多岗位招聘中,待遇优厚,退役军人快来看看吧~
2023-07-06
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样品管理专员
岗位名称：样品管理专员
岗位类别：样品管理
岗位品类：样品管理（对应岗位内容：收送样、样品出库、样品签收、样品入库上架）
编制地点：杭州（有机会不定期到广州出差学习计划）
薪酬幅度：工资总额4500元-7000元不等，优秀者可商议。
薪酬结构：工资总额=基本工资（3000元）+职级工资+绩效工资（工资总额的15%）
其他福利：按公司相关制度执行。
工作内容描述：
熟悉掌握样品流转规则和盖亚系统操作，并通过样品仓作业流程以及对样品的有效管理，及时、准确地高效执行各环节操作，以满足各需求部门对样品的需求以及返样接收工作；具备应有的服务意识。
任职要求：
1、1年以上物流、仓库管理工作经验可优先考虑。
2、年龄25-30 岁，性别不限，大专以上优先考虑。
3、退伍军人、实习生等，有意向，可带教，仓库管理专业毕业优先考虑。
职业发展通道：实习生-初级助理-资深助理-专员-高级专员-资深专员
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供应商质量管理工程师
岗位名称：供应商质量管理工程师
岗位类别：供应商质量管理类
岗位品类：食品、服装。
编制地点：杭州（全年90%时间出差）
薪酬幅度：工资总额7000元-10000元不等，优秀者可商议。
薪酬结构：工资总额=基本工资（3000元）+职级工资+绩效工资（工资总额的15%）
其他福利：按公司相关制度执行。
工作内容描述：
1、负责供应商质量管理制度的制定与落实，新供应商导入的质量体系的审核及问题点改善。
2、 供应商月度、季度、年度质量绩效的评估，以及不合格项的改进。
3、负责协助解决工厂在生产过程中遇到的突发状况，并及时提供可行性解决方案。
任职要求：
1、仅限退伍军人，具有部队经历，3年内退伍可优先考虑。
2、年龄25-45 岁，性别不限，大专以上、纺织专业毕业优先考虑。
3、有意向，可带教，由初级开始。
职业发展通道：初级-中级-高级-资深-专家
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央企物流招聘司机
央企物流招聘司机
1、18-40周岁男性公民
2、中专或高中以上学历
3、A1、A2、B1、B2驾照
4、无犯罪、无纹身、身体健康
5、中共党员、退伍士兵优先
基本工资6k，军龄工资一年50元，空车0.4元/公里，载货0.5元/公里，危险品0.6元/公里。管吃管住，五险一金（北京）
工作地点：服从企业全国安排
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船舶巡舱员
一、基本条件
1、部队退伍军人，身高170cm以上，年龄满足18-30周岁；
2、身体健康，品德优良，无不良嗜好，无纹身，无违法犯罪记录，五官端正，仪表得体，交流顺畅，无语言障碍。
3.持证上岗
二、工作地点
1、国内客滚船（烟台-大连、威海-大连、蓬莱-旅顺、龙口-旅顺航线）
2、国内货滚船（烟台-大连、龙口-旅顺航线）
三、工作性质及福利待遇
1、在船上工作。实行综合计算工时制度，在船连续工作六个月，集中休假三个月，即休假结束后继续上船工作，实行干六休三制度。
2、主要工作内容：负责车辆舱巡舱打点、值守等业务。
3、面试通过后，办理正式用工手续，签订劳动合同，缴纳五险二金（公积金和企业年金）。公积金缴纳比例为12%，缴费基数按上一年平均工资来缴纳。企业年金是养老保险的一种有效补充，工龄满3年的员工缴纳企业年金，退休后领取，个人每月缴纳约70元，单位每月缴纳约210元。在岗实发平均收入为6000-8000元/月，休假工资为1100元/月。
四、注意事项
1. 应聘者应对填写内容的真实性负责，如与事实不符，我公司有权取消录用资格
2. 应聘者务必保证联系方式(包括微信号、手机号等)准确无误，并保持通讯畅通
3. 我公司保留调整相关招聘岗位专业需求的权利，并享有最终解释权。
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晨光科力普
晨光科力普储备干部岗位
一、基本任职要求
1、学历专业：大专及以上学历，专业不限，五年以上兵龄，物流管理更佳、服役2-5年。
2、工作经验：无经验亦可，相关工作经验1-2年更佳
