安徽国企招聘98人公告

2023-07-06

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2023年滁州市部分国有企业公开招聘工作人员公告（一）

滁州市城市投资控股集团有限公司、滁州市兴滁矿业投资集团有限公司等5家国有企业根据业务发展需要，面向社会公开招聘相关工作人员，公告如下：

一、招聘岗位

本次共招聘98人，具体招聘岗位详见《2023年滁州市部分国有企业公开招聘工作人员计划表》（以下简称招聘计划表，详情见附件1）。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍;

（二）坚持党的领导和正确的政治方向，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;

（三）具有正常履行岗位职责的身体条件;

（四）符合报考岗位的专业、学历（学位）、年龄及其他要求。（其中35周岁以下即1987年2月24日（不含）以后出生，其他年龄计算方式以此参照。）

（五）有下列情形之一的人员，不得报考：

1.在读的全日制普通高校非应届毕业生；

2.现役军人；

3.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

5.失信被执行人；

6.法律规定不得参加报考或聘用为国有企业工作人员的其他情形人员。

三、招聘程序

本次招聘分为报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、录用7个环节。

（一）报名

1.报名时间：2023年2月24日—2023年3月5日（以报名邮件收到时间为准）。

2.报名方式：应聘人员须提交以下报名资料扫描件至指定邮箱（见招聘计划表）：

（1）有效居民身份证扫描件；

（2）学历（学位）证书扫描件；

（3）资格证书等扫描件；

（4）经本人签字确认的《2023年滁州市部分国有企业公开招聘应聘人员登记表》（附件2）扫描件；

（5）本人《教育部学历证书电子注册备案表》（下载网址：www.chsi.com.cn）；

（6）工作经历证明材料。

（7）近期2寸免冠证件照电子版。

3. 应聘人员提供的信息材料必须真实准确，如有弄虚作假，取消其应聘资格。邮箱地址和咨询电话见岗位计划表（附件1）（工作日上午8:00—11:45，下午2:30—5:30）。

4.报名要求

应聘人员按招聘岗位进行报名，每人限报一个岗位。本次招聘采取电子邮件报名方式，不接受现场报名，应聘者需将相关报名资料按要求发送至指定邮箱。

（二）资格审查

资格审查合格后取得考试资格，符合要求的应聘人员，以固定电话（即咨询电话）方式通知。接到通知的应聘人员，须按通知要求携带以下材料至指定地点进行现场复审：

1.有效居民身份证原件及复印件1份；

2.学历（学位）证书原件、资格证书原件及复印件各1份；

3.《2023年滁州市部分国有企业公开招聘应聘人员登记表》（需本人签字）1份；

4.《教育部学历证书电子注册备案表》1份；

5.工作经历证明材料1份；

6.近期2寸免冠证件照2张；

7.个人无犯罪证明和征信报告。

注：本次招聘设最低开考比例，通过资格审查人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的，由招聘单位研究是否取消或相应核减该岗位招聘计划数。

（三）笔试

岗位代码为2023001-2023039的岗位，复审合格的于2023年3月16日发放笔试通知单。

笔试满分为120分，主要测试报名人员履行岗位职责所要求的基本素质和能力，笔试最低分数线为60分。

按照应聘人员的笔试成绩由高分到低分顺序及与岗位招聘数3：1的比例确定参加面试人员。

（四）面试

面试时间另行通知（含岗位代码为2023040-2023059的岗位）。

每位应聘人员面试满分为100分，主要测试报名人员履行岗位职责所要求的基本素质和能力，面试最低分数线为70分。

（五）成绩合成

岗位代码为2023001-2023039的岗位，考试最终成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%合成确定；岗位代码为2023040-2023059的岗位，面试成绩为考试最终成绩。成绩合成时，笔试成绩折算成百分制，计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

招聘单位根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定体检、考察对象（如最终成绩相同，依次以面试成绩、笔试成绩得分高者优先；若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布）。

（六）体检

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和相关规程执行。面试后3天内电话通知参加体检人员。

（七）考察

考察工作由招聘单位组织实施，主要复查核实应聘者报名资格及其思想政治和现实表现等情况。

（八）公示

对体检、考察均合格的拟聘用人员，在各招聘单位网站公示5天。

（九）递补

出现因应聘人员体检、考察不符合要求，或应聘人选公示结果影响聘用、公示后及试用期聘用人员放弃等导致拟聘岗位有缺额时，按照合成成绩视情决定是否递补。

（十）合同签订

公示结束后，招聘单位按有关规定办理录用手续。拟录用人员未按期到岗的，视为自动放弃录用资格。

四、注意事项

1. 本次招聘不收取任何费用，不委托任何机构举办任何形式的培训班。

2. 应聘人员必须确保报名时填写的信息真实准确。因未如实填写报考信息、伪造报名信息、填写信息有误、信息与应聘人员所持证明材料不一致等原因，影响招聘的，后果由应聘人员自行承担。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，一经发现有造假或违纪行为，取消考试、体检、考察、聘用资格，已经聘用的解除劳动关系。

