西安某开发区公开招聘综合执法副大队长公告

为了更加合理有效配置人力资源，结合开发区城市和综合执法局人力需求，西安市惜才人才资源开发有限责任公司受开发区委托（以下简称“惜才公司”）现面向社会公开招聘劳务派遣制综合执法副大队长1名，具体招聘方案如下。

一、招聘原则

自愿、平等、竞争、择优

二、报名条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持党的领导，拥护党的路线、方针、政策；遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录；具有一定的组织协调、沟通表达及分析解决问题能力，能适应半军事化管理要求，服从分配；具有正常履行职责的身体条件。

2.专业不限，大学专科及以上学历；具有3年以上国有企事业单位工作经验。

3.男性，年龄45周岁以下（即1978年2月9日以后出生），退伍军人条件符合的，同等条件下优先考虑。

三、实施程序

本次招聘按照报名及资格审核、面试、体检考察、公示、录用等程序开展。

（一）报名及资格审核

1.邮箱报名需要提供：报名登记表（需带有个人免冠彩照）、本人身份证原件、驾驶证原件，以上提及的资料统一扫描为PDF格式，以压缩包形式打包发送至xicai024@haorc.com邮箱。邮件注明：综合执法副大队长+姓名；

2.对邮箱投递简历进行筛选，合则约见；

3.报名日期：2023年2月28日（周二）上午9：00—2023年3月2日（周四）下午15:00；

4.咨询电话：029-87420862转623

（二）面试

面试邀请内外部专家，人员主要由开发区领导、惜才公司外部专家以及组织人事部相关负责同志组成。

面试主要从语言表达能力、综合分析能力、应变能力、逻辑思维能力、统筹协调能力等多维度进行综合评判。面试采取半结构化的形式，面试满分100分，合格分数线设置为70分，面试成绩低于70分的，不再进行下一个环节。

（三）体检、考察

进入体检考察的人员，须在指定的三家医院进行体检，体检不合格者不予录用。考察主要对应聘者提交的报名材料、个人档案等材料进行审查，资格审查贯穿于考评测试工作全过程，对个人提供信息、资料与本人真实信息不符的，取消资格。

（四）公示

体检、考察通过人员进行公示，公示期3个工作日。

（五）录用

录用人员公示期满无异议后，由惜才公司按照相关规定办理聘用手续，签订派遣用工合同。

附件：报名登记表

西安市惜才人才资源开发有限责任公司

2023年2月28日