3、素质能力：积极主动、踏实肯干、抗压能力、决策能力、沟通能力、执行能力等
4、职位要求：18-40岁以内，男性身高>160厘米，女性身高>150厘米身体健康，品行端正，无重大疾病，无不良嗜好、无手术、重大疾病史和遗传病史。
二、岗位职责
我们希望你3-5年内成为仓配业务中高层管理人员，刚入职的你需要：
1、积累一线业务经验，深入理解公司业务发展逻辑；（新员工入职融入计划7天，轮岗带教培训14天）
2、了解市场动态，深入挖掘市场潜力，建立及维护良好的客情关系；
3、协助经理处理异常、管理部门日常工作，积累业务经验；
4、经营业务相关数据分析与问题挖掘，结合公司经营目标，优化和完善服务机制，提升工作效率，提升客户体验度。
三、薪资福利：5500-6000绩效1500综合7000左右，丰厚奖金！股权激励！提供住宿！协助落户！带薪旅游！节日福利！免费健身房！免费瑜伽课！咖啡零食水果一应俱全！只要你来，我们都有！
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北京国美集团招聘
岗位：特勤特卫
工作地点：北京市朝阳区
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顺丰直招
岗位名称：储备组长
岗位职责：现场管理储备方向发展，前期基层历练
1、现场操作岗历练学习，分拣、转运、扫描等环节历练；
2、中控岗位历练学习，如数据处理等岗位；
3、储备上岗后带团队人数约100-150人；
发展路径：
运作组长→主管→场地负责人
任职要求
1、学历：高中及以上；
2、对象：退役5年以内的退伍军人优先、士官优先；
3、愿意从基层岗位做起，接受倒班制；
4、思想政治坚定、责任心强、遵守国家法律、法规、遵守各项规章制度，服从组织安排。
福利待遇
1、待遇：入职即享受正式员工待遇，月综合工资6600-7000、工资准时发放、不拖欠；
2、福利：入职购买五险、月休4-6天、节假日三薪、年假、夜班补贴、餐补（15元/天）、面试当天提供宿舍；
3、关怀：福利齐全一建军节专项礼包、生日福利、高温补助、高峰慰问、定期员工活动等
三、工作时间：每天排班9-12小时左右，月休4-6天，法定节日加班三倍工资
工作地点：武汉 长沙 郑州
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安全副矿长
中转场—运作员（运作管理储备干部）
职位描述
招聘人数：1人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限1、大专及以上学历或者中级以上职称；
2、55周岁以下；
3、要求有铁矿同岗位3-5年以上管理经验；
4、从事井下作业，负责带班和安全工作；
5、工位工资面议；
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顺丰直招
中转场—运作员（运作管理储备干部）
一、招聘岗位基本职责：
1、负责中转场货物中转相关工作；
2、班前准备工作检查巴枪等装卸必备用具的是否可以正常操作；
3、负责对到达本操作环节的快件进行巴枪扫描；
4、负责对到达车辆做好解封车操作，并对相关信息进行登记；
5、负责对中转场的数据及信息上报、反馈工作；
6、作好滞留快件的登记、上报、跟踪、处理工作；
7、作好中转场的防火、防盗、卫生清洁工作，做好对中转场设备的日常清洁及维护工作；
二、任职要求：
1、18-50岁 高中/中专及以上学历，物流管理等相关专业优先；
2、熟悉仓库操作及快件流程，有较强的责任心、团队合作意识，服从管理，正真，诚信，能够吃苦耐劳，有意向长期致力于物流行业发展；
3、有较强的责任心，工作认真、仔细，能够承受一定的工作压力；
4、具有较强的执行力，能适应白夜倒班。
三、薪酬相关：
薪资核算：签订正式劳动合同，缴纳完善的社会保险，薪资按绩效考核，
薪资发放：每月20日前发放；
相关福利：提供免费工作餐/餐补 节日福利 生日礼品 五险 快速晋升；
工作时间：白夜倒班工作制，每天工作10小时左右，月休4-6天。
四、工作地点：
北京、天津、河北
温馨提示：顺丰及其下属分公司招聘、培训实施不收取任何费用，敬请知悉，以免受骗损失财物。
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沈阳汽车配件厂
岗位名称：普工
招聘要求：年龄20-45周岁，初中及以上学历，无大面积纹身，无前科
