因业务发展需要，现面向社会公开招聘营业员，现将有关招聘事宜公告如下： 按照“公开、公正、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，面向社会公开招聘择优录用工作人员。 4.海南省户籍，女性，年龄18周岁以上38周岁以下(含); (一)报名时间：2023年2月27日8：30至2023年3月3日17：30。逾期不再受理。 (二)报名方式：本次公开招聘采取现场报名方式，不收取报名费，报名地址：保亭县城新民路新华书店二楼办公室。 4.学历学位证明/证书及其他专业证书的原件及复印件; 报名考生须对所提供信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责，资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡发现与公告范围和岗位条件不符或弄虚作假的，将取消考试和聘用资格，由此产生的后果由考生本人承担。 (一)考试分为笔试和面试。笔试和面试成绩均实行100分制，按笔试成绩占50%和面试成绩占50%的比例计入考试综合成绩，依据“四舍五入”法，笔试成绩、面试成绩及考试综合成绩折算精确到小数点后两位。 1.笔试。采取闭卷方式进行。考试内容范围为公共知识和岗位要求的专业知识，笔试时间、地点另行通知，笔试成绩在保亭新华书店公示栏公示。 2.确定入围面试人员名单。考生必须达到笔试合格分数线方能入围面试。在达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据笔试成绩由高分到低分确定入围面试人选，比例为1:3。笔试成绩末位出现并列的，一并进入面试。达不到上述比例的职位，按实际人数确定面试人选。因考生自愿放弃等原因产生的空缺，从达到笔试合格分数线的人员中按笔试成绩由高分至低分依次等额递补。 3.面试。面试时间另行通知，面试采取结构化面试的方式进行，主要测试考生综合素养、逻辑思维、语言表达及人际交往等能力。 考试综合成绩按笔试成绩占50%，面试成绩占50%。考生出现考试综合成绩并列时，其名次排列按以下办法确定：综合成绩并列的，则面试成绩高分者入围。如面试成绩再出现相同的，须进行加试，按加试成绩高低顺序排列(加试以面试形式进行，时间和地点另行通知)。综合成绩在保亭新华书店公示栏公示。 根据考试综合成绩从高到低的顺序，按1:1的比例确定体检人选。体检费用自负，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，未能按要求参加体检的，视为自动放弃，体检不合格者不予录用。 体检合格者为拟聘用人员，拟聘用人员名单在保亭新华书店公示栏公布。公布期内，接受群众监督，对反映有问题的及时调查核定。公布无异议后，与聘用人员签订劳动合同，单位为其缴纳五险一金，试用期3个月，试用期满考核合格，予以正式聘用。试用期内如发现有不符合聘用条件或试用期满考核不合格的，依法解除劳动关系。 联系电话：13876537526、83668509