3. 招聘单位统一使用固定电话与应聘人员联系，应聘人员须严格遵守本公告规定，保持通讯畅通，联系方式如有变更须第一时间告知招聘单位，因违反本公告规定或因个人原因造成报考失误或无法取得联系的，后果由应聘人员自负。

4. 应聘人员提交的报名资料不予退还，招聘单位将严格保密。

本次公开招聘全程接受社会监督，监督举报电话：0550-3216559。

本公告由招聘单位负责解释。

附件1：《2023年滁州市部分国有企业公开招聘工作人员计划表》

附件2：《2023年滁州市部分国有企业公开招聘应聘人员登记表》

https://czj.chuzhou.gov.cn/czdt/tzgg/1104282793.html

含山县城市建设投资有限公司公开招聘人员公告

　因工作需要，含山县城市建设投资有限公司拟向社会公开招聘3名工作人员，现将有关招聘事项公告如下：
　　一、招聘名额及岗位设置

　　二、招聘条件
　　1.政治立场坚定，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。
　　2.具有良好的思想政治素质和职业道德，有相关工作经历者优先。
　　3.招聘对象为国家承认学历以及符合招聘岗位条件的人员。
　　4.具备履行岗位工作职责的能力和身体条件。
　　下列情形之一者不得报名：
　　1.受过刑事处罚、受党纪政纪处理或被单位辞退的。
　　2.涉嫌违法违纪正在接受审查的。
　　3.其他不符合报考资格条件要求的。
　　三、招聘原则和程序
　　招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，本次招聘实行面试制，即面试成绩由高到低确定录用人员，招聘程序为报名、资格审查、面试、成绩公示、聘用等。
　　（一）报名
　　1.报名时间：2023年2月27日至3月3日(时间8：00-12：00；14：30-17：30)
　　2. 报名方式：现场报名或网上报名。
　　现场报名：含山县环峰镇望梅路龙亢置业办公大楼4楼（含山县城市建设投资有限公司综合管理部）。　　
　　网上报名方式：本人身份证、毕业证书(学历证、学位证)扫描件，报名登记表1份(见附件)等报名材料打包发送至邮箱597763389@qq.com。
　　3.报名须提供的材料：
　　①本人身份证原件及复印件；
　　②本人毕业证书（学位证书）原件及复印件；
　　③本人获得国家承认的各类专业证书（如果有）原件及复印件；
　　④报名登记表1份(附件1)及本人近期正面1寸免冠彩照2张；
　　⑤具有工作经历的人员需提供相关单位工作证明；
　　⑥报名需提供无犯罪记录证明。
　　4.开考比例和改报程序：应聘同一岗位的须形成竞争，报考人数与岗位招聘数的开考比例不低于2:1。若报考人数低于开考比例，则取消或核减该岗位招聘计划数。
　　（二）资格审查。报考人员报名时提供的信息和材料必须真实有效，经初步审核合格后，方可进入下一环节。凡发现报考人员与岗位要求的资格条件不符或提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。资格审查贯穿考试和聘用全过程。　
　　（三）考试。考试采用面试的方式进行。
　　1.面试采取结构化面试方式，主要测试应聘者的逻辑思维能力、沟通协调能力、应变能力及心理素质、知识面等要素，满分为100分，设最低分数线60分。
　　2.准考证领取的时间和地点：考生于2023年3月10日（8：30—12：00，下午：14：30-17：30）前往报名地点领取面试准考证。
　　3.面试时间和地点：考生携带准考证和身份证，提前20分钟到达考场，面试时间、地点见准考证。在考试面试前要确保联系电话畅通，因联系不通和其它原因没能参加面试的，视为自动放弃。
　　（四）体检和考察。按照招录人数1:1确定体检人选，体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》等规定进行，费用自理。
　　按考试成绩由高到低顺序等额确定考察人员，主要考察政治思想表现、道德品质、遵纪守法等情况。如因体检、考察出现不合格人员，按成绩顺延递补考察。
　　四、公示和聘用
　　(一)公示。根据考察结果，确定并公示拟聘用人员名单，接受社会监督，公示期为5个工作日。
　　(二)聘用。对经公示无异议的，办理相关聘用手续。对反映影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用。聘用人员试用期为2个月，试用期满，经公司综合考察合格后，与聘用人员签订劳动合同。劳动合同年限为1年(实行1年1签)，合同期满前1个月双方皆无异议后，续签劳动合同。
　　若已聘用人员因故无法履行合同不能到岗，公司将按考试人员合成成绩由高到低递补进行招聘。
　　五、招聘人员待遇
　　聘用人员试用期为2个月，试用期内工资为3000元/月（含五险）。试用期满经考核合格正式上岗并签订劳动合同，月薪约5000元（含五险），按照每月基本工资加岗位考核工资的办法执行，工作满一年购买公积金。
　　六、有关事宜
　　（一）此次招聘接受社会各界监督，以确保招聘工作公开、公平、公正和顺利进行。
　　（二）本公告未尽事宜，由含山县城市投资有限公司负责解释。　　
　　咨询电话：0555-4332259（县城投公司综合管理部）