内蒙古民航机场集团公司空管人员招聘65名,专科可报!
2023-07-06
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公司简介:内蒙古机场集团成立于2003年12月19日,前身为民航内蒙古自治区管理局;2005年12月19日,内蒙古自治区政府委托首都机场集团经营管理内蒙古机场集团,成为了首都机场集团的成员企业。截至2022年1月底,内蒙古机场集团经营管理自治区内已运营的机场20个(不含满洲里、鄂尔多斯机场),形成了涵盖干线、支线、通勤、通用机场在内的多层级机场管理体系。内蒙古机场集团所辖各类机场中:干线机场1个,为呼和浩特机场;支线机场13个,分别为呼伦贝尔、扎兰屯、乌兰浩特、阿尔山、通辽、霍林河、赤峰、锡林浩特、二连浩特、乌兰察布、包头、巴彦淖尔和乌海机场;通勤机场3个,分别为阿拉善盟的阿拉善左旗、阿拉善右旗和额济纳旗机场;通用机场5个,分别为乌拉特中旗、新巴尔虎右旗、镶黄旗、突泉县、扎赉特旗机场。根据内蒙古地区通用机场建设规划,2024年前内蒙古地区将有23个通用机场建成并投入运营,集团公司负责内蒙古地区通用机场建设及运营管理工作。
根据公司业务发展需要,现面向社会公开招聘德才兼备的优秀人才,招聘公告如下:
一、招聘岗位及报名条件
(一)招聘岗位
序号 | 招聘岗位 | 地点 | 人员数量 |
1 | 气象预报岗位 | 由集团公司统一调配 | 19 |
2 | 气象观测岗位 | 由集团公司统一调配 | 33 |
3 | 通信导航岗位 | 由集团公司统一调配 | 13 |
合计招聘人员上限:65 |
备注:
1.本次招聘人员数量上限为65人,本企业有权根据支线机场公司岗位空缺及通用机场投用情况随时调整招聘人数。
2.本次招聘人员劳动合同由干线机场公司或支线机场公司签订。
(二)报名条件
1.气象预报岗位
(1)学历要求:大学本科及以上;
(2)专业要求:大气探测技术专业、应用气象专业或大气科学类相关专业;
(3)内蒙古自治区生源人员优先。
2.气象观测岗位
(1)学历要求:大专及以上学历;
(2)专业要求:大气探测技术专业、应用气象专业或大气科学类相关专业;
(3)内蒙古自治区生源人员优先。
3.通信导航岗位
(1)学历要求:全日制大学本科(含)以上,限2021年、2022年、2023年毕业生(毕业时须取得相应的学历证书、学位证书);
(2)专业要求:
本科专业:电子信息类、自动化类、计算机类、交通运输类(民航电子电器工程)、导航工程
硕士研究生专业:电子科学与技术类、信息与通信工程类、控制科学与工程类、计算机科学与技术类
(3)资格要求:大学英语四级考试成绩425分(含)以上,或通过公共英语三级及以上考试;
(4)年龄要求:不超过30周岁,即1993年1月1日之后出生;
(5)无色盲色弱;
(6)内蒙古自治区生源人员优先。
二、选拔程序
按照公布空缺职位、个人报名、资格审查、素质测评、拟录用公示、体检及背景调查的程序开展。
(一)个人报名
符合报名条件的人员,每人限报一个岗位,可自愿选择一个岗位报名,提交相关材料具体如下:
1.本人填写《招聘简历》填报个人信息(见附件)。
2.本人身份证、学历证书、学位证书、英语四六级证书、资格证书扫描件各1份,学历信息需提供学历认证报告(学信网下载),2023年应届毕业生提供学信网证明;
3.相关经历的任免、入职文件(扫描件)和说明材料。
个人报名截止时间为2023年3月5日17:00,提交报名材料命名“岗位+姓名+电话”至邮箱 IMA_hr@aliyun.com。
4.以上材料按压缩包形式发送。
(二)资格审查
对报名人员进行资格审查,资格审查结果在发布易招网(http://www.ez12333.com)进行公示。
(三)素质测评
通过资格审查人员将进行素质测评,根据测评成绩排名,按成绩高低择优确定拟录用人员。素质测评不指定参考资料,不指定考前培训机构。素质测评时间、地点等信息将通过发布易招网(http://www.ez12333.com)进行通知。
(四)拟录用公示
素质测评结束后,按成绩从高到低确定拟录用人选,拟录用人员名单在易招网(http://www.ez12333.com)进行公示,不再以其他方式通知。
(五)体检及背景调查
根据拟录用公示结果进行体检,体检在集团公司指定医疗机构进行(体检费用自理),体检标准按照内蒙古民航机场集团公司新员工体检标准执行。体检合格者按照《民用航空背景调查规定》对确定人选进行背景调查。
三、聘期及待遇
岗位工资、绩效工资、各项补贴、五险一金、企业年金、补充医疗保险。
四、其他事宜
(一)报名人员要本着诚实守信的原则,对本人提供的各项信息的真实性负责。我公司对应聘人员信息严格保密,有关材料复印件、照片恕不退还。
有以下情形之一的,我公司将取消应聘者录用资格,录用后有权解除劳动合同。
1.伪造、涂改学历学位及相关资格证书、获奖证明的;
2.蓄意修改毕业院校、所学专业名称,虚报在校成绩的;
3.在应聘测试过程中作弊的;
4.应予取消资格的其他情形。
(二)招聘工作的有关进程及结果,将通过报名网站易招网(http://www.ez12333.com)公告或短信等方式进行发布,请随时予以关注,并确保通讯方式畅通。如应聘人员未在规定时间内完成有关程序,视同弃权,我单位不承担任何责任。
(三)易招网是我公司本次人才招聘信息发布的指定网站。后续信息将在以上网站发布,请大家关注。
(四)我公司不举办也不委托任何机构举办辅导、代理等事宜,请应聘者谨防受骗。
(五)本次招聘过程我公司不向应聘者收取任何费用,提醒广大应聘者防止受骗上当。
(六)在招考组织实施过程中,将按照新冠肺炎疫情防控有关要求,落实防疫措施,必要时将对有关工作安排进行适当调整,请广大应聘者理解、支持和配合。
五、纪律和监督
(1)招聘工作实行回避制度。
(2)对违反公开招聘纪律的应聘人员,取消考试资格或录用资格。
(3)对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重,按照有关规定追究责任。
联系人:岳先生 0471-2901742
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