河南省事业单位统考!将招1.5万人,4月15日笔试

近期，河南省事业单位统考的消息闹得沸沸扬扬，根据越来越多的消息，2023年河南省事业单位将采取统考的方式进行，省、市、区、县统一时间进行笔试，是否采取统一公告发布以及同一套试卷目前尚不得而知。

对于河南省事业单位来讲，在2022年受机构改革政策的影响，除部分地区应急管理系统以及未受改革的乡镇及开发区以及在机构改革前提交的用编计划招考外，其他事业单位招考进入暂停期。目前，事业单位改革基本已经尘埃落定，2023年河南省事业单位恢复招考，将会采取统考（这里不用联考的概念，与其他省并不统一时间）的形式进行，4月15号笔试。

在2021年河南省事业单位招考当中，河南就采取了统考的形式，省直、部分市、区、县同一时间点进行笔试。

在2021年河南省事业单位统考中，省直、安阳、郑州、信阳、南阳、驻马店等12个地级市以及省直单位参与了河南省事业单位统考，合计招考人数11335人。

2月20日，周口市委在回复消息当中说到，周口事业单位改革正在进行当中，已经提交了用编计划，将有极大可能参加4.15河南省事业单位统考。

2023年河南省事业单位统考也并不意味着一次性所有地区均进行招考，其他时间不再有事业单位考试。以2021年为例，洛阳、周口等地则并未加入到统考的行列中来，单独进行招考。但2023年河南省事业单位统考无疑将会有更多的地区加入进来，规模更大，且更加规范。

预计将会有以下变化：

变化一：各地区试卷统一

由于2021年河南省首次采用了全省统考的模式，在考试组织过程当中困难重重，各地区当天考试时间安排以及试卷并未统一，属于考试时间上的统考，考试内容上的非统考，并未完全规范；有了第一次的经验，预计2023年的组织将会更加规范，此次招考由组织部以及人社厅统一组织，征集招考计划；

变化二：公告统一发布

根据人社厅回复消息，有可能与省公务员招考采取同样的形式，统一发布公告，统一进行报考；

将会带来以下好处：

对于考生来说，虽然从表面上看，能够参加考试的次数减少了，但是同时也意味着竞争的分散，尤其是大神不会再集中火力，分散到各个地区的职位上去。考事业编还是以当地考生为主，故而大大降低了竞争，上岸几率增大；考试内容更加规范，备考起来更加有方向，且考试时间固定，考生可以合理的进行时间规划。

对于组织方来讲，可以统一组织，整个招考流程更加规范，暗箱操作的可能性几乎不存在；节约人力、物力、财力；降低人才流失率。