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2023-07-06   


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01
招聘岗位

02
招聘条件

(一)学历:国家普通高考统招大学本科及以上学历应届毕业生,具有未签订的三方就业协议,毕业后可提供相关学历和学位证书;国外院校毕业的应届毕业生(2022年8月及以后毕业)需取得国家教育部认可的同等学历,并提供教育部出具的学历证明。

(二)年龄要求:应届毕业本科生年龄原则上不超过25岁;研究生毕业的,年龄原则上不超过29岁(日期计算到2023年7月31日)。

(三)英语等级:应聘市区需国家英语四级考试成绩达到425分以上,应聘县公司不作要求。

(四)政治素质:遵守国家法律法规,具有良好的思想品质和道德素质,本人档案中无触犯法律法规、校级处分等不良记录。

(五)身体素质:身体健康,能适应所应聘岗位工作对体能的要求(参照公务员体检标准体检合格)。

03

福利待遇

(一)公司提供具有行业竞争力的薪酬;

(二)工作满1年后每年可以享受15天带薪年休假

(三)公司统一办理五险一金等各类社会统筹保险,并为员工办理企业年金、商业综合保险等;

(四)公司实行工作餐伙食补贴制度,保证员工工作餐伙食。

(五)为异地员工提供至少1年的配套宿舍(免租金)。

(六)为公司员工每月提供充足的公务通信费、公务交通费额度。

(七)享受国家法定节假日以及广西 “壮族三月三”等节假日安排。

(八)组织员工参加丰富多彩的工会文体活动。


04招聘流程

网上报名——简历筛选——笔试笔试/能力测评——面试——体检——签约录用
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