上班时间：1、8:00 至19:00，长白班，
2、19:00至05:30 长夜班，
3、半月倒班
待遇： 免费提供工作餐，通勤、节假日福利、年度健康体检、带薪年假；
入职即缴纳五险；
免费通勤车（西站、开发大道、三隆春天、宁官、沈辽路四号街、沈辽路六号街、新鼎花园、小于）电动车可在工厂内充电。
夜班津贴：10小时~40元/天；（夜班无餐供应）
加班费结算方式：周一至周五2小时/天，1.5倍；周六周日：10小时2倍
工资结构：基本工资+全勤+绩效+岗位+加班费
岗位如下：
操作工：有工厂操作工工作经验优先考虑（聘用、薪资）
薪资：基本工资1910、全勤100、绩效（定额完成效率奖、排名奖等）；
加班基数11元/小时。综合薪资4000-6000元/月
工龄工资：满一个整年后，次月起40元每月，10年封顶；
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北京合同制法警
（一）秩序维护员
1.岗位要求
招录条件：
1、2020、2021年退役军人；
2、净身高男生180cm，女170cm以上（身高为硬性要求）
3、25周岁以下（硬性要求）
4、五官端正、仪态端庄、热爱政法工作；
5、党员优先、在部队立功受奖者优先；
6、男生学历不低于大专在读，女生学历不低于大专毕业。（硬性要求）
薪资待遇：
1、月薪4700元——5200元（含五险一金）；
2、月绩效1000元、1500元、2000元不等（根据日常表现定档）；
3、年底奖金约12000元；
4、年终评比为优秀的2000元，先进的1000元；
5、工龄工资每满一年增加50元（按入职时间计算）；
6、岗位津贴300元，按比例发放；
7、节假日双休、法定节假日按国家规定休息；
8、工作满一年可享受带薪休假5天；
9、法院统一配发服装、证件（被装费用1000元）；
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质量检测员
五、工作地点:杭州仓
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上市企业招聘技工
一、需求部门:
精密制造事业部钣金冲压运营中心
二、需求岗位:
技工(翅片组装/产品测试/成品包装/冲压/焊接等)
三、岗位要求:
年龄18岁以上，身体健康，责任心强，品行端正/初中学历以上/有汽车、制冷行业操作工作经验者优先/能吃苦耐劳，能适应倒班工作
四、薪资待遇及福利
入职前3个月：底薪2700元 ，津贴 加班费 绩效奖金 约每月6800元
入职第3-6个月：底薪3000元 ，津贴 加班费 绩效奖金 约每月7300元
入职第 6-12个月：底薪3200元， 津贴 加班费 绩效奖金 约每月7800元
入职第一年：全年12个月预估总收入 9万元左右
入职第二年：全年12个月预估总收入12万元左右
全年其他收入:社保公积金账户可自由支配金额约8600元。
五、岗位发展前景及晋升通道
公司全新业务板块，晋升机会更多，实行双通道晋升机制:
①技术通道:技工一初级技师-中级技师-高级技师
②管理通道:技工-班组长-高级班组长
六、公司福利:
通勒班车、工作餐加班餐、员工宿舍、节日福利金、部门团建聚餐、年度月度评优、技能类培训机会、双通道晋升机制、员工生日会、员工健康体检、丰富多彩的日常活动等。
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央企安保公司招聘
天津滨海新区物业安保
四、薪资待遇：到手5200左右，餐补24一天另算或管餐，加上餐补一个月5800左右，五险，提供住宿、工服 ，月休2天。
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晨光科力普
办公用品有限公司
岗位一：零拣员
任职要求：
1.年龄18-40周岁
2.大专及以上学历，男女不限
3.肯吃苦耐劳
岗位职责：零散货品的分拣，较轻松、5S
薪资待遇：5000-7000元
班时：上班时间9:00--19:30，12:30-凌晨1:00（两班倒）
固定做六休一，周六休息，周末无加班费
岗位二：复核包装员
任职要求：
1.年龄18-40周岁
2.大专及以上学历，男女不限
3.肯吃苦耐劳
岗位职责;负责将分拣好的货物进行复核包装、5S
薪资待遇：5000-7000元
班时：上班时间9：00--19:30，12:30-凌晨1:00（两班倒）
