永川最新招聘信息|薪资5000~7000,招聘量大,年终奖、五险一金、补贴等福利!

账务员 ￥5000-7000

岗位职责：
岗位职责：
1、负责提货货车司机信息登记，根据司机提供的货车运输协议单及发货计划进行相应的货车到位信息登记；
2、负责发货数据2小时提报一次 ，根据在发运统计报表登记的信息在微信整车发运信息公布群公布当天货车、装车情况并在SAP查询当天的整车、电池库存；
3、负责整车发货相关单据的整理及 存档，根据提货单及发货确认计划，核对司机装车信息无误后，在SAP系统“账务员过账平台”过账，过账后并打印出库单给司机签名确认；
4、负责车辆放行，根据出库单及随车单据信息开具出门证、填写物流协议相关明细后，将整车出库单、电池出库单、售后交接单、运输协议单等相关资料分给司机一份；
职位要求：性格：开朗活泼 ，吃苦耐劳、服从领导安排

总经理助理（高薪诚聘） ￥5000-10000

岗位职责：
招聘人数：2 人 到岗时间：不限 年龄要求：23-28周岁 性别要求：男生优先 婚况要求：不限
一、要求：
1.年龄：22岁-28岁，学历本科
2、性格开朗、思维逻辑能力强、意志力强等优秀特质
3、前期3个月左右在车间学习，随车间正常上下班
4、有目标有理想有抱负者优先

储备干部 ￥4000-7000

岗位职责：
1、人数：10名年龄：≦28岁、学历：大专及以上（有特长者可适当放宽）
2、特质：吃苦耐劳、执行力强、学习能力强、悟性好
3、薪资：
3.1试用期4000元、转正5000元、
3.2基层管理：6000-7000、中层管理：8000-9000、高层管理：≧10000
3.3、优秀者年终有绩效奖励

人力资源专员 ￥4000-5000

岗位职责：
岗位职责：
1、根据用人部门需求，协助落实人力资源招聘计划，开展具体的招聘业务工作，为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才，完成简历筛选和初面；
2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道，进行招聘渠道效果分析，提高招聘效率；
3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目，包括但不限于人才选拔、人才入职，试用期管理跟踪访谈等工作；
4、HR工作内外部沟通，上级安排的专项工作或临时任务；
5、员工的培训支持、跟踪；

折弯机技工（五险一金） ￥5000-7000

岗位职责：
职责：
1、根据图纸要求对公司产品进行折弯加工，保证产品质量
2、协助其他人员进行班组工作
3、按照规范、工艺要求进行生产作业，产品质量满足要求
4、会识图，会编程，会独立操作。有团队意识，能吃苦耐劳，有上进心
5、领导安排的其他任务

装配电工（五险一金） ￥4500-8000

岗位职责：
职责：
1、参与新项目及改造项目的电气安装及协助机械安装，保证项目质量；
2、能现场排查故障，及时反馈信息，确保项目安装生产顺畅；
3、配合工程师解决项目上电气安装过程中的问题；
4、领导交办的其他工作。
要求：

生产主管 ￥6000-9000

岗位职责：
岗位职责：
1、负责生产计划、品质、物料、供应链运营管理工作、组织并监督完成生产本部各项工作任务；
2、主持制定、调整年度生产计划及总预算；
3、负责生产成本的控制与管理，在稳定质量的情况下，不断降低各项生产成本；
4、熟悉生产制造的运作和流程，生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节；
5、负责控制生产效率和质量，密切与销售、质量等部门联系，加强协作配合工作；

质量体系工程师 ￥6000-9000

岗位职责：
工作职责：
1、负责IATF 16949、ISO14001管理体系维护工作，确保有效运行；
2、负责过程质量监控，组织对品质管理中所出现的问题进行原因分析，并落实制定改进措施及方案；
3、运用统计技术，对品质管理过程中的信息进行收集、分析、立项整改并跟踪、措施验证工作；
4、负责组织外部质量问题的处理、解决、沟通，确保客户满意；
5、协助开展对质量管理体系文件的修订、更新监督管理工作；

机加技术工程师 ￥8000-11000

岗位职责：
1、负责制定机加工艺、工装夹具标准，包括PFMA、控制计划、APQP等；
2、参与新项目报价，负责输出工艺清单（含工艺可行性分析、工艺流程、设备清单等工艺参数）及成本预算。
3、负责解决生产制造过程中出现的问题，分析，制定改善对；
4、负责技术资料的收集、整理并归档；
5、领导交办的其他工作。

新媒体运营 ￥4000-7000

岗位职责：
工作职责：
1. 负责新媒体平台运营维护（抖音、微博、公众号等），提升品牌知名度和影响力；
2.直播平台的日常运营和维护；
3. 参与制定直播运营相关的规范和制度，不断提高直播平台的运营效率和水平；
4. 提升用户活跃度，邀约客户到店，进而提高转化率成交率；
5.了解产品定位及推广、活动策划等行业运作环节及流程

急聘机器人装件工 ￥4000-6000

岗位职责：
岗位要求：
1、接受两班工作制，吃苦耐劳，做事认真仔细，身强体壮；
2、工作时间：早八晚五。

文员（五险） ￥2500-3000

岗位职责：
工作内容：
协助运营进行文档处理，协助管理店铺后台。

任职要求：
会电脑，熟悉办公软件，30岁以下。