖、安全奖、政府从教津贴、人才住房补贴、南山区学历补贴等；

（3）系统完善的培训机制、晋升及提薪机会，定期组织参与名师课程学习及各类培训学习；

（4）协助解决深户。

1. 岗位职责

（1）与班级老师密切配合，做好班级幼儿管理以及教育活动的组织；

（2）遵循幼儿园的保育工作理念与要求，严格执行幼儿园安全、卫生保健制度；

（3）在保健室的指导下，做好环境卫生消毒以及物品的收纳管理工作；

（4）与班级老师共同做好班级家长工作，有较好的家长沟通能力；

（5）其他幼儿园要求的工作。

2. 岗位要求

（1）品德良好，态度积极，热爱保育工作，有爱心、耐心、责任心，有专业追求；

（2）40周岁以下，具有国家教育行政部门认可的高中及以上学历；

（3）持有政府相关部门认可的保育员上岗证、健康证；

（4）善于思考，乐于学习，有较好的交流沟通及团队合作能力；

（5）具有1年以上公办幼儿园工作经验。

3. 薪资待遇

（1）薪资待遇参照深圳市公办幼儿园相对应岗位薪资标准；五险一金；

（2）享受寒暑假、工作餐、体检、全勤奖、成果奖、安全奖，符合相关条件的享受政府从教津贴、人才住房补贴、南山区学历补贴等；

（3）系统完善的培训机制、晋升及提薪机会，定期组织参与名师课程学习及各类培训学习；