固定做六休一，周六休息，周末无加班费
岗位三：库维员
任职要求：
1.年龄18-40周岁
2.男女不限
3.肯吃苦耐劳
4、大专及以上学历
岗位职责：盘点、异常、库区规划、考勤处理、5S
薪资待遇：5500-7000元
班时：上班时间9:00--19:30，12:30-凌晨1:00（两班倒）
固定做六休一，周六休息，周末无加班费
岗位四：发货员
任职要求：
1.年龄18-40周岁
2.大专及以上学历，男女不限
3.肯吃苦耐劳
岗位职责：初分拣、码货、装车、搬货
薪资待遇：5500-7000元
班时：上班时间12:30--22:00，17:30-0:00（两班倒）
固定做六休一，周六休息，周末无加班费
说明：以上岗位
1.提供住宿：50元/月租金，水电费自理，四人间，彩电，独立卫浴，空调，公共洗衣机，工资自扣，无押金。
2.提供食堂：四餐，工资自扣自费，按需吃。
3.排班相关：如涉中或晚班，一周倒次班；
4.社保相关：文职入职即缴纳五险一金，一线普工上海户籍缴纳五险一金，外省户籍缴纳深圳社保（绩效表现良好者2年后可缴纳上海社保）。
5.午休时间11:00-12:00，16:30-17:30
高薪招聘骑手
岗位一：北京市内外卖骑手
工作地点：北京市内十二个站点随机分配
岗位二：美团买菜骑手
工作地点：北京市内+河北燕郊
【薪资待遇】
底薪+提成+公司奖金，综合工资5000-17000以上，上不封顶,(熟手工资10000以上)
单价4-9块, 根据配送订单金额和地区增加
补贴奖励:
1,夜班补助.
2,冲单奖励
【岗位职责】
1：年龄18--55周岁以内
2：会使用地图导航
3：会骑电动车
6：新员工入职有公司培训和老员工指导熟悉工作
备注：
车辆方式为租和购买，租车月租699元，保险年度为99元，车电一体无限换电，骑手只要支付宝非黑户无逾期，就可以做到先用车后付款。购买新车价格不一车型不一，公司可为骑手提供价格合理质量优质的资源商。
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太原、晋中万科安保
一、招聘岗位：保安员、人行出入口管理岗、车行出入口管理岗、社区网格巡逻岗、街区巡逻岗
二、职位要求：18-40周岁，学历不限；身高170cm以上，无纹身，无不良嗜好和记录；退伍军人优先，有保安类工作经验优先，有良好的服务意识。
三、薪资标准：综合薪资4200-5200元，实行计时计件工资制，多劳多得，入职即可参与技能认证，通过认证可获得星级津贴，津贴范围100-1000不等；
退役军人入职前3年享有每月500-1000元军龄津贴、入职前6个月享有100元/月班长津贴；
四、福利待遇：
包吃包住、六险一金、每月5号发放工资，企业直招，无任何押金、
不定期各类员工活动及节假日关怀、生日关怀等；
免费提供学历提升通道，公司报销学费；
跨城市流动，工作满1年可申请调动至意向城市；
额外资产标签认证最低50元/月，最高达350元/月；
公司提供免费服装，提供免费洗衣服务。
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深圳万科物业公司招聘
（一）秩序维护员
1.岗位要求
（1）净高男168cm，女160cm以上，裸眼视力大于0.8，年龄40周岁以下；
（2）身体健康，无纹身，无烟疤；
（3）纪律性、服从性好，无违法犯罪记录；
（4）视力:不戴眼镜；
（5）认同万科价值观，有良好的服务意识；
（6）具有本人二代身份证。
2.薪资待遇
试用期：8小时入职3900元，转正：4000元以上，12小时6000+，退役军人享受500-1000的退役补贴，如在部队有立功，根据立功等级有500-3000元津贴，6至10月份高温补贴300/月，综合薪资5000-7000元。
（二）机电技术员
1.岗位职责
（1）空调工，对中央空调系统比较了解，有中央空调运行管理经验优先；
（2）消防工，对消防设备工作原理、消防设备联动关系精通者优先；
（3）电梯工，对电梯设备精通、监督维保单位对设备保养、电梯困人操作熟悉者优先，要有T1或T2证，有电梯管理员证优先；
（4）供配电运行，对供配电系统熟悉，有设备运行管理经验优先；
（5）综合维修工，日常报单维修，对公共设备设施维修有经验者优先。
2.薪资待遇：5000-7000元，具体以面试为准，月休四天。
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