已发布!西安事业单位招聘2229人,正式编制!

西安市事业单位公开招聘公告

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为深入贯彻落实人才强市战略，进一步优化西安市事业单位工作人员结构，吸引聚集更多高层次和紧缺特殊专业人才，推动我市公益事业高质量发展，按照《西安市事业单位公开招聘高层次人才和紧缺特殊专业人才实施细则》及相关规定，经研究决定，拟从2023届毕业生中招聘优秀大学生到我市事业单位工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

（一）2023届硕士研究生及以上学历毕业生；

（二）2023届公费师范生；

（三）2023届医学类本科及以上学历毕业生。

二、招聘单位及岗位

详见附件。

三、资格条件

（一）基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍；

2. 遵守中华人民共和国宪法和法律；

3. 具有良好的品行和职业道德；

4. 具有招聘岗位所需的学历、专业、技能等条件；

5. 具有正常履行职责的身体条件；

6. 应聘人员须于2023年7月31日前取得岗位招聘条件所要求的学历、学位及相应资格证书。

（二）年龄条件

本科生报考年龄不超过35周岁(即1987年2月1日及以后出生)；硕士研究生报考年龄不超过40周岁(即1982年2月1日及以后出生)；博士研究生报考年龄不超过45周岁(即1977年2月1日及以后出生)。

四、招聘方法及流程

（一）现场报名

1.报名方式：本次招聘采取现场报名的方式。

2.报名时间及地点：

3.报名所需材料：

（1）个人简历；

（2）有效居民身份证（正反面复印到同一页，A4大小）；

（3）报考岗位所要求的相关证明材料等；

（4）就业协议书。

（二）资格审查

1.资格审查与现场报名同时同场地进行。资格审查通过后，方可参加考试考核。

2. 各招聘岗位的专业名称参照国家教育行政部门制定的专业目录；如报考人员所学专业未列入专业目录，须在报名时提供课程成绩单（毕业院校盖章），经招聘单位认定为相近专业的方可报考。

3.面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待。经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

（三）考试考核

招聘单位主要采取面试、专业技能测试等方式对应聘人员进行考试考核。如同一岗位报名人数较多，也可增加笔试环节。

（七）聘用

拟聘人员毕业取得岗位要求的资格证后，各招聘单位主管部门或区县（开发区）事业单位人事综合管理部门集中办理聘用手续。

聘用人员须与用人单位签订5年以上（含试用期）聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，最低服务年限内（5年）不得以任何名义借调、调动到其他单位或参加其他单位的招聘（